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台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等

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本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯福利中心關係企業) 【全聯 X 弘達流通_物流人才擴大招募】 ★亞洲最大物流中心 ★全聯福利中心最強後援部隊 ★物流總部職缺 ★邁向物流產業的最佳跳版 ************************************************* 物流人資專員（總公司職缺） (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ************************************************* 1.統籌及輔導廠區人員招募、甄選與任用 2.策劃執行人才招募計畫、產學建教生/實習生專案 3.招募管道開發，招募平台管理 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄 5.協助推動人資與物流相關專案 6.主管交辦事項 限定：人事招募或訓練相關經驗1年，有製程、傳產招募經驗優先面試

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

職務內容： 1. 負責專案整體採購計畫擬定與預算控管。 2. 主導邀標、審標與評選機制設計與實施。 3. 評估與建立標準化比價、評選與澄清程序。 4. 統籌供應商說明會並撰寫正式紀錄與結論。 5. 指導團隊製作採購時程、簽呈與公文撰寫。 6. 檢視履約保證機制、進度與違約爭議初步處理。 7. 與法務、財會及工程部門協調合約風險控管。 8. 定期檢討供應商績效與進行評比回饋。 9. 協助建立內部採購 SOP 與教育訓練教材。 10. 完成主管交辦之複雜案件或對外協調任務。 11. 需嫻熟採購發包作業暨相關文書系統操作(詳如採購助理工作內容)。

【薪資待遇】月薪30,000元~45,000元，依績效另有豐厚特別獎金與年終獎金。 【選用育留晉】70％ 1. 對接派遣公司代理招募職務之相關作業與品質管理。 2. 台灣大哥大客服人員招募、任用、離職、退休等業務。 3. 協助集團教育訓練(e-Learning、實體教室課程)。 4. 新進、回任、離職人員關懷與訪談及試用期評核作業。 5. 擔任業務單位HR Account窗口，落實公司策略與人才管理。 - 熟悉人資工作流程和活動。 - 將公司業務難題與人資活動連結。 - 製作招募相關指標報表、簡報。 - 優化業務單位用才、留才策略、提出具體作法。 【其他人資業務】30％ 1.員工出缺勤檢核。 2.其他主管交辦事項。

在充滿音樂的環境之下，讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 儲備幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後，將逐步訓練各項專業技能:包括錄音/音響工程、樂器維修、排版美編各項不同專業領域。 讓我們一起在被音樂圍繞的環境下工作，卡比音樂工作室歡迎您的加入~~

一、專科以上畢業,二年以上人資相關工作經驗。 二、熟悉電腦操作，擅長Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等辦公軟體（具軟硬體證照者尤佳）。 三、每日出缺勤核對管理（使用過人資系統Apollo HR EX者尤佳）（熟悉勞基法及勞工相關法令者尤佳）。 四、執行日常招募業務、面試技巧。 五、勞工保險相關法規。 六、能獨立作業。 七、協助處理主管交辦事項。

1.門店改裝、整修作業。 2.維修作業。 3.固定資產管理 4.消防檢修申報。 5.專案管理。 6.空調等設備年度保養作業。 7.廠商請款等文書作業。 8.廠商管理。 9.其他主管交辦事項。