轉職熱搜工作

我們為專業藥局體系，服務對象包含一般民眾、慢性病患、社區長者與家庭客層，門市提供藥品、衛材、保健食品，並與各大醫療院所合作，提供慢性連續處方箋調劑與多元健康服務。 工作內容： 1. 協助藥師進行處方箋審核作業，如處方內容基本檢查、用藥項目初步核對與資料建檔，確保處方資訊完整正確。 2. 依藥師指示協助進行藥品調配與分裝作業，包含藥品分類、分裝數量確認、包裝封口及外觀檢查，確保調劑品質與安全。 3. 執行藥品庫存管理與盤點工作，定期檢查效期、批號與庫存量，登錄系統並協助退貨、報廢流程，維持藥品供應穩定。 4. 維護藥品包裝與標籤之正確性，依規定製作或黏貼標籤，確認藥名、劑量、用法用量及注意事項標示清楚，符合相關法規與內部作業標準。 5. 協助藥局日常行政與營運事務，例如處理顧客基本資料建檔、處方與單據整理歸檔、一般文件與報表處理，支援門市營運順暢。 6. 維護藥局環境整潔與設備基本保養，包括調劑區、備藥區與大眾服務區之清潔、物品動線及擺放管理，提供安全且良好的用藥環境。 7. 使用電腦及藥局資訊系統處理處方輸入、庫存紀錄與基本資料查詢，並依指示操作相關系統與設備。 歡迎認同專業藥事服務與社區健康推廣的您加入我們，一同協助藥師提供安全用藥及貼心服務。若您對藥局工作及醫療服務充滿熱忱，具備細心與責任感，誠摯邀請您投遞履歷，成為我們團隊的一員。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ ※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1.開（收）工檢查巡視、晨會宣導 2.各組討論排程順序及人員調動：（需跨課協調支援） 3.作業中抽檢作業（日期確認/封口檢查） 4.採購及維修單申請 5.異常事件反應及後續處理流程 6.製令領料 7.簽呈、假勤登打 8.包裝數據分析 9.包裝課年度計畫PDCA 10.處理主管交辦事項

社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。

1.電氣、給排水、消防、空調工程監控管理。 2.機電工程圖面研讀及討論修繪能力。 3.工程進度追蹤施工管理、現場人員調度及管控、查驗文書製作品質管理。 4.專案執行材料請購、計價、等相關文書作業。 5.可接受公司調派工作地點。 6.與廠商、業主、同仁良好溝通。 7.完成主管交辦事項。

工作內容： • 處理傳票製作、登錄與會計憑證之核對及保管。 • 記錄、分類日常財務交易（收入、支出）。 • 每月核對銀行存摺與帳載金額。 • 處理應收、應付帳款登帳、稽核與對帳，包含客戶催收提醒。 • 協助整理請款明細表及發票、折讓單開立、勾稽與核對。 • 協助員工代墊款與報銷處理。 • 協助編製收支明細表、資產負債表等初步報表。 • 辦理各類稅務申報與繳納（營業稅、營所稅、各類扣繳、所得稅）。 • 配合會計師查帳、半年度查核與年度結帳，準備相關資料。 • 固定時間出差至倉庫進行盤點。 • 完成主管交辦之其他行政和會計相關事項。 特質： 1. 具高度責任感及工作積極性。 2. 良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力和解決問題的能力。 3. 能獨立作業且願意團隊合作。 4. 個性細心有耐性，文書處理及邏輯思考分析能力強。 5. 熟悉電腦操作。 其他： 1. 具文書處理能力，如：內外部資料彙整與報表製作等。 2. 具文件管理能力，如：文件管理規劃、合約和重要文件等歸檔分類。 公司福利 法定福利：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 薪酬福利：依公司營運成果辦理年終獎金發放，依績效考核結果調整薪資。 禮金福利：依公司營運成果提供三節禮金、尾牙餐費。 職涯福利：依職務內容所需提供完整的教育訓練。 家庭福利：健康檢查補助、配合之牙醫診所優惠、依職務內容提供遠端工作的可能性。 本公司注重勞資關係和諧，除依法定期召開勞資會議，也定期宣導/張貼內部溝通管道以強化勞資間的信任關係。我們完全落實北市府勞工局核可之工作規則，重視勞逸平衡，鼓勵員工在工作與個人生活間尋求一個適當的平衡點，以確保在滿足工作需求的同時，也能夠享有個人生活、健康及家庭時間。我們不將資源浪費在冗長、無目的的會議，希望藉由提高工作效率的方式協助員工完成指派的工作。

