轉職熱搜工作

1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.學員請假、老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.櫃檯課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 6.櫃檯行政事務處理、收銀操作、票券結帳。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.維護教室清潔。 10.其他主管交班事項。 ※開館前需先至其他場館實習(中正運動中心或大同運動中心)

【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約，讓合適的夥伴加入團隊，並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析，作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等)，定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析，提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長！ 協助教育訓練相關作業，幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場！ 參與員工關係維護，關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢！ 優化人資相關作業與系統，讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手！ 支援各HR function的專案執行，一起推動組織發展。

1.依據年度計畫或營運中心需求開發商品 2.產品試吃發表 3.計算商品成本、撰寫工作紀錄及相關文件 4.進行工廠技轉 5.跨部門溝通 6.單位內部行政相關工作

1. 執行廠內安全衛生督導及稽核 2. 職業安全衛生相關、環保法令查核 3. 各項環保規定等申報業務 4. 協助環保許可等相關檢測之聯繫 5. 申請空汙、廢水、廢棄物、毒化物等相關環保許可證 6. 協助盤點溫室氣體排放 7. 撰寫企業社會責任(ESG)環境安全衛生領域 8. 客戶或政府機關訪查環保事項之配合與應對 9. 其他主管交辦事項

1.協助正職人員處理行政/行銷事務。 2.表現優異者可成為正職。 3.可經常性接觸到各大企業中高管，增進視野，若有積極性者，可給予正式性工作訓練。

工作時段：10:20-18:50、12:20-20:50、18:00-02:30(需輪班) 由於產業特性，需要在周末(星期六和星期日)也能夠參與工作。 - 協助規劃年度展店計畫，進行全台駐點培訓。 - 設計、規劃和執行教育課程。 - 監督及指導人員崗位操作、稽核門市缺失並優化改善等事務。 - 追蹤學習進度和課後工作表現。 - 幫助員工解決問題和回答問題。 - 建置、規劃標準作業流程等文書事宜。 - 具火鍋、燒肉相關管理經驗3年以上(具備分辨肉品部位知識、能力)

1. 供應商管理相關作業-建立、維護、評鑑、考核及各項採購 2. 原物料開發、詢比(議)價與相關規格書建立及管理 3. 供應商交期排程、品質問題等異常狀況追蹤處理 4. 協助主管交辦事項

1.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆外部客戶信件 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.定期製作業務銷售業績報表，供業務人員或部門主管參考 6.完成業務主管其他交辦事項