轉職熱搜工作

1、進出口報關作業、報單製作。 2、協助處理報關後續作業。 3、熟悉保稅業務實務管理法、海關資訊。 4、協力廠商、客戶電話聯絡及問題處理。 5、其他主管交辦事項。 ※歡迎無相關經驗、對進出口報關工作有興趣並具學習意願者。

1. 協助建立開發品質管理制度及相關文件（新品檢驗、QC工程表、開發管制表）。 2. 規劃IQC、IPQC、OQC品質管制作業。 3. 負責品質異常與不良品資料收集、回報及記錄。 4. 稽核現場人員作業SOP與操作手法。 5. 建立與維護品保相關文件（ISO文件、圖面、PPAP、品質限度等）。 6. 負責量測儀器校正規劃與管理。 7. 執行文件管制與品質資料管理作業。 8. 協助客戶品質異常處理、8D改善報告撰寫及改善成效追蹤。 9. 協助供應商品質異常處理與改善追蹤。 10. 薪資依能力調整。 有主管/幹部經歷者,依能力安排為主管職 需符合下列相關條件 1.工程圖檢視能力 2.電腦文書作業 目前工作地點： 台南市西港區溪埔寮1之67號 📍 新廠地址： 台南市安南區新吉一路101號（新吉工業區） 預計新廠遷移時間： 2027年3月～4月 公司預計於2027年3月至4月遷移至安南區新吉工業區，目前廠區與未來新廠距離非常近，車程約5分鐘。 這次遷廠也是公司持續發展與提升營運環境的新規劃，期待有更多優秀人才加入，一起成長！ ✨ 我們重視每一位夥伴，也期待找到願意長期穩定發展的夥伴！ 歡迎對此職務有興趣的求職者投遞履歷，歡迎您一起成為團隊的一份子！

現在來報到上班 就可以享有年終福利 本公司合法實體店面經營,不做非法 只要會使用手機，就可以上班， ✅薪資+獎金 保障底薪每月 29,500 起 享有各項獎金、業績抽成、 生日禮金、結婚獎金、生育獎金 『年。終。獎。金』!!! 半年後月薪 53,400 起 滿一年月薪 8~10萬 ✅上班時間+休假 月休8天（每周日公休，其他想休哪天就休哪天） 早班:09-17、晚班13-21(每兩周輪一次) 打卡上班8小時(3小時在店，其他時間彈性安排) ✅工作環境 冷氣辦公室(冬暖夏涼)、環境舒適 同事好相處，氣氛好、不搞小團體 不定時聚餐餐敘、包棟、烤肉 升遷制度明確，晉升幹部培養 【不需要】 ❌免交際應酬❌ 免風吹日曬 ❌ 免逼親友借錢 ❌ 不用暴力行為（我們是政府立案合法當舖） ❌免交保證金上班 【工作內容】 • 審核案件 • 協助撥款 • 通知繳費 • 經營網路開發 【沒經驗也沒關係】 • 完整教育訓練＋1對1教學 • 完全免費，零保證金 • 一週內輕鬆上手 ................................................................. 公司地點：新北市新莊區中正路147之1號 預約面試：0960-840-211 LINE ID：wenting841018(小雨)

