轉職熱搜工作

1.拍照(2D.3D.Visia.observ520X) 2.執行照片比對(2D.3D.Visia.observ520X) 3.OCT操作 4.院內素人協助追蹤.安排 5.電腦文書資料處理 5.照片及相關研究資料歸檔.資料庫整合

📚 加入我們，一起讓數字與制度在指尖間舞動吧！ 在這裡，你不僅是一名會計或人資，你將成為公司運作的橋樑，牽起管理與財務的雙手！ 💼 你將會： 1. 準確進行會計帳務處理，掌握營業與稅務申報等細節。 2. 處理員工薪資計算、勞健保作業，以及其他人事相關作業。 3. 進行學費收取與記錄，打造完善的收支管理。 4. 熟練操作會計軟體，編製傳票與財務報表，為決策提供有力數據支持。 5. 規劃薪酬福利管理，促進員工關係與績效提升。 ✨ 準備好與我們一同邁向更精采的職場旅程了嗎？ 你的專業與細心，將是組織穩定運作的重要基石！

1.協助廚師前處理食材、食材分切 2.食材、乾料、廚房物品領用 3.操作蒸烤箱、蒸箱、蒸氣旋轉鍋燈設備 4.廚房環境清掃維護及廚房器具歸位 5.廚房相關文書作業

爐子 中工/二廚 需會基本翻鍋及刀工 上班時間：11:00-14:30 17:00-22:30 薪水: 平衡生活方案： 月休 8 天，起薪 $50000- $57000。 全力衝刺方案： 月休 6 天（原月休 8 加班兩天），月領可達 $52000-60500 休假制度： 月休 6-8 天（彈性排班，可連休，假日可排休）。 工作超單純： 門市精緻，產品集中，沒有複雜的百道菜單，品項單純 SOP 清楚，新手也能快速上手。 環境超單純： 沒有複雜的人事鬥爭，真的簡單好做 福利超扎實： 勞健保、提撥 6％、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠，該有的通通有。

徵 有企圖心、想挑戰高薪的你/妳！ ★站前分校地點★ 【台中市中區建國路123號3樓】 你是否厭倦了勞力密集、風吹日曬的傳統業務模式？ 你是否想擺脫沒有底薪、收入極不穩定的惡性循環？ 你是否想在一個擁有專業口碑的產業，為自己的專業加值？ 你是否不甘心只領死薪水，想透過「成就學員」來換取「高額獎金」？ 你是否嚮往擁有完善教育訓練，能穩定成長並快速成為頂尖銷售專家的職涯？ ________________________________________ ★放大絕！超狂薪資福利 ★ 　✔︎試用期即保底 $ 35,000 元起！（有業務銷售經驗者薪資從優） 　✔︎獎金無上限，績效透明，均薪 4 ~ 8 萬，Top Sales 直衝 10 - 20 萬/月！ 　✔︎100％ 純內勤，辦公室吹冷氣，免風吹日曬！ 　✔︎免辛苦陌生開發！公司提供全台最豐富的精準名單資源！ ★【我們在找這樣的你】★ 　✔︎具業務企圖心，勇於挑戰自我、目標結果導向。 　✔︎喜歡與人互動，具備良好的溝通表達能力與滿滿熱忱。 　✔︎反應靈敏、抗壓性高，能在諮詢中提供專業服務。 　✔︎熟悉電腦基本操作。 ________________________________________ ★【工作內容清單】★ 　◆為有進修需求的學員規劃專屬課程（電腦/外語）。 　◆經營學員關係，提供優質的學習建議與售後服務。 　◆處理報名流程，協助學員翻轉人生、達成學習目標！ ★【上班時間】★ 週一至週五（須配合輪班）： 早班 09:00 - 18:00 中班 11:00 - 20:00 晚班 14:00 - 22:00 月休 8-10 天（排休彈性） 假日不禁休一樣可以做排休，需偶爾輪流值早班 ★搶先卡位聯繫資訊 別再猶豫了！翻轉人生的機會就在眼前！！ 聯成教育集團官方 LINE ID： @lccedu （加入後先輸入「我想應徵」→點擊按鈕→再輸入個人資料）

【工作內容】 1.各式停車場開發、評估、市場調查。 2.停車場土地開發洽談，與地主談判協調及簽約作業。 3.具簡報、經營狀況分析。 4.競業分析、市調分析作業。 5.不抗拒各種挑戰，喜愛自我突破。 6.其他:主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 需有機、汽車駕照。 3. 有停車場相關經驗尤佳。 4. 歡迎停車同業轉職。 5. 具不動產仲介或開發經驗者佳

