轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 支援其他部門業務，跨部門協助團隊成員執行專案。 3. 辦理核銷事宜。 4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5. 收發公文並處理會簽文件。 6. 倉庫管理。 7. 針對客戶群，提供商品介紹解說明及客戶關係維護等服務。 8. 協助行政部門日常業務執行。 9. 其他主管交待辦事項處理。 這個職位在公司中具有重要性，同時也具有很好的發展前景。行政助理負責各種日常行政工作和支援其他部門的業務，是確保公司順利運作的重要環節。此外，行政助理還能夠通過不斷磨練自己的能力和技能，實現自身職業生涯的發展。 如果您符合上述要求，並對這個職位感興趣，請盡快提交申請。我們期待您的加入！

1.負責各項行政庶務工作（如：檔案管理、協助主管處理行政文書）。 2. 負責接聽電話及訪客接待。 3. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 4.工地出勤協助彙整。

1. 行政文書處理：負責文件整理與歸檔，製作行政報表及學生成績紀錄。 2. 課程與客戶服務：接待學生及家長，介紹課程資訊，安排試聽課程，負責課堂相關問題的溝通與協調。 3. 時間與學生管理：管理學生考勤情況，維護課堂秩序，協助學生作業檢查與考卷批改。 4. 環境與資源管理：負責教室環境維護，教材及學習物資管理，處理補習班內基本庶務需求。 5. 財務資訊處理：熟悉Office軟體操作，協助處理簡易財務相關事務。 6. 活動籌劃與執行：支援招生活動籌備，協助課程安排及場地布置事宜。 7. 電話與資訊處理：負責接聽電話、處理家長詢問，並以正確資訊回覆相關需求。 歡迎加入我們，成為補習班不可或缺的一份子，一起用心服務學生與家長，共創美好教育環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.執行與協調社區活動、流程之規劃、整合及溝通 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.協助社區會議、活動籌備等資料 5.負責平日零用金管理 6.協助處理主管所交辦的其他事項 固定休星期日、星期一

1.具對不動產建設開發工作之熱忱。 2.協助都市更新案開發整合相關事務。 3.住房拜訪、電聯及開發資訊張貼、投遞(含假日)。 4.協助開發案說明會相關事務(含假日)。 5.主管臨時交辦事項。 ※需能配合公出(出差)及加班。

1. 協助產品出入貨核對、資料登錄與整理 2. 協助收款、零用金整理、簡單帳務記錄 3. 接聽電話、接待來客、寄貨與收貨處理 4. 協助日常行政、現場待命與基本環境整理 5. 協助 FB、LINE@、7-11 賣貨便等平台基本維護 6. 協助商品圖文整理、簡單上架與訊息回覆 7. 協助整理產品資料、銷售資料與老闆交辦事項 ________________________________________ 職務說明 「你厭倦了領死薪水，能力卻沒被看見嗎？」 我們是「蔥小弟（元元食品）」，主要經營冷凍食品、市場通路與批發出貨。在新北樹林深耕近 20 年，擁有最強的冷凍食品（蔥抓餅、小餡餅、毛豆）實戰力。 現在我們要轉型全台數位營運，我們要找的不是員工，是「數位獵人」。這份工作不是純文書，也不是純小編，而是以內勤行政為(輔)、社群協助為(主)的混合型職務。主要工作是先把公司內勤行政、現場值班、收款核對、資料整理顧穩，再利用空檔協助社群更新、平台維護、商品整理與客戶訊息回覆。適合細心、穩定、願意處理零碎事情，也不排斥基本電腦、社群與網路平台整理的人。 ________________________________________ 獎金制度 1. 穩定表現獎金 依出勤、帳務正確、回報完整、交辦事項完成度核發 2. 任務獎金 例如： • 商品資料整理完成 • 賣貨便商品上架達標 • FB／LINE@ 更新達標 • 指定資料報表完成 3. 成果獎金 例如： • 新團購主開發成功 • 新合作通路成交 • 賣貨便／線上訂單成長達標 ________________________________________ 適合這份工作的人 • 喜歡穩定型工作，但不想只是單純文書 • 願意處理行政，也願意碰一點社群與網路整理 • 能接受工作有時忙、有時需要待命，空檔時能主動做事 • 想在實體食品產業裡，慢慢把線上經營做起來

1.協助泳池營運之各項服務，維護環境清潔、補充/管理耗材。 2.泳客/學員接待及引領，活動說明及問題回答。 3.將各類文件歸檔以供日後查詢。 4.依現場工作需求彈性配合。

【工作內容】 1. 客戶資料核對 2. 客戶案件電話徵信、評估額度 3. 信用調查作業 4. 資料處理與維護 5. 其它主管交辦事項 【加分條件】 1. 做事細心、耐心 2. 具溝通能力、邏輯清晰 3. 能應對客戶問題

1.人才招募、甄選與任用相關作業 2.招募平台及表單維護與管理 3.徵才活動規劃與執行 4.訓練課程相關作業 5.主管交辦事項 6.部門任務協助，視門市需求支援