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負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情

我們是一家致力於提供專業托育服務的社會福利機構，服務對象為初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒。我們致力於創造安全、健康且適合孩子身心發展的學習及成長空間。 工作內容： 1. 按照師生比1:4，提供嬰幼兒日常生活照顧，包括喂奶、餵食、換尿布、睡眠安排等，確保嬰幼兒的基本需求得到滿足。 2. 規劃班級經營策略，設計適齡的托育課程，促進嬰幼兒的整體發展。 3. 擬定托育計畫，規劃並佈置托育環境，製作教育用具並設計多元的學習活動，以激發幼兒興趣與潛能。 4. 負責托育活動、衛生保健活動的執行與相關觀察記錄，並做好每位幼兒的發展評估報告。 5. 促進親師溝通，實施親職教育活動，協助家長了解孩子的成長狀況，提供育兒支持。 6. 負責班級內情境佈置與日常清潔，定期維持環境整潔，塑造舒適的學習環境。 7. 配合中心參與各項專業相關研習、內部訓練、活動及會議，持續自我專業提升。 8. 配合行政事務，協助規劃及完成相關文書與評鑑資料的準備工作。 9. 主動參與托育中心主辦的社區活動、家長座談會等，增進親職合作。 10. 接受主管交辦的其他相關事務，妥善執行，確保機構正常運作。 我們誠摯地邀請您加入我們的專業團隊，一同為嬰幼兒塑造安全、健康及快樂的學習與成長環境。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 5.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.月休8天

1. 負責財務記錄及帳目管理，確保數據準確與完整 2. 熟悉會計原理，能獨立完成製作傳票、審核費用支付單據及應收應付帳款處理 3. 使用會計軟體系統操作，執行日常財務管理及資料維護 4. 處理稅務相關事宜，包括稅務申報及配合會計師查核需求 5. 執行餐飲業法規與稅務遵循，以及內部財務政策執行 6. 負責薪資計算與發放，及協助處理其他人事與保險事務

需要的時間： 早診 8:30 -11:30，週三、週六（一個月2-3次） 晚診 18:30 - 21:00，週二、週四、週五 🌿 骨復健科診所誠徵｜兼職護理行政人員 我們是專業的骨復健科醫療團隊，體系旗下設有多間診所，致力於為社區提供高品質、貼心且有效率的醫療服務。我們重視醫療品質與患者感受，團隊文化以「細心、穩定、尊重」為核心，期望每位員工都能在專業中展現溫度。 【工作內容】 • 協助醫師進行診療與處置 • 執行基本護理技術：量測生命徵象、注射(IV/IM)、點滴、衛教指導 • 病患接待、掛號、預約、收費與病歷整理等櫃檯行政作業 • 維護診間環境與器械清潔消毒，確保符合感染管控標準 【我們重視的特質】 • 極具耐心與穩定度，能以溫和語氣面對各年齡層患者 • 對中老年族群有高度同理心，懂得傾聽與尊重 • 處事細膩、有責任感，能配合團隊運作與排班 • 喜歡醫療現場、願意長期投入 ⚠️ 特別說明： 我們的患者以中老年族群為主，因此「耐心、禮貌與情緒穩定」是此職位的最重要條件。若個性較急躁、對人互動缺乏耐心者，請勿投遞履歷。我們重視品質勝於數量，誠摯邀請真正認同我們理念的夥伴加入。 聯絡人: 楊小姐0919550945/062638363 蘇先生0912638926

※ 工作內容： 1.派駐營建工地工務所繪圖人員。 2.具繪製Autocad施工圖、裝修圖、竣工圖...等製圖能力。 3.協助工地施工圖說檢討、繪製及修正。 4.建築、結構、機電、給排水、消防、空調...等圖面整合。 5.支援工地監造排班、加班與行政作業。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築、裝修、土木工程實務經驗者佳。 2.對營建工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營造業證照培訓(費用由公司全額支付)並取得資格者。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有3年以上繪圖經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能：具電腦繪圖、工程監造...等相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

【工作內容】 1. 辦理橋梁監測案履約管理事宜。 2. 配合交通部觀光署辦理橋梁督考事宜。 3. 辦理開口契約委託規劃設計及監造案履約管理事宜。 4. 辦理開口契約當年度檢討與下年度預算編列分配及採購案等相關事宜。 5. 太陽光電發電設備建置案履約管理事宜。 6. 委託經營管理案履約管理事宜。 7. 停車場出租案履約管理事宜。 8. 參與並配合機關活動。 【福利制度】 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 生育津貼 4. 結婚禮金 5. 住院慰問金 6.喪葬慰問金 7.旅遊獎勵金 8. 學習獎勵金

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 接待客戶、預約丈量。 3. 店務管理與商品、行政庶務、環境清潔。 ~歡迎您成為我們的一份子~