1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚、全班。

★ 日本最大停車場品牌 Times｜日本上市集團 パーク24 ★ 你可能對停車場產業不熟悉，但「停車需求」是每個城市、多數人的日常 而 Times 想做的不只是停車場，更希望打造出讓人方便、安心、好停的城市空間 現在，我們正在尋找願意挑戰【開發業務】的夥伴， 一起把更多好的停車空間帶進城市裡！ 【這份工作在做什麼？】 您將負責雙北地區的停車場開發： 　※工作地點：台北總公司（松江南京出站２分鐘）　 ✓ 實地開車踏查土地與周邊環境（陌生開發），評估停車場設立潛力 ✓ 與地主進行拜訪與洽談，建立良好合作關係 ✓ 與內部團隊協作，共同推動停車場正式營運 這不是坐在辦公室裡打電話開發的業務工作， 而是能親自參與一座停車場從無到有的誕生過程，並獲得滿滿成就感的工作！ 【我們適合這樣的你】 ✓ 對業務工作有熱情，希望擁有固定上下班時間及底薪保障 ✓ 相較長時間待在辦公室，更喜歡開車四處走訪 ✓ 喜歡有成就感、能實際看見成果的工作 ✓ 願意挑戰陌生開發，即使沒有經驗也不用擔心 →約 1個月完整業務教育訓練，另安排新人共通培訓課程 【福利與成長】 ✓ 每年固定調薪（約 3％～10％），平均年薪 15 個月以上 ✓ 一年 2 次獎金＋業務專屬分潤獎金 ✓公司提供完整配備（公務車／手機／電腦） ✓ 透明升遷制度（依年度人事考核評定） ✓ 更多福利內容，歡迎參考 1111 公司頁面 ★ 每成功開發一座停車場，都將成為你實際累積的成果與獎金來源 ★ 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 初試 → 複試 （履歷書審約需 3～5 個工作天，若未符合資格將不另行通知） 如果你對開發型業務有興趣， 也想參與城市空間與交通環境的改變，歡迎投遞履歷或來訊了解唷！

一、工作內容 1️⃣ 運用全球監控與通訊平台，蒐集、研判並通報營運安全及突發事件資訊，支援公司即時決策與應變流程。 2️⃣ 能以英語進行書面與口頭溝通，協助跨國團隊處理內外部事件回報。 3️⃣ 同時處理多項任務，於高壓或時間受限的情況下保持冷靜與判斷力。 4️⃣ 具備國際視野與分析思維，能從資訊中擷取關鍵要點。 5️⃣ 熟悉基本電腦操作及通訊系統，能依照作業流程進行事件紀錄與追蹤。 6️⃣ 具備主動學習態度與責任感，能獨立完成任務並與團隊協作。 💡 有海外學習或工作經驗者佳，具危機應變或事件處理經驗者尤佳。 🌍 English Overview We are looking for a Global Operations Specialist to join our Global Security Operations Center (GSOC) within a leading logistics and technology-driven retail platform. This role focuses on real-time monitoring of global events, identifying potential risks to business operations, and coordinating swift, informed responses across regional teams. The Specialist will collaborate with cross-functional and international partners to ensure operational continuity, safety, and effective communication during incidents. Ideal candidates are detail-oriented, proactive, and capable of handling complex situations under pressure. Strong English communication skills—both written and verbal—are essential. Candidates with overseas experience, or a background in incident response, crisis management, or operational coordination, will be highly valued. This position offers a dynamic environment where analytical thinking, global awareness, and rapid decision-making make a real impact. 二、上班時間 早班0700~1500 中班1500~2300 晚班2300~0700 *三班制，輪班津貼每人每月$5000元(需配合輪夜班)!!!! 三、休假 月排休10~11天 四、薪資 試用期月薪$47,000(20天班)，輪班津貼另加 * 通過三個月考核期會依考核結果調薪，最高調薪至20天$52,000/月 * 年終1個月(未滿一年者 依公司獎金發放規則調整) 　　　　 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

1.廠區門禁管制，廠區巡檢與安全維護工作 2.針對廠區異常狀況，即時初步處理與回報主管 3.負責管理駐廠保全隊員 4.稽核事項處理 5.其他主管交辦事項處理