轉職熱搜工作

1. 臨床專業照護服務。 2. 護理相關行政工作。 3.小夜班、大夜班 除有加級外，另有包班費。 (待遇從優，面議) 工作地點：台南市學甲區光華里頭港子29-8號（備宿舍）

1.負責工地及公司內部執行與推動安全衛生管理並符合業主、法規要求 2.作業現場巡查、人員督導及作業環境檢測 3.處理符合業主作業要求之相關行政業務 4.其他主管交辦事項

1.社區財務報表、管理費繳費單製作。 2.需至銀行、郵局等機關辦理相關業務 。 3.協助主管交辦事項、執行行政事務。 4.一般電腦文書作業、社區文件表單歸檔、保存。 5.需會騎/開車。 6.有會計相關證照者優選。 7.需支援社區外勤稽核。

1. 具備國貿、船務概念，可積極跟客戶、海關、報關行、物流與生產工廠等溝通聯繫。 2. 處理進出口報關的船務文件的行政作業，匯整製作報關文件。 3. 追蹤交期、出貨狀況、排船、文件檢查等聯絡事項。 4. 負責應付帳款、費用等請款作業。 5. 能獨立作業、熟SAP系統尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 ＊對三角貿易、船務作業有興趣者加入＊ ＊依經歷敘薪＊

我們是專業的保全物業管理公司，深耕高端住宅市場，致力於為優質社區提供嚴謹、專業的駐衛安全管理服務，確保住戶的生命與財產安全，營造安心的居家環境。 工作內容： 1.執行建築物周邊巡邏與重點防護區域監控，維護社區公共安全並預防外力侵入。 2.監控安防系統與閉路電視畫面，即時識別異常動態並採取適當之應對措施。 3.管理社區車道交通動線與出入口人員管制，辦理訪客登記與引導作業。 4.執行社區內緊急事件通報與初步應變處理，包含火災防範、防災設備檢查及意外事故處理。 5.維護各類安管行政紀錄與報表填寫，確保持續性之安全通報與資訊傳遞。 6.協助住戶與訪客之服務諮詢，處理社區內突發事務及爭議疏導。 7.定期巡檢公共區域設備之運行狀況，確保設施設備功能正常，並落實定期保養紀錄。 8.落實郵件及包裹之收發管理程序，確保貴重物品存放安全與交付紀錄正確性。 9.依據公司及社區管理規章，執行各項駐衛勤務之標準作業程序，確保社區運作秩序。 我們重視每一位同仁的專業貢獻，誠摯邀請具備強烈責任感、觀察力敏銳且重視團隊合作的專業人員加入我們的行列。若您對於高端社區安管服務具備熱忱，期待您的投遞與加入。

【工作內容】 1.全所空調、中央冰水系統（冰水主機、泵浦、冷卻水塔）及水電設施之維護保養與報修處理。 2.工程及設備採購作業（請購、比價、招標、驗收、核銷）。 3.實驗室空調機電改善工程之規劃與施工協調（含恆溫恆濕、潔淨實驗室）。 4.給排水、配電、建築修繕之協調處理。 5.施工公告、簽呈等行政文件撰寫。 6.與研究人員、廠商及相關單位溝通協調。 【應徵資格】 1.學歷：專科以上學歷，具三年以上空調、機電或設施維護相關工作經驗；高中職畢業且具五年以上相關工作經驗者亦可。 2.科系：冷凍空調、能源、機械、電機相關科系尤佳；非相關科系但具相關實務經驗或技術士證者，亦歡迎應徵。 3.能判讀空調設備型錄、配管及配電圖說。 4.熟悉 Word、Excel 基本操作，能撰寫 email 與簡單公文。 5.能配合現場作業（頂樓、機房、管道間、爬梯）。 6.能配合緊急狀況返所處理（如漏水、主機停機）。 7.具良好溝通協調能力。 【加分條件】 1.具冷凍空調裝修丙級以上技術士證。 2.已完成採購專業人員基礎訓練。 3.具政府機關或學術單位工程採購實務經驗。 4.了解無塵室或潔淨室基本原理（FFU、HEPA 過濾、室壓控制）。 【薪資待遇】 依本院標準起薪（專科畢業月薪32,904元以上；大學畢業月薪38,388元以上；碩士畢業月薪44,968元以上；博士畢業64,711元以上），若有相關工作經驗可從優採計工作年資。 【福利】 本職缺適用「勞動基準法」，依中央研究院及相關法規辦理勞工保險、全民健康保險、勞工退休金及相關福利。

依照生產及作業需求，執行化學藥液之配置、調配及補充作業。 依標準作業程序（SOP）進行藥液配置，確認濃度、比例及使用量。 負責原物料領用、秤量、添加及相關紀錄。 操作及維護配置設備，並進行日常清潔與簡易保養。 確認藥液配置品質及作業安全，發現異常即時回報。 配合實驗室、品管、生產及其他相關部門作業。 遵守公司化學品管理、職業安全衛生及環保相關規定。 完成主管交辦之相關工作。

■工作項目 1.在社區實地進行前線客服人員的機動代班。 2. 社區行政事務 3. 社區櫃台服務 4. 將各類文件歸檔以供日後查詢 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 8. 面對住戶，需主動打招呼。 9. 態度親切、微笑接待、積極主動。 10.製作簡易餐點、調飲料。 11.其他公司與主管交辦事項。

1.管理門市營業業績、人事、訂貨事宜 2.活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品陳列空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

1.管理門市營業業績、人事、訂貨事宜 2.活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品陳列空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定