轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計39182筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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F45 用戶風險管理人員 (可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.風險監控異常案件處理與通報 2.管理用戶風險與異常偵測條件建議 3.異常案例串案與事件報告製作 4.用戶異常行為觀察分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
托育人員 有保母證照 請自投履歷
月薪 33200元 台中市大里區 工作經歷不拘須有保母證照或幼兒保育科系畢業 配合主管交辦事項;對工作有熱誠度 1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5.針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 6.文書: 電子托育日誌和簡單花絮‘家長LINE群組溝通‘幼兒學習照片等 7.上班日有提供午膳便當展開 -
巡迴體檢司機(軍公教退休人員優先)
月薪 30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.巡迴健檢車司機,良好駕駛記錄 。 2.配合巡迴健康檢查行程,需配合早起及開車至高雄或外縣市。 3.開9人座廂型車及協助支援其他部門之行政工作。 4.具溝通能力、無不良嗜好、有經驗者佳。 5.保持車輛日常維護及清潔,定期檢修車輛。 6.時間彈性及薪資優渥。 7.初期先以兼職為主可轉正,歡迎二度就業者。 8.反應能力快,機動性高,能獨立作業。 9.能配合出差(外縣市花東或台中以北)。展開 -
購物商場-中控室人員(晚班19:00-07:00)
月薪 45500元 台中市東區 工作經歷不拘1.值勤時間協助監看及操作中控室相關監控系統等設備操作 2.設備故障異常叫修通報, 配合叫修資料彙整及設備運轉紀錄 3.記錄各哨回報事件至日報表。 4.危安警報發生時,通知該發報點哨點警衛查看現場是否有無異常狀態並記錄。 5.查看商場內各種人員活動狀況,如遇可疑或事故時緊急調度相關單位處理。 6.其他主管交辦事項。展開 -
🏭品管人員【振金電線電纜】無經驗可
月薪 29500~30000元 新北市三峽區 工作經歷不拘🏭 公司簡介 振金電線電纜成立於新北三峽,專業製造 電源線、控制線、隔離電纜 等產品,多年來深耕國內與東亞市場,以 穩定品質與誠信經營 立足業界。 我們相信,穩定的團隊是企業的根。公司文化樸實、人情味重、制度透明,是能讓員工安心久待的地方。 🔧品管人員工作內容⚙️ 電線電纜產線成品檢驗 主管交辦事頁 🎯 需求條件 穩定度高、溝通能力良好 無經驗肯學習者可 💬 我們在找這樣的您 喜歡穩定、有責任感。 我們不是超大型的企業,但是未來可期,也是能長久安心發展的地方。 💬 為什麼加入我們? 這裡沒有華麗口號,也不講求浮誇績效,我們要找的是 能一起把事做好的人。 穩定、有制度、氣氛單純——這裡,是您可以安心發展的地方。 🎁 公司福利 法定保障:健保、勞保、勞退、特休、育嬰假 獎金制度:年終、三節、全勤獎金 補助制度:結婚補助、喪葬補助 其他:伙食津貼、團隊氣氛融洽、人事制度透明 🧡 振金電線電纜股份有限公司 踏實經營、穩定前進,歡迎你的加入。 📩 歡迎喜歡穩定、想累積工作經驗的你加入我們,一起成長! 💬 請透過 1111人力銀行 投遞履歷,合適者我們會主動邀約面試。展開 -
【星悅產後護理之家頭份館】櫃台客服人員
月薪 33000~35000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘一、 接待導覽與品牌諮詢 櫃台接待、預約參觀導覽、產品價值解說 二、 銷售簽約與財會行政 訂房簽約管理、財會行政作業、一般行政支援 三、 館內客房服務與滿意度管理 即時客房服務、餐飲配送協作 四、 營運安全與品質維護 感染管制執行、服務品質優化 五、配合公司事項及完成主管交辦任務展開 -
