轉職熱搜工作

1. 負責進貨及檢驗進廠食品原料，確保符合高標準的品質要求 2. 協助處理行政業務 管理庫存資料和填寫製造作業 3. 處理食品包裝標記相關事宜 4. 掌握食品相關法規，確保檢驗及作業流程符合法律規範 5. 管理食品倉儲與庫存，協調物流運輸安排，確保供應鏈順暢 6. 定期校正並維護檢驗儀器，保持最佳效能 我們提供的福利和你能期待的發展： - 伙食津貼、全勤獎金、績效獎金 - 享有員工團保、健保與勞保保障 - 每週雙休，重視生活與工作的平衡 - 豐富多元的學習機會，支持長期的職涯發展 - 良好工作環境，與鼓勵成長的文化氛圍 期待熱忱有責任感的你加入我們的團隊，一起提升食品品質與生產品質，立即投遞履歷!

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作(收發公文並處理會簽文件及後續聯絡事宜)。 2.結帳作業與帳務處理。 3.協助處理庶務性行政總務工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.倉庫庫存管理。(視情況需搬重物) 5.熟word, excel. powerpoint等辦公室文書軟體。 6.每月有8~10天需配合櫃台代班事宜(06:00-13:30)。 7.會簡易廣告文宣編寫及簡易繪圖軟體(CorelDraw. Photoshop. AutoCad ....)，活動宣傳(粉絲團、官網、Line官方帳號、電視牆、多媒體廣告機...資料更新)。 8.具備高度責任感和抗壓能力、溝通協調能力佳。 9.其他主管交辦事項。

目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 招募任用：負責人才招募甄選、面試與任用報到作業，達成組織人力需求目標。 ▪️ 教育訓練：規劃與執行年度教育訓練計畫，追蹤與評估訓練發展成效。 ▪️ 考勤管理：負責出勤/假勤管理、資料維護、相關數據統計及報表製作。 ▪️ 員工關係：推動與統籌員工關係活動，提升員工福祉。 ▪️ 行政總務：辦公室設施及庶務協助、例行性費用請款、資產管理協助、供應商管理與維繫 【加分條件】 1. 具1年以上HR相關經驗。 2. 曾維護或使用 HR 系統，熟悉英特內HR或棉花糖HR系統尤佳。 3. 具備強烈自主學習精神，願意嘗試新工具與流程優化。 4. 能夠適應快速變動、多重任務的環境。 5. 具備基本勞基法與相關法令知識。

1. 操作ERP系統訂單處理 2. 協助行政處理工作上的事務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 可獨立執行交辦事項，必要時亦能參與團隊分工合作並配合進度，及時完成所交付之工作。 2. 具耐心、細心，善溝通協調。

1. 負責接聽客戶來電，提供專業的產品或服務資訊，解答客戶疑問並協助處理相關問題。 2. 熟練使用辦公軟體（如 Word、Excel、PowerPoint），進行文書處理及文件整理，確保資料準確性。 3. 記錄顧客來電內容，維護客戶資料，進行系統更新與管理，確保資料完整性與即時性。 4. 處理客訴事件，迅速分析問題並提出具體解決方案，提升客戶滿意度。 5. 支援行政相關工作，如文件歸檔、內部報表製作以及會議安排等，確保部門運作順暢。 6. 協助進行市場調查，整理與分析數據，提供決策參考，優化服務與流程。 7. 具備基本財務和會計知識，能協助處理收付款事宜及其他簡單財務相關作業。 歡迎熱愛客服服務、有責任心且具有良好執行力的你，加入我們的團隊！期待您的加入，與我們共同創造卓越價值！立即投遞履歷！

1.負責工程內業工作，如辦理出入證，加退保、計價、內部檔案管理、耗材五金採購等 2.每日施工日誌填寫、施工照片整理 3.公家機關收送資料 4.公司行政庶務處理

一、建設公司代管期前期作業。 二、協助購屋者接待與安排會談與驗屋。 三、住戶資料檔案建立。 四、協助案場物業經理行政作業與現場狀況處理。 五、住戶驗屋、交屋相關作業支援與協助。 六、會議召開資料準備等相關事宜。

1. 負責公司各部門的人力資源規劃，執行招募流程、履歷篩選及面試安排。 2. 編制與執行員工教育訓練計畫，並管理相關資料及執行績效。 3. 彙整部門行政資料，撰寫相關文件，執行公文收發及檔案歸檔工作。 4. 協助薪資計算、出勤管理及其他人事作業細節處理。 5. 從事員工關係活動規劃，例如員工滿意度調查與問題回饋解析。 6. 定期進行相關工作報表整理，提供數據支持以優化人事流程 7. 協助處理總務與行政相關事務。 8. 執行主管交辦事項，提供部門支援並跨部門協調資源及進度管理。