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1. 負責處理供應商付款及員工報銷，讓每筆交易都迅速且準確 2. 管理固定資產及庫存盤點，並執行清晰的每月財務登錄 3. 完成月底結算，包括預付費用、固定資產/折舊、內部公司帳單、支付及銀行賬務處理 4. 對接401 VAT的申報及數據對帳工作，確保稅務遵循無誤 5. 提交扣繳稅款聲明，給稅務合規更穩固的支援 6. 資助電子銀行付款至銀行對賬過程中，確保每一筆付款有序 7. 協助準備稽核文件及進行對帳，為公司的財務流暢永續護航 8. 處理與資金管理有關的任務，為每一筆資金合理安排

職缺描述 🏙 Company highlights 致力於以 金融科技與 IoT 融合 打造車主出行體驗的創新團隊。 專注於結合 支付科技、車聯網與生活服務，打造無縫、便捷、智慧的車主旅程。 作為【商務拓展專員】，你將與團隊一起推動既有商業模式的「規模化」發展，並從 0 到 1 一同探索新的合作模式與成長機會。 在這裡，你將扮演關鍵橋樑角色，串聯內部資源與外部策略夥伴，推動跨產業合作落地，實際改變車主的使用體驗。 ✨ 工作內容 維護與策略夥伴（如：銀行、支付業者、停車場、加油站）的合作關係，協助雙方溝通與提案對接 根據商務目標發想合作提案，撰寫簡報、擬定執行策略與時程，並追蹤合作成效 製作簡報、報價單與合約文件，清楚傳達雙方利益與合作模式 協調內部（行銷／產品／工程）資源，推動合作專案落地並持續優化 蒐集市場資訊與合作績效，提出策略建議，開發新合作機會 無需負擔管理責任。若有意願，提供晉升主管職的職涯發展路徑 💡 我們欣賞的特質 主動積極、擅長協調並推動跨部門合作 具備邏輯思考與專案管理能力，能在多方需求中找到雙贏方案 對金融科技、車聯網與創新服務模式具高度興趣 喜歡從數據與市場觀察中找出潛在商機 🎁 福利制度 每週三固定遠端工作日（若有需求可經主管核准彈性安排） 每年提供健康檢查補助與優惠 免費膠囊咖啡、飲料與零食無限供應 優於勞基法的特休天數 提供專業技能進修補助與外部訓練資源 部門聚餐與下午茶 職務需求 🎯 職務需求 具備 3 年以上商務開發或業務拓展相關經驗 具有客戶關係維護經驗，曾擔任 AE / AM 角色，具大型商戶開發與維護經驗者尤佳 具備拜訪客戶、追蹤進度、主動回報能力

🎥 視訊行銷專員 VFA｜💰 保障底薪｜外商體系 × 遠距成交新時代 跟客戶約了又被放鳥？路途太遠、檔期難喬？ 現在流行「不出門也能成交」的行銷模式 😎 我們提供精準客戶名單，免外出開發、免煩惱人脈 只要開啟鏡頭 💻 在舒適的空間裡，一樣能完成專業銷售與投保 🎯 獎金制度：單件就有佣金、季獎、年獎、續期獎 💡 新人補助：半年最高 6 萬元 🌴 假期福利：週休二日、年假 15 天起 🎁 額外獎勵：年度福利金最高 70K、績優旅遊、榮譽餐會 📍 工作地點：板橋（面談地點信義區） 1️⃣0️⃣ 天完整培訓帶你上線，客戶來訪也能使用 VIP 室成交加分 💼 這份工作適合： ✅ 喜歡與人互動，但不想整天跑外勤 ✅ 想學專業銷售與溝通技巧 ✅ 想挑戰高獎金＋穩定外商品牌 💼想知道「怎麼用視訊成交」？歡迎透過以下聯絡資訊找我！我來跟您說明職缺詳情 🙌

