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1. 具餐飲內外場相關資歷5年以上或餐飲主管經驗。 2. 具現場指揮、人力調度、危機及客訴處理能力。 3. 具人事、行政管理及基本電腦文書作業能力。 4. 具財務作業及成本控管等基礎知識。 5. 需配合學習內外場及廚房專業技能。 6. 準確執行公司政策及協助培訓員工。 7. 具高度服務熱忱，情緒管控能力佳。 8. 須配合公司做各縣市之門市調派。 ※ 經培訓考核通過後，由公司分派門市店長職務。 ※ 店長培訓期間薪資5萬，正式升任後，薪資6萬。 ※ 當月若達營收目標，另發給績效獎金。 ※ 店長任職依階段性考核調薪。

**高雄齊家物業** 急徵!!!燕巢區社區大樓-櫃台秘書 休假模式：見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE：0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊：可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘內能到達唷*

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【職務引言：我們不只關懷，我們送去連結】 您是否厭倦了為了核銷而不得不去「打卡式訪視」？ 在這裡，獨老社工的核心價值是**「建立連結」**。 我們運用系統化工具簡化行政紀錄，讓您把時間花在陪伴長輩、連結資源、解決他們生活中的真實困難（如就醫、修繕、心理支持），而不是埋首於紙堆。 【工作內容：精準訪視，深度服務】 個案訪視與評估： 針對列冊獨居老人進行訪視（我們重視訪視品質大於數量）。 評估長輩風險等級，擬定個別化處遇計畫。 資源連結與轉介： 協助長輩申請長照服務、輔具、急難救助或物資媒合。 這是您發揮社工「資源盤點」與「網狀連結」能力的時刻。 方案活動規劃： 辦理活動（我們做真的有用的活動，不做形式主義）。 行政與核銷： 撰寫個案紀錄、志工管理與核銷作業（使用數位系統，高效率完成）。 【薪資待遇】 我們依據 2025 年衛福部最新社工薪資標準敘薪，並提供完整晉升機制： 月薪：$38,898 起（依年資與學歷可向上調整）。 加給項目（外加）： 社工師證照加給。碩士學歷加給。風險加給：依實際服務風險評估核發。 年終獎金：1.5 個月（依在職比例計算）。 【我們在找這樣的您】 資格要求（必備）： 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。 也就是：社工相關科系畢業，具備考試資格者。 必備技能： 交通能力：獨老訪視範圍較廣，需自備汽/機車且敢實際上路。 語言能力：苗栗地區長輩多使用客語或台語，具備基本聽說能力者尤佳（不會沒關係，要敢講）。 人格特質： 高敏感度：能察覺長輩家中環境的異常（如藥物囤積、跌倒風險）。 耐挫力：獨老服務常面對長輩的拒絕或消極，需要有穩定的心理素質。

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本公司配合學校的實習學分制度，提供實習機會給同學，完成日間實習後，學生可獲得 2 至 9 學分，因此實習工作不依工讀時薪計酬。 獎助學金 學期實習： • 每月提供獎助學金 $10,000。若實習時間不足一個月，將根據實際實習天數計算並發放獎助學金。 (備註：學期實習需滿足全職工作 6 個月以上的要求) 寒暑期實習： • 每月提供獎助學金 $5,000。若實習時間不足一個月，將根據實際實習天數計算並發放獎助學金。 工作內容 1. 撰寫玩具或題目本相關的遊戲企劃。 2. 具備基礎的 Unity 和 遊戲企劃相關 知識。 3. 企劃內容需包含提案、專案規劃及流程控制。 4. 具備跨部門溝通協調能力，能明確傳達企劃需求。 5. 協助程式開發及行政工作。

💖 用愛與專業，連結生命的力量！ 你是否擁有熱情與專業，想在長照領域中帶來改變呢？一起加入我們，用心守護每一段生命故事！ 📋 你將會： 1. 擬定個案評估和處遇計畫，為長者提供貼心支持 2. 規劃與執行各種方案，讓每一次活動都充滿溫暖意義 3. 建立社會資源網絡，成為連結長者與外界的橋梁 4. 擔任督導角色，規劃在職訓練和持續改善服務品質 5. 精準掌控預算和行政資料，確保資源被妥善運用 🌟 無論是資深專業或對領域充滿熱忱，只要有心，這裡就是您發揮的舞台！ 加入我們，帶著熱情，與我們一起傾聽、扶持、改變生命的旅程！

台北善牧學園經營合作式中途班，與學校合作，提供適應困難的北市國中生(13-15歲)一個多元學習的管道，包含興趣類、技藝類、輔導類等適性課程。 學園社工的工作內容說明如下： 1.青少年個案工作：家訪、校訪、會談、需求評估、處遇、連結資源，以及個別化輔導教育計畫。 (請務必要對青少年有興趣) 2.團體社會工作：設計與帶領輔導課程、班級經營管理與討論。 3.方案工作：多元課程與營隊設計與執行、年度特色方案。 4.系統合作：家庭、學校、社福、司法、醫療等多系統合作，以及跨專業領域交流。 5.行政工作：講師招募訓練管理、帳務核銷，以及辦理成果發表會等各式會議。