轉職熱搜工作

1.出院及門診一日手術疾病分類編碼及登錄。 2.疾病分類編碼一致性審查。 3.DRG案件編碼諮詢及最佳效益作業。 4.Tw-DRGs資料統計分析。 5.其他臨時交辦事項。

(1) 統籌機構業務之營運管理作業 召開行政管理會議定期進行業務檢討與改善作業。 (2) 擬定年度工作計畫、實施並督導執行各項年度計畫工作。 (3) 規劃機構人員職能發展計畫並安排教育訓練計畫 (4) 機構日常營運財務管理與統計分析作業。 (5) 統籌團隊共識建立與人員關懷作業。 (6) 政府部門溝通與出席各項督考管理會議。 (7) 跨團隊資源整合與跨部門溝通作業。 (8) 服務使用者訪視與管理作業。 (9) 照顧服務員之招募與人員管理作業。 (10) 機構主管交辦事項。

1.早 期 療 育 聯 合 評 估、個 別 / 團 體 /跨 專 業 心 理 治 療、兒 童 心理 衡 鑑 (含 嬰 幼 兒 發 展 評 估、幼兒 及 兒 童 心 理 評 估 )、親 職 衛教 技 巧 介入 。 2.科 內 行 政 或 承 辦 計 畫 相 關 業 務。 3.其 他 主 管 臨 時 交 辦 事 項。 A. 國 內 外 臨 床 心 理 相 關 研 究 所 畢 業 。 B. 具臨床心理師證書 。

📋 業務助理工作內容 1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2.保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 3.協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 4.主管交辦事項。 5.需陪同業務外出 ，需會開車 🌟 歡迎具備良好溝通能力、組織能力及文書處理能力的你加入我們！在這裡，你將參與高空作業車的租賃、銷售及維修服務，與團隊一起提升客戶服務品質並拓展業務！期待收到你的履歷，和我們一起把每項工作安排得更順利！🚀

1.管理部(人資/採購/總務/MIS)規劃、組織、指導及協調作業。 2.人員教育訓練發展需求規劃與執行、評估訓練發展之成效。 3.熟悉勞資相關法令。 4.員工關係管理與執行。 5.KPI執行與規劃，控制支出及確保資源有效使用。 6.規劃及指導日常行政相關作業。 7.責任感、重記律擅於溝通及身段柔軟者佳。. 8.人事背景3-5年以上。 9.總理經室交辦工作事項。 10.ISO管理系統的執行與系統修正

1. 提供專屬會員服務及商品活動訊息。 2. 透過電話行銷創造及滿足客戶需求，進行產品說明、建議及銷售。 3. 專業商品售後服務，對與客戶維持良好互動。 4. 維護既有客戶。 5. 透過電話或各通訊軟體開發潛在新客戶。 6. 新客戶開發，創造業績。 7. 每月計算業績獎金。 8. 到職四個月內保障月薪38K起(依過往經驗決定金額)，四個月熟悉工作後開始計算績效獎金，平均薪資落在35K~45K。 9. 歡迎有企圖心、追求目標達成的求職者。