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需求條件： 1.具人才培育、發展經驗。 工作內容 1.協助建立與推動公司人才發展制度，包括人才培育、職涯發展及能力提升相關規劃。 2.進行訓練發展需求分析，規劃與執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3.協助跨部門溝通，確保培訓計劃的順利實施。 4.瞭解員工技能程度和公司發展趨勢，進行相應的培訓和知識傳遞。 5.協助設立並運營職工福利委員會，規劃與執行相關福利活動。

1. 彙整、歸檔工程之施工計畫書、品質計畫書、檢驗計畫書及竣工圖說等各項相關資料，並確保文件符合提供後續相關單位之作業規定。 2. 協助專案工程師製作每日施工日報表、週報及月報，記錄施工進度、工區現場作業狀況及其他相關紀錄。 3. 依工程個案之內容，協助相關所需之文書作業。 4. 主管指派內容。

工作內容： 一般行政事務 客戶接待 產調製作 一般會計事務 薪資結算 庶務工作 美工製作 文書作業 主管交辦事項完成、跨部門之間的溝通與協商。 公司福利： 享勞健保、提撥勞退金 績效獎金 完整教育訓練管理 公司團體保險 上班時間&休假： ★9:00-18:00（中午休息一小時） ★月休八天

1. 國外訂單相關資料整理及文書作業 2. 出口文件製作、整理及歸檔 3. 聯繫報關行，提供出口報關所需資料 4. 協助安排貨櫃、拖車及裝櫃時間 5. 與公司內部確認出貨及裝櫃進度 6. 出貨相關資料建檔及 ERP 系統基本操作 7. 協助處理國貿相關行政事務 8. 其他主管交辦事項 本職務以國貿行政、出口文件及船務聯繫作業為主，不需陌生開發國外客戶，亦非業務性質職務。 工作內容有固定流程，公司會提供相關作業交接與指導。

1. 辦理銀行現金提款、轉帳作業。 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 3. 總分類帳及帳冊記錄憑證保管。 4. 營業稅、營所稅等稅務資料整理。 5. 配合會計師申報資料文件整理。 6. 人事行政事務。 7. 主管交辦事項。

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工作時間: 日班7:00~19:00 夜班:19:00~07:00，可固定班別或輪班均可。 工作內容: 1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班23天，月休7-8天。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.專業加給：專業認證津貼2500元/月，夜班津貼1380元/月，激勵金約550元上/月。 6.外縣市有住宿需求者，公司提供租屋補助2,000元/月，持續一年。

工作時間: 日班: 07:00-19:00 夜班: 19:00~07:00，固定班別。 工作內容: 1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班23天，月休7-8天。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.專業加給：專業認證津貼2500元/月，夜班津貼1380元/月，激勵金約550元上/月。 6.外縣市有住宿需求者，公司提供租屋補助2,000元/月，持續一年。

無業績壓力 無經驗可 可排連休 配合排班 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持場所的整潔與美觀  3. 進貨、盤點、調撥、協助與配合門市運作

【工作職責】 1.外賓訪客接待及總機電話接聽。 2.核算各項費用及會計傳票編製。 3.資產設備盤點、管理及採購、雜項購置與議價。 4.辦公室保險、辦公室租賃與契約飯店之簽約及管理。 5.董事會、股東會支援及股務與公司變更登記申請。 6.總務行政相關業務