轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計38778筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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健康促進組員
月薪 30000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘1.推動健康促進醫院 2.推動社區、校園衛教宣導 3.推動社區關懷據點 4.推動花蓮縣長者健康檢查 5.上級主管交辦事項 1.大專畢業,具健康管理相關學系、社區營造、健康促進、公共衛生相關經歷佳 2.熟悉電腦文書處理 3.具良好溝通、協調能力、積極任事主動負責 4.具備汽車駕照為佳展開 -
會計主管
月薪 36000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘我們正在尋找細心、負責,具備帳務管理與制度建立能力的會計主管,協助整合創始店、右岸店及中央廚房的財務作業,讓營運數據清楚、帳務流程更有效率。 工作內容 • 統籌各門市每日營收核對、收支管理及帳務處理。 • 管理應收、應付帳款,核對廠商請款與付款資料。 • 審核採購單據、費用報銷及零用金使用紀錄。 • 核算員工薪資、出勤、加班及相關人事費用。 • 編製每月財務報表,分析營收、成本、費用與損益。 • 追蹤食材、庫存及盤點差異,協助改善成本控管。 • 配合會計師辦理稅務申報,整理憑證及相關資料。 • 建立可持續執行的財務制度、表單與作業流程。 • 向經營主管回報財務狀況,提出異常提醒及改善建議。 任職條件 • 具備會計、財務相關工作經驗,能獨立完成帳務及月結。 • 熟悉 Excel、會計系統及基本稅務作業。 • 細心負責、重視保密,具備溝通協調及問題處理能力。 • 能主動追蹤帳務異常,落實單據審核與內部控管。 • 具餐飲業、多門市帳務或會計管理經驗者優先。 職務資訊 工作地點:黑殿飯店,依實際工作安排支援兩店帳務。 薪資待遇:依資歷與管理能力面議。 應徵方式:請提供履歷及相關工作經歷,洽田副理。 期待您以專業把關帳務,與我們一起建立清楚、穩定且可持續運作的財務管理制度。展開 -
230 日本料理外場副理 Japanese Restaurant Asst. Manager★
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52000元 台北市中山區 6~7年工作經驗1.負責餐廳人事、營運、財務管理。 2.執行餐廳服務與標準流程等事宜。 3.規劃與執行單位各項訓練課程。 4.確保極致之服務與食物品質。 5.翻譯會席料理,特殊節慶,每月餐飲精選,顧客特別會席等..中英/日菜單。 6.具領導能力、良好的溝通能力、規劃能力以及執行力佳。 ●除每月薪資之外, 上班日再加發兩頭班津貼100元。展開 -
【饗賓集團各品牌-外場儲備幹部招募中|下一站,晉升】你的舞台,就在饗賓【台中區】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗在饗賓,你得到的不只是一個職位, 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年, 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契, 現在,是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究,到知識的掌握; 從完成任務,到帶領團隊創造成果。 每一次輪調與培訓, 都是為了讓你更快站上管理舞台; 每一次挑戰與歷練, 都在為你奠定更遠大的未來。 下一站,就從這裡開始。 饗賓集團邀您一同翻轉餐飲職涯的無限可能。 【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 工作地點分布於北中南各區門市,將依門市缺額狀況彈性協調安排。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
庇護性就業服務員(台北-三重店)
月薪 40199元 新北市三重區 1~2年工作經驗1.個案情緒輔導、人際社交支持,擬訂個案就業服務計畫、就業服務紀錄及服務追蹤等。 2.辦理身心障礙者教育訓練、職場日、申請職務再設計及資源資源連結。 3.每月勞工局報表(月報表、職缺統計、產品訂購等)、收發公文及臨時交辦事項。 4.支援門市工作(收銀結帳、商品銷售、飲品調製及商品製作等) 5.參與義賣活動。展開 -
社工員 (桃園市平鎮區––桃園早資)
月薪 38898元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘服務區域:桃園市平鎮區、楊梅區、龍潭區 1.0-6歲幼兒發展評估及親職育兒技巧諮詢 2.個案工作、資源開發與連結、家庭支持服務 3.辦理家庭支持活動、社區融合活動 4.社區資源拜訪與經營 5.其他交辦事項展開 -
L【早班清潔員】苗栗縣銅鑼鄕:廠辦,薪資31,000元(週休二日國定假日休)
月薪 31000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘一、工作內容 (一)負責清潔維護相關工作 (二)具經驗佳 (三)將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。 二、上班時間 07:00-16:00(中午休1H) 三、休假 週休二日國定假日休 四、薪約 31,000元 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)團體人壽險、意外險 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (八)健康檢查 (九)提供制服、不押保證金 (十)提供專業教育訓練及核發證照 (十一)完整的人事管理與升遷制度展開
