轉職熱搜工作

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1.主管行程接送服務 2.有高階主管司機至少2年以上經驗者 3.開車技術佳 4.熟悉大台北路況 5.個性沉穩有耐心、反應快，配合度高 6.定期檢修車輛保養、維持美觀清潔 7. 於公司待命時間，須配合行政公務 8. 週六需值班

1. 接待訪客及提供引導服務，確保客戶來訪體驗順暢 2. 接聽與轉接來電，回覆基本查詢並提供準確資訊 3. 負責預約管理與確認，協助客戶安排合適的服務時段 4. 收銀與結帳作業，確保交易準確無誤 5. 維護櫃檯及等候區整潔，營造舒適的接待環境 6. 使用電腦熟練處理客戶資料，進行基本的資料輸入與管理 7. 提供必要行政支援，包括文件整理與基本庫存管理 歡迎對細心接待和客戶服務充滿熱忱的您加入我們的團隊，讓我們一起提供高品質的服務！立即投遞您的履歷吧！ 吳小姐 0900456173

1.規劃與執行人力資源管理政策與制度，包括但不限於招募、任用、教育訓練、績效與薪酬制度。 2.建立與健全公司各項人事規章、作業流程與表單系統，提升部門間運作效率。 3.分析人力資源結構與成本，提供組織調整與資源配置建議。 4.主導人才招募、甄選與任用作業，強化企業人才吸引力。 5.規劃並執行員工教育訓練、人才發展與績效考覈制度。 6.建立與維持良好勞資關係，落實法規遵循，並即時處理員工申訴與異動事宜。 7.規劃與推動企業文化與員工關係活動，提升員工向心力與企業形象。 8.管理人事行政相關事務，如：出勤管理、勞健保、退休金等。 9.負責年度人資計畫與預算的擬定與執行。 10.製作人資相關數據分析報表，作為管理決策依據。 11.執行主管交辦之其他人資相關事項。

1.整理及管理員工基本資料，更新人事系統相關資訊 2.協助安排招聘流程，包括面試時間及場地 3.處理員工報到與離職相關手續及文件歸檔 4.協調與安排員工教育訓練課程 5.協助公司內部公告及會議文件準備 6.編製員工薪資報表，核對出勤紀錄及請假明細 7.整合及追蹤勞健保、退休金等法定事項

1. 協助案件建檔、廣告 2. 核對文書資料、歸檔整理 3. 簡單美編圖、剪輯影片 4. 零用金管理 5. 存匯外務(郵局、銀行)

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助正職人員處理工作上的事務 8.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1. 客戶、物流士之聯繫，並確認運輸作業行程。 2. 協助貨品管理、監督，處理流向追蹤。 3. 報表整理及資料輸入、記錄、統計彙整。 4. 車輛管理記錄、追蹤、整理提供相關作業執行。 5. 執行主管交辦事項及臨時交辦事項。