工作內容 / Description of Tasks • 輪班排休（包含大夜與假日值班） • 達成客服中心指標（接聽率、服務等候時間、通話時長等） • 針對一般性問題提供正確且最佳的解決方案，並依照標準流程轉接／升級客訴案件 • 依管理層要求準時完成交辦任務 工作經驗 / Experience • 歡迎社會新鮮人及二度就業人士加入 • 需具備積極學習態度，並熱於提供顧客服務 個人技能 / Personal Skills • 能遵守準時出勤原則 • 具備客戶服務及客服中心運作相關知識為佳 • 以上良好的溝通能力，尤其是電話溝通技巧 • 英文基礎 • 熟悉電腦操作（Word／Excel／PowerPoint） • 具備顧客導向思維、團隊合作精神、耐心及同理心 • 具備汽車駕照為佳

[首先，歡迎探索我們的公司文化!] Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ [我們的成就] 2022新加坡卓越管理企業 連續五年政府評鑑最高A級 [正職職缺] 獵才招募顧問及內部人資(HR) [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們擁有完整的一對一導師培育制度，即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手，內部發展明確，也有機會成為管理職! [我們期望的夥伴]： 1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 2. 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 3. 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 4. 善於說服 5. 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、面試、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]： -一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 -了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 -獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 -明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化氛圍] 樂於分享且組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com

🌎 外商銀行福利超優，第一年即享14天年假 + 萬元彈性福利金！ 📌 這是一份充滿挑戰與高回報的工作，如果你敢挑戰自己，這就是你的機會！ 🔹工作內容： ✔ 電話聯絡線上服務和挽留客戶，說明信用卡權益和活動。 ✔ 公司各項專案外撥活動通知。 ✔ 提供完整教育訓練，不論你是新手還是想轉職，都有專業團隊協助，快速上手！ 🔹為什麼選擇我們？ ✅ 保障底薪，獎金無上限，年薪百萬超容易！ ✅ 晉升管道透明，努力就有回報，短期內挑戰更高職等！ ✅ 高彈性工作模式，不必被困在辦公室，自由規劃你的銷售策略！ 🚀 這不只是一份工作，而是讓你財富、成就雙收的機會！

工作內容: 1.規劃、設計與執行公司年度大型活動 (如: 表揚大會、國內外獎勵旅遊…等) 。 2.規劃與執行其他專案活動，並達成預期目標。 3.控管活動及專案時程及預算。 4.確保各項活動方向皆符合公司發展計畫及公司文化。 5.活動成效分析與回饋機制建置，持續優化活動品質。 6.可配合短期出差 需求條件: 1.大學以上畢業 2.2年以上大型活動或專案舉辦經驗，有承辦直銷活動經驗者佳 3.具備獨立作業、危機處理能力 4.具專案規劃及執行能力 5.細心、負責任、善溝通協調 6.積極的工作態度、注重團體合作 7.具良好英文溝通能力

【工作內容】 1.辦理台哥大門市來店客戶之業務申請(例如繳費，查詢帳單等) 2.處理一些行政帳務等工作。 【工作時間】11:00~21:00(排班9小時，休息一小時) 【工作地點】會依照您住家附近或是交通比較方便的門市優先分配(彰化地區) 【薪資福利】月薪29500~33000，勞健保、勞退6％、特休、完整教育訓練、手機費補助。

我們正在尋找廣告商務開發人才, 您的工作任務是: 1.配合公司需求，開發新客戶/新產業，達成公司營運與業績目標。 2.維繫與負責客戶(直客或代理商)廣告與行銷需求，協調後勤媒體企劃、策動媒體資料，能獨立向客戶提案說明。 3.前期與媒體企劃同仁，溝通廣告規劃效益，是否能符合客戶目標，後期掌握廣告執行品質、數據，主動反饋客戶廣告執行進度與KPI達成率 4.能獨立或與專案團隊共同服務客戶，具備友善積極的工作態度，整合協調有效率的協助客戶產品完成行銷目標。

【工作內容】 1.辦理台哥大門市來店客戶之業務申請(例如繳費，查詢帳單等) 2.處理一些行政帳務等工作。 【工作時間】11:00~21:00(排班9小時，休息一小時) 【工作地點】會依照您住家附近或是交通比較方便的門市優先分配(嘉義縣市、北港) 【薪資福利】月薪29500~33000，勞健保、勞退6％、特休、完整教育訓練、手機費補助。 歡迎應屆畢業生以及無經驗的你/妳加入🧡