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中班服務人員/開分員-薪40000以上,月休8天
月薪 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘【徵求外場服務人員】無經驗可 早班16:00~24:00 薪資40000↑ 貴賓來訪登記並接待提供諮詢或點餐等服務 -接聽、轉接來電 -保持場內整潔 -簡易帳務與行政處理 -簡易餐點飲品製作 【員工薪資福利】 月休8天 假日可排休 供餐福利 享勞保、健保、勞退 特休、三節禮金、生日禮金、績效獎金、旅遊津貼 年資加給(每半年加1000元,最高6000元止) 環境單純〝 不論您有無經驗 或想轉換跑道 想跳槽 都歡迎您來面試 《新濠鋒娛樂城》 地址:台南市永大一路11號 電話:06-2030958 24H歡迎親洽展開 -
【L‘arc Hotel】南科贊美酒店_兼職人員(南科贊美酒店)
時薪 196~250元 台南市善化區 工作經歷不拘一、職務概述 1. 我們正在尋找充滿熱誠、樂於溝通的夥伴加入。 2. 針對不同特質的你,我們提供多元的崗位選擇,你可以根據自己的專長與興趣,選擇最適合的單位投遞。 3. 贊美酒店亦提供「跨單位彈性報班」機制,你不受限於單一部門,想要月月獲得高時數非常容易! **餐飲外場服務生 (虹橋港式飲茶 / 宴會廳)** 1. 適合對象:喜歡快節奏、享受團隊合作、想學習餐飲服務專業的你。 2. 工作內容: (1) 負責引導顧客入座、餐點介紹與劃單。 (2) 執行餐速控管、補茶、撤盤及桌面清潔。 (3) 宴會現場支援與會場佈置。 (4) 主動觀察顧客需求,提供即時且親切的協助。 3. 薪資待遇:一般餐廳 196 元起 / 宴會廳 210 元起 **休閒活動帶領人員 (焢窯 / 戶外活動)** 1. 適合對象:活潑開朗、喜歡小孩、熱愛帶動氣氛與戶外活動的你。 2. 工作內容: (1) 帶領飯店休閒設施使用與各類 DIY 手作教學。 (2) 規劃並執行飯店特色活動(如:小小農夫、親子遊戲)。 (3) 負責設施安全巡視與環境基礎維護。 (4) 作為「歡樂大使」,創造讓顧客感到驚喜的互動瞬間。 3. 薪資待遇:200 元起 **櫃檯接待人員 (客務櫃檯)** 1. 適合對象:細心負責、具備良好溝通與基本電腦操作能力的你。 2. 工作內容: (1) 辦理顧客進退房(Check-in/out)或設施登記。 (2) 接聽諮詢電話,提供飯店資訊與周邊旅遊建議。 (3) 處理簡易帳務結帳、資料輸入等行政庶務。 (4) 維持大廳區域整潔,並第一時間解決顧客諮詢。 3. 薪資待遇:210 元起 **婚禮小管家 (Wedding Butler)** 1. 適合對象:細心體貼、反應靈敏、具備高度觀察力,能在現場保持穩定專業的你。 2. 工作內容: (1) 新人專屬服務:全程陪同新人,協助整理裙襬、更換禮服、提醒進食。 (2) 流程貼身控管:對接企劃師指令,提醒新人進場、敬酒、送客時間。 (3) 儀式細節執行:協助教堂證婚或宴會儀式的道具準備(如:戒指、誓詞稿)。 (4) 突發狀況應對:即時處理新人現場需求,排除所有干擾婚禮進行的障礙。 薪資待遇:250 元起 二、贊美 PT 專屬優勢🌟 1. 跨單位報班機制:只要加入贊美酒店 PT 團隊,所有單位皆可跨部報班,輕鬆累積高時數。 *註:跨單位支援時,若該單位尚未通過考核,時薪依該單位的起始底薪計算。* 2. 多門檻考核加薪: (1) 每個單位皆設有獨立的考核制度。 (2) 通過該單位的技能考核,即可依規章提升該單位的時薪。 (3)學得愈多,領得愈高,專業價值直接反映在薪資上。 3. 解決問題的舞台: (1) 我們重視願意主動觀察、協助團隊的夥伴。 (2) 只要你能在現場發現問題並主動協助解決,這裡就是你發揮的最佳舞台。 三、面試小撇步 請於應徵時註明你「第一優先」想面試的單位,我們將根據你的特質進行媒合。展開