1.公司訓練發展課程/講座需求調查、規劃、設計與執行 2.新人訓練相關作業 3.訓練發展活動專案規劃與執行控管 『具工作經驗者，薪資另議』

汽車銷售業務(無經驗可) 你以為我們只是在看車，其實我們正在把興趣變成事業！ 你以為汽車銷售只是介紹車款，其實每天都會遇到不同客戶、挑戰不同目標，還能看見自己一步步成長！ 我們不畫大餅，也不說空話，能不能拚出理想成績，取決於你的投入與行動！只要願意學習、勇敢開口、認真服務客戶，付出的努力都會反映在你的收入與成長上！ 1. 廣告投放、自我行銷 2. 口條清淅表達良好 3. 環境、車輛清潔打掃 4. 介紹及銷售門市車輛 5. 訂車、貸款處理 6. 主管交付事項 也許你會對未知感到緊張，但不試試看，又怎麼知道自己可以做到什麼程度？我們重視你的經歷，更期待看見你的責任心、行動力與對汽車的熱情！ 無經驗可，完整培訓陪你從基礎開始，只要你願意學、敢挑戰、想為自己拚出更好的未來，歡迎加入汽車銷售業務團隊！一起把興趣變成工作，把努力變成亮眼成績！ 在這裡銷售之中古車，不歡迎三觀不正之人 ! 我們只選擇品行優良與三觀端正的業務來上班 ! 需求條件： ★ 必須持有汽車駕照並會開車 ★

✈保障薪資30K起+業績獎金可達5-15萬 ✈保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ✈純內勤,升遷管道透明 ✈完善教育訓練、定期培訓課程，多階段職前、職中訓練，超級業務培訓班升自我 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程，向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色，提供專業建議和解答疑問，並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作地點】擇一定點上班~~~ 1.斗六-雲林縣斗六市民生路199號(斗六火車站步行2分鐘) 2.嘉義-嘉義市中正路709號(嘉義火車站步行2分鐘) 3.台南-台南市中西區成功路57號(台南火車站(前站)步行5分鐘400公尺) 4.永康-台南市永康區中華路150號1樓 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪，不做倒扣 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練––諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 (假日不禁休一樣可以做排休喔 只是偶而需要輪流值早班) 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢！ ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu

[工作內容] 1. 工程監理/發包作業 2. 主管交辦事項 [職務需求] 1. 專科以上學歷(理工相關科系) 2. 具工程相關經驗 3. 具備良好溝通協調能力 4. 基本WORD/EXCEL文書處理 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍

【工作內容】 1. 供應商品質管理： 負責供應商之品質稽核、評鑑與管理，驅動供應端品質持續優化。 2. 原物料異常處理： 主導原物料品質異常之解析、追蹤與改善對策驗證。 3. 品質專案管理： 執行品質提升專案，透過數據分析提升整體入料良率。 【工作條件】 必備條件 1. 大學(含)以上理工、化學、材材相關系所畢業。 2. 熟悉 QC 七大手法8D report 觀念。 3. 基礎英文書信/口語溝通能力。 4. 可配合國內外出差。 加分條件 1. 具備 SAP 系統操作經驗及 Minitab 統計數據分析能力。 2. 具備 PCB、FCCL 或電子材料業 供應商管理 (SQE) 實務經驗者。 3. 熟悉 IATF 16949 五大核心工具 (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC) 應用。 【適合特質】 1. 具備強大的跨端溝通技巧，能有效銜接供應商與內部生產/研發端。 2. 重視細節與邏輯，習慣以數據證據說話。 加入台虹科技 QA Team 品質運籌部，你將負責 供應商品質管理、原物料異常處理與品質專案推動，透過嚴謹的數據分析與跨端溝通協調，協助組織在軟性材料市場持續領先與穩定成長。

[工作內容] 1. 設備之發包、請購、監工、試車、驗收等 2. 主管交辦事項 [職務需求] 1. 高中以上學歷(機械、電機相關科系) 2. 具備良好溝通協調能力 3. 基本WORD/EXCEL文書處理 4. 有PCB相關經驗佳 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍

1. Customer‘s contact during mass volume life of a product - For any issue, whether fulfillment, quality or other, excluding sales/POs 2. Project management - Leading external and internal projects of different topics related to operations, efficiency/excellence, process improvement, systems, financials and more 3. Quality issues - Bridges, monitors and secures solutions of raised quality issues by customers, between customer and quality team. 4. AP/AR - Responsible to secure payments from customers and paid invoices to vendors on time and in full 5. Contracts management and support of RFQ/RFP/RFI - Leads contracts‘ negotiations till closure, both externally (customers and vendors) and internally (e.g. Legal Dept.)