轉職熱搜工作

1.MRO採購，協助MRO及包材 2.五金類一般性是五採購 3.公務車保險與定期保養事宜 4.供應商的管理 5.協助原料盤點及原料出入庫 6.主管交代事項 7.機動性事務

1.櫃點營運管理：定期巡點站櫃，關懷與輔導各專櫃同仁，協助提升服務品質與銷售績效。 2.人員招募與培育：負責專櫃人員的招募、面試、到職訓練與定期考核，打造高效團隊。 3.活動與店務協調：與公司內部協作，確保各項行銷活動、陳列規劃、百貨對接順利推進。 4.主管交辦事項：協助處理突發狀況、跨部門協作與專案執行等管理任務。 5.另有主管業務獎金

社群媒體經營: 負責經營補習班官方社群媒體平台 (Facebook、Instagram等)，規劃並執行社群內容。 提升品牌形象，吸引潛在學員。與學員互動，提供課程諮詢。 教務規劃協助 協助規劃課程內容、參與課程研發、協助老師進行課程調整。 課務教材優化 蒐集及分析學員回饋，持續優化教材內容、開發多元化的學習資源。 其他： 具備社群媒體經營經驗，熟悉社群操作工具。 對日文教學有熱情，具備教育相關背景佳。 具有創意、企劃能力、團隊協同合作，能獨立作業。 熟練網路線上工具操作。

1.標案準備作業、合約製作管理 2.施工進度規劃、 施工計畫編撰、工程圖說繪製 3.空拍圖拍攝及影像處理 4.施工圖說文件資料彙整歸檔 5.估驗計價、進度追蹤 6.工程查驗數量協助統計、匯整 7.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理 8.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 9.其他各項行政庶務工作 10.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點） 11.聯繫廠商並追蹤修繕進度 負責專案的規劃、施工和管理，是項目成功實施的關鍵人員。隨著建設項目的不斷增加，內(外)業工程師職位的發展前景非常良好。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。

1、 需與業主、監工、廠務工安、ERC、ISEP、承包商溝通及應對。 2、 能獨立安排承攬管理、文書表單、360系統相關申請作業等安全衛生相關工作。 3、 例行安全衛生設備與措施各項的檢點與檢查並提出改善建議。 4、 工程作業中之風險評估及防護計畫書撰寫。 5、 業主查核異常改善報告撰寫。 6、 承包商申請入廠相關文書申請作業及績效評核。 7、 主管交辦事項。 【加分項目】 1. 具備有建廠工安經驗，或成廠工安經驗者。 2. 有日文N3、N2、N1其一相關證照者。 【說明】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資，赴日薪資另議。 2. 海外工作地點：日本熊本。

1. 拓展市場、產品銷售、客戶服務，以達成業績目標 2. 市場資訊調查 3. 業務接洽及訂單處理 4. 客戶關係維繫，與日語線產品原廠之聯繫與溝通 5. 與公司內部之主管、客服團隊之溝通與協調

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 7.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 8.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.協助主管交代事項

1. 使用AutoCAD軟體，繪製消防圖。 2.消防檢修申報書登打。 3.一搬辦公室文書作業。 4.辦公區域清潔整理。 5.完成主管交辦事項。

一、工作內容 （一）無塵室產線進出人員管制。 （二）物件進出管制，刷放行單。 *產線出入口的櫃檯安檢單人坐哨，不需久站 *冷氣房辦公環境 *不需著無塵衣，著保全制服。 二、上班時間: 日班：0700-1900，固定班 三、休假: 排休6~7天 四、薪水: 薪46200~46800元(288h) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 ★員工餐優惠 ★廠內免費停放汽、機車