＜居家服務督導員＞ 居家服務督導員是連結案主、家庭與照顧服務員之間的重要橋樑，肩負確保服務品質、維護案主權益、提升照顧人力專業的使命。此職務不僅需要細膩的觀察與溝通能力，更須具備統籌安排、應變處理與資源整合的專業判斷。透過持續的品質監測與人員培力，督導員能確保每一項居家服務都能在安全、尊重與專業的基礎上進行，讓案主與家庭獲得最適切、最安心的照顧支持。 ⚉個案管理與照服員管理業務 1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.開案及照顧服務員工作分配及調度 ⚉個案管理與服務品質督導 一、擔任案主服務的首責窗口，進行個案開案評估、簽約與服務需求確認 二、擬定個案服務目標與照護計畫，並依家庭支持度與案主需求安排適任照顧服務員 三、定期進行電訪與家訪，追蹤執行情況、不定期抽查服務品質，並回饋調整照顧方案 ⚉照顧服務員管理與培力 一、招募、安排、調度照顧服務員，並監督其服務進度與執行品質 二、針對照顧服務員之工作守則、流程與標準作業規範，提供指導與改進建議 三、規劃並實施職前與在職教育訓練，強化專業能力與服務品質 ⚉品質監控與危機應變 一、建立與落實服務品質監測機制，定期召開督導會議以提升服務能量 二、負責突發性事件之處理、資源整合與轉介，保障服務安全與案主權益 ⚉行政支援與資源導入 一、協助辦理個案資料維護、服務紀錄整理與績效指標整理工作 二、建立與各長照機構、A 單位（委託單位）或社區資源的聯繫與合作管道 三、根據需要參與社區宣導或方案推廣，提升社會認知與服務使用率 四、主管交辦事項

我們的服務對象主要為精神障礙者，涵蓋從日常生活協助到復健課程帶領的全方位支持。 【職務說明】 職稱：生活輔導員（證照：專任管理員、社工系畢業、護士、師執照） 性質：全職 【工作內容】 1. 協助精神障礙個案參與日常生活訓練，並幫助其建立自立生活能力。 2. 制訂並執行個別復健計畫，針對每位個案的需求進行專業化指導。 3. 開展個案會談，提供心理支持與情緒陪伴，協助個案建構正向心態。 4. 規劃及帶領特色復健課程與團體活動，提升個案的社交技能和心理健康。 5. 協助個案的服藥管理，進行健康觀察，並陪同至醫療機構就診。 6. 處理突發情境，包括情緒紛爭、個案安全走失或症狀變化等問題，並進行適當干預。 7. 與家屬保持良好溝通，提供專業建議及支持，促進家庭間的合作與理解。 8. 配合社工進行家庭訪視，瞭解個案生活環境及需求，進行資源連結與支持。 9. 辦理個案就業訓練和社會適應計畫，協助重建融入社會的能力。 10. 完成相關紀錄、報表撰寫及行政文書處理，確保程序透明與遵規操作。 在這裡，我們希望你不僅是一名工作者，更是個案人生旅途中的重要陪伴者。 【待遇與福利】 1. 依政府規範及內部薪資制度給薪。 2. 勞健保、勞退提撥、加班費、三節獎金、久任獎金、服務獎金，依規定執行。 3. 提供完善的在職教育訓練計畫，助力職業發展與專業提升。 4. 年節獎金與生日禮金，展現公司對團隊的重視與關懷。 5. 不定期員工聚餐，讓每位成員都能融入這個充滿溫暖與合作的團隊。 【職涯發展定位】 1. 基礎角色：輔導員作為日常運作與住民生活的核心，可以有效學習並熟悉精神復健家庭的制度流程，是未來發展的起點。 【應徵方式】 請將履歷發送至：ab552088@gmail.com 或撥打聯絡電話：037-552088 期待您的投遞，讓我們攜手彈奏出讓個案邁向新生活的美好樂章！

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.上級交辦事項。 ~~具ISO9001:2015內部稽核實務者佳~~ ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 我們在尋找熟悉文書處理、能主動提問並積極完成任務的您，擔任業務外勤人員的堅實後盾，一同協助做好顧客服務，創造更高價值！ 主要工作說明如下： 1.商業信件往來。 2.報價單、銷售合約、PI等文件製作。 3.會議通知與會議紀錄。 4.制定標準作業流程(S.O.P.)並持續改善。 5.發佈行銷公告。 6.表現良好者，可參與銷售數據統計、報表製作優化、內部稽核等進階任務。