轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計35352筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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總務人員
月薪 31000元 高雄市永安區 工作經歷不拘1.維護辦公室、會議室等管理,使同仁有舒適的辦公環境。 2.採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 3.落實公務設備及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 4.日籍主管之日常事務及協助文件翻譯。 5.完成主管交辦事項。展開 -
助理人員
月薪 29500元 台北市士林區 工作經歷不拘1. 資料key in 中打80-100 2. 有好的工作態度 3. 肯認真學習 不計較 不怕苦的人 4. 將檔案歸入公司資料庫中 5. 文件資料檢查與更新 【主動應徵並回覆信件或來電預約面試者,優先面試】展開 -
學務處 校安人員
月薪 36865元 新北市淡水區 3~4年工作經驗聘用性質: 教育部專案計畫約聘人員 工作概述: 本職務旨在負責校園安全維護、危機處理及學生個案輔導 。透過校安勤務輪值、性別平等教育推廣及特教業務支援,致力於營造安全、和諧且符合校園法規的學習環境 。 主要工作職責: 1. 校安與應變業務:負責校安勤務輪值,並具備面對突發狀況的冷靜判斷與緊急應變能力 。 2. 特殊教育與性平教育業務:負責特殊教育相關業務與學生個案協助;並擔任性別平等教育承辦人,處理性平事件。 3. 行政溝通與支援:協助導師業務之行政溝通、支援學務處相關活動,並協助學校宗教相關事項 。 4. 其他交辦事項: 辦理上級主管交辦之相關業務 。展開 -
中控室人員
月薪 33400元 新竹市 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=558&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 門禁權限管理:執行員工、訪客及廠商之各類門禁權限設定與管理,包含基本通行、特殊通行及部門專屬通行權限增設、異動、查詢與定期查核。 2. 安全設備維護與監控:定期巡檢並報修廠區內各類安全監控設備,包括閉路電視 (CCTV)、紅外線感應器及門禁通關設備等。 3. 緊急應變與通報: 負責廠區內實體安全警報事件的即時監控、狀況判斷與通報。如重大實體犯罪、暴力、惡意破壞或陳抗等情事,迅速啟動應變流程,並依標準作業流程協同相關單位處置。 4. 安全規範執行與記錄:處理並記錄廠區內各項實體安全規範違規事件,包括禁制品管制(PIP)、資產保護、門禁違規及車輛違規等,並進行後續通報與追蹤。 5. 安全服務與支援:擔任廠區實體安全服務窗口,提供員工離職物品中心協助、遺失物協尋與招領、外寄包裹個人物品查核,並即時回應員工及廠商有關諮詢。 6. 證件管理:負責識別證與車輛通行證等證件製作、發放、借用與歸還管理,確保證件使用合規性與安全性。 薪資待遇:新台幣 33,400 元/月起(依相關工作經驗敘薪),年終獎金、夜班津貼及年度調薪另計,並依公司營運狀況及個人考績每季另享有優渥分紅獎勵。 其他福利:優於法令休假制度及各項福利、完整訓練發展及明確晉升制度。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開 -
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全家服務人員
月薪 29500~35000元 新北市蘆洲區 0~1年工作經驗1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 11. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 12. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 13. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 14. 依照規定票價,出售票務 15. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 16. 進行驗票工作並保留存根 17. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 18. POS系統收銀機操作、結帳 19. 寄物和顧客服務工作展開 1日回覆 -
職安人員(營甲)
月薪 45000元 新竹市北區 2~3年工作經驗職務名稱:職安人員(營甲) 🔍 【職安人員(營甲)】熱情招募中! 你對職場安全管理充滿熱情,並期待能在土木工程領域秀出專業嗎?加入我們,一起打造零意外的安全環境吧!🌟 🎯 你的挑戰: 1. 訂定職業災害防止與緊急應變計畫,並協助相關部門執行實施 2. 規劃與督導各部門在勞工安全衛生稽核和管理方面的運作 3. 規劃並監督安全衛生設施的檢查及檢點,確保打造安心職場 4. 協助有關人員進行巡視、定期及重點檢查,以及作業環境的測定 5. 策劃和實施勞工的職安教育訓練,為大家提升專業素養 6. 規劃勞工健康檢查,並實施優質健康管理 7. 督導職災事件,如疾病、傷害的調查分析,為改善盡一份心力 8. 執行安全衛生績效管理評估,並提供實用諮詢服務 9. 匯整與分享勞工安全衛生管理建議和資訊 10. 協助處理其他有關職安衛生管理的事項 🚀 如果你有決心成為構築安全環境的推動者,不妨加入我們的行列!準備好和我們一起創造更佳的職場未來了嗎?🎉展開 -
【桃園倉儲物流】保稅人員
月薪 35000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1・負責處理進出口及保稅作業中發生的異常情況,協調內外部資源以解決問題,確保流程符合法規要求 Responsible for handling abnormalities in import/export and bonded operations, coordinating internal and external resources to resolve issues, and ensuring processes comply with regulations. 2・關務系統(如關貿、運籌、關港貿單一窗口等)操作與資料維護 Operation and data maintenance of customs systems (such as Trade-Van, Toplogis, CPT Single Window). 3・與報關行協作溝通進度 Collaborate with customs brokers to communicate progress. 4・與海關聯繫、應對稽核、文件查核與說明 Liaise with customs, respond to audits, review documents, and provide explanations. 5・維護ISO、ESG、AEO、TAPA等相關內部文件與稽核作業 Maintain internal documents and audit processes related to ISO, ESG, AEO, TAPA. 6・主管交辦事項及專案支援 Tasks and project support assigned by supervisors.展開 -
詢問台禮賓人員
月薪 32700元 新竹市 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=557&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 各項來賓、訪客、員工、廠商之身分驗證與客戶接待服務 2. 接待區域之實體安全管控 3. 各項進出物品之查核管制作業 4. 各項部門及主管交辦之任務 5. 薪資: NTD32,700以上 (依相關工作經驗敘薪),年終獎金及年度調薪另計,並依公司營運狀況及個人考績每季另享有優渥分紅獎勵。 6. 其他福利:優於法令休假制度及各項福利、完整訓練發展及明確晉升制度。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開 -
