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【研究領域】 本研究團隊主要研究領域包括： 1. 高齡健康與健康老化研究 2. 失智症照顧與照顧模式研究 3. 社區健康促進與社會處方簽（social prescribing） 4. 非藥物介入研究 5. 長期照護政策與照顧模式創新 【工作內容】 本職務為研究團隊重要之行政整合與研究支援角色，工作內容包括： 1. 研究計畫行政管理： (1) IRB申請與研究倫理相關行政流程 (2) 月報、季報及年度成果報告整理 (3) 計畫進度追蹤與行政資料整合 2. 經費管理與核銷 3. 研究活動與專案執行： (1) 協助規劃與執行研究活動及工作坊 (2) 與院內行政單位及合作機構聯繫 (3) 活動紀錄與資料整理 4. 研究支援： (1) 文獻搜尋與閱讀整理 (2) 協助研究簡報製作 (3) 研究資料整理 5. 科技應用： (1) AI工具應用於資料整理與研究行政 (2) 基本影音剪輯或簡報視覺化製作 6. 其他相關交辦事項 【我們期待的研究助理特質】 本職務需要「高度主動性與整合能力」，我們特別重視以下能力： 1. 能主動規劃工作與追蹤研究進度 2. 具行政整合與專案管理能力 3. 工作細心、錯誤率低 4. 具良好溝通與跨單位協調能力 5. 能在多項任務中保持效率與品質 研究團隊的工作節奏相對緊湊，研究助理需能「主動掌握工作進度並提前規劃行政流程」。 【應徵條件】 1. 具碩士學位（健康科學、社會科學、老年學、長期照護或相關領域尤佳） 2. 具研究計畫行政或研究助理經驗者優先 3. 熟悉文書處理（Word、Excel、PowerPoint） 4. 具簡報製作能力 5. 具AI工具或影音剪輯能力者佳 【上班地點】 雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下研究助理人員工作酬金標準表敘薪，碩士級研究助理薪資41,400元起，實際薪資依個人學經歷核定。 【預計開始上班日期】 即日起，詳情與 PI 討論 【應徵方式】 意者請備妥下列資料，Email至cmyen@nhri.edu.tw，信件標題註明「應徵碩士級研究助理-姓名」。 1. 個人履歷 2. 自傳 3. 最高學歷證明 4. 其他有利審查資料 ※隨到隨審，額滿截止。 ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件。 【聯絡人】 嚴嘉明老師 Email：cmyen@nhri.edu.tw 電話：(05) 620-4000 分機51136

一、工作內容 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．保護被保全之人或物的安全。 ．由監視器畫面監看建築物安全。 ．中控室CCTV管控，異常裝況監視回報。 ．基本英語對談及書寫能力 ．需輪調站哨 ．電腦操作能力（office都要會） ．警急事件處理及回報 二、時間：06:30-18:30 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：45,000元起(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助辦理各項政府獎勵補助

★該人力為籌備期人力，預計115年10月松河日照開辦後轉至松河日照服務。 ★符合以下資格之一 1. 社會工作師考試及格。 2. 專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3. 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4. 高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ★工作內容： 1.提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.配合協會相關宣導活動。 5.配合協會處理相關行政事務。 6.接受督導及參加督導會議/行政管理。 7.配合相關參訪及宣導活動。 8.其他主管交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

1. 基本OFFICE獨立操作(WORD、PPT、EXCEL)。 2. 櫃台行政。 3. 表達能力無虞佳。 4. 顧客服務。

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4. 工程專案管理助理 工作內容包括： * 工程文件整理 * 專案進度追蹤 * 施工照片管理 * 廠商聯繫 * 驗收及請款文件整理 * 協助主管處理專案行政

1. 主動聯繫客戶，安排電話約訪，擴展合作機會 2. 電話溝通，協助解答客戶需求，建立良好關係 3. 協助業務的行政流程處理，讓每個環節更流暢

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

工作內容：  解決客戶一般性問題解答  協助客戶自助完成線上換匯服務  會員資料維護等相關問題 條件要求：  大學以上學歷  精通流利的日文能力 (持有日文N1或有BJT證照)  中高程度以上的英文能力 (多益750或等同程度)  基本電腦操作能力 上班時間: 08:00-17:00 需配合排班