轉職熱搜工作

1.全公司各項人事月報製作、統計及彙整。 2.全公司各項人事資料維護。 3.全公司各項人事任免及異動案等後端維護、執行及通知。 4.在職/離職證明申請及製發。 5.服務證申請及製發。 6.執行人事相關費用補發扣作業。 7.人事管理系統(PN)維護及其它庶務性業務。 8.其它臨時交辦事項。

1.系統驗證協助 2.稽核系統管理 2-1文件編號與建立： 建立公司文件索引，確保各類文件（程序書、標準作業書SOP、表單）編號統一。 2-2版本管理：嚴格執行版本控制，確保現場作業人員使用的是最新版本的受控文件，並回收舊版本。 2-3發行與審核： 文件審核、簽核、發行、收發與催還作業。 2-4文件歸檔： 整理、裝訂、分類、上架與保管各類文件檔案 3.表單系統維護 4.檔案整理與保管 5.廠務單據系統輸入 6.行政支援(郵局寄信) 7.主管交辦事項

本工作非屬一般社工或教學輔導工作，無論何者皆需「同時進行」教學輔導任務及個案處遇資源連結等工作。擔任社工專員者，組織考評著重於個案處遇及資源連結；擔任教育專員者，組織考評重於課輔老師教學輔導知能與合作國小協調。 主要負責國小課務處理，工作內容如下 1.與台南市合作小學及機構建立合作網絡，協助導師推薦及機構轉介學童名單。 2.執行課輔計畫標準作業流程及相關業務工作：校訪、家訪評估學童家庭、經濟條件，了解其在校學習狀況、身心狀況、家長、老師的期待及社會資源等，並建立個案紀錄表等相關表單。 3.負責督導課輔老師的出席狀況、教學進度與品質；負責督導學童的出席狀況，並統整學童學習成效，定期檢討優化教學配套策略。 4.召集課輔老師定期開會檢討，並到校訪視觀察學生的學習態度、行為表現、進步情形等，提供課輔老師教學上的協助，增強課輔老師班級教學技巧。 5.具電腦基本知能，定期回報相關表格、文件、與其他交辦事項。 6.定期參與教學、培訓、研習等活動，並具備活動企劃與執行能力。 7.協助處理校園危機及個案緊急狀況。 8.協同辦理【永齡希望小學】各項會議與活動。 9.具專業敏感度，善於危機處理，做事細心，思路清晰，善溝通協調，具團隊合作精神亦能獨立作業。 10.須具備責任心、抗壓力強、善溝通，能應付業務量及突發狀況。 11.課輔計畫執行時間為國小放學後進行課輔。 12.執行上級交辦事項。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.顧客連絡資料整理 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 負責掛號及病患預約安排，維護門診次序並更新預約資料。 2. 維護病患檔案，負責檔案管理與整理，確保資料的正確性與安全性。 3. 協助醫師進行門診作業，包括診療室準備、器械清潔及診間消毒，確保診間環境整潔衛生。 4. 熟悉使用醫療資訊系統，進行電腦操作及文書處理，能準確完成數據輸入及基本帳務處理。 5. 負責醫療用品庫存管理，定期清點庫存及進行補給以確保物資需求無虞。 6. 擔任病患與醫療團隊之間的橋樑，提供櫃檯接待及電話服務，耐心解答病患問題，提升病患滿意度。 7. 熟悉基本醫療知識與保密意識，能協助門診衛教服務，提供患者基礎健康教育及分流建議。 8.團隊合作，營建良好優質醫療環境 歡迎您加入我們的團隊，成為專業且友善的診所行政人員，與我們共同為病患提供優質的醫療服務！立即投遞履歷吧！

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1.建置生產製造單位外之協作體系。 2.建構總庶務、辦公室、公共環境、成本管控、工安業務、教育訓練、盤點作業、各類稽核作業等管理體系。 3.協助生產單位成本管控、作業改善、品質監控、系統操作等管理及教育。 4.跨部門生產及系統相關工作協調。