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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39222筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 募款中心專員

    月薪 29500元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    1.文案撰寫:撰寫有感染力的募款文案、提案或新聞稿。 2.企劃:具備發想和執行線上或線下募款活動企劃的能力。 3.數位行銷:熟悉社群媒體管理(如Facebook、IG、LINE@)、廣告投放策略及執行。 4.熟練使用辦公軟體:熟悉Excel、PPT等文書軟體 5.具備會計或募款系統操作概念。 6.認同組織理念:願意為弱勢或特定議題奮鬥 熱心於公益、關心社會議題,且對組織的宗旨與願景有高度認同感。 7.團隊合作:樂於與內/外部團隊協作,整合資源以推動募款目標。
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  • 工安助理 (電洽/親洽者優先錄取)

    月薪 30000元 高雄市燕巢區 1~2年工作經驗
    1.ISO9001管理系統文件/紀錄維護 2.ISO14001管理系統文件/紀錄維護 3.ISO45001管理系統文件/紀錄維護 4.勞工職業安全衛生作業事項文件表單填寫維護 5.廠商稽查文件/表單 6. 現場職安衛查核/自主檢查 7.運輸許可相關申請 8.主管交辦事項處理 9.具甲種業務主管證照尤佳
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  • 總務人資事務員【年薪約15個月~17個月】

    月薪 31000~42000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.總務行政 2.人資管理 3.庶務管理 4.其他主管交辦事項
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • ✿內勤會計(桃園店)(33000~40000)

    月薪 33000~40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.公司軟體系統輸入
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  • 33110_人資專員(竹北)

    月薪 35000~50000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1.海外工作簽證申請管理,並定期追蹤審核狀況 2.協助海外子公司招募、面試及聘任作業 3.協助海外子公司人事相關表單建置 4.協助派駐海外子公司人員宿舍安排 5.支援人資行政業務及主管交辦事項
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  • 客服專員

    月薪 29500~38000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    工作內容 具有客服相關經驗者將優先面試 1. 接聽及網路預約安排 2. 熟悉電腦文書作業,具行政管理能力,隨時更新維護客戶資料。 3. 與各部門同仁溝通處理應辦事務。 4. 協助客訴回覆 5. 庶務交辦事項 6. 透過顧客反應內容、發現問題、提出改善建議。 7. 相關業務開發
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  • 社工員/師(臺中市老人福利機構內不利處境老人倡導關懷服務)

    月薪 38898~46898元 台中市南區 工作經歷不拘
    台中服務中心 1. 招募、辦理倡導關懷人培訓課程 2. 至長照機構訪視長輩,評估並媒合倡導關懷服務 3. 辦理倡導關懷人團督及訓練 4. 管理倡導關懷人(志工)團隊 5. 定期進行核銷、成果報告、訪視紀錄整理登打、相關行政作業 服務範圍:台中市倡導方案第二區(大里區、霧峰區、烏日區、豐原區、后里區、東勢區、潭子區、大雅區、神岡區、新社區、沙鹿區、龍井區、大甲區、外埔區、梧棲區) *工作地點:台中市南區或大里區(辦公室籌設中)
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  • 業務助理

    月薪 30000~36000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗
    1. 協助處理客戶訂單,包括訂單接收、追蹤與處理,確保訂單流程順暢。 2. 製作報價單與相關報表,需熟悉Microsoft Office(Excel, Word, PowerPoint)操作。 3. 管理庫存資料,確保庫存數據準確與及時更新。 4. 協助銷售人員處理客戶需求,提供專業建材資訊。 5. 分析市場趨勢,支援銷售決策並提供業務數據分析報告。 6. 維繫客戶關係與提供售後服務,協助解答客戶問題。 7. 熟悉辦公文書處理,協助內部業務行政事務的安排與執行。 歡迎您加入我們的團隊,期待您的加入,一起創造佳績!立即投遞履歷!
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  • 31110_英文秘書(竹北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    1. 協助外文文件及郵件轉譯。 2. 與國外顧客的會議或公司內部會議時的翻譯及事項追蹤。 3. 文書資料處理、歸檔及行政庶務工作。 4. 海外子公司相關事項協助(文件翻譯、會議口譯、事項追蹤)。 5. 會議預約及安排。 6. 可配合短期海外出差1~3個月內(事前溝通,可配合者佳) 7. 其他主管交辦事項。
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  • 採購管理師(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~65000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1. 主要辦理工程採購發包(詢比議、訂約等作業)。 2. 開發新廠商,辦理廠商評鑑及考核作業。 3. 執行主管交辦事項。
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