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您正在找行政人員的工作,共計40550筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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護理助理|台中大里|無經驗可・考照獎金・完整培訓|青松法人
月薪 32660~37660元 台中市大里區 工作經歷不拘想踏入長照產業卻不知道從哪開始? 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照機構, 我們誠摯邀請對照護工作有熱忱、願意學習的您,從護理助理起步, 獲得完整教學、實務歷練與優質福利,一步步走穩您的照護職涯! 【加入青松,從零開始也沒問題!】 即便無相關經驗也能勝任,透過實務操作累積經驗,讓您在穩定工作中發展專業能力: 【青松福利超有感】 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 ,視公司盈餘發放年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 另有個案介紹獎金及員工介紹獎金,推薦親朋好友拿獎金。 ● 考照加碼獎勵:取得護理師執照可領取考照獎勵金,鼓勵持續精進專業,升遷加薪更有利。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|從基礎實作中累積照護力】 在專業護理人員的指導下,您將擔任不可或缺的支援角色: ● 配合指導執行任務:在護理師或主管指導下,完成交辦照護任務或一般性技術工作(非侵入性操作) ● 日常照護支援:陪同與協助住民參與機構活動時的基本照護工作,提供安心的日常陪伴 ● 行政與庶務支援:日常協助護理文書及行政庶務性工作 ● 物品與環境協助:支援護理人員進行物品及文件傳遞 【工作型態】 ● 日班排班制 ● 排班彈性,穩定配合有加分 ● 適合剛畢業者、轉職者、有心投入長照產業者 【工作地點】 ● 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 無經驗、無證照也能進入的友善照護入口, 讓您踏上穩健、有制度、有未來的長照職涯! 現在就加入青松,用您的熱情與行動,為每一位長輩帶來安心與陪伴, 也為自己開啟一條充滿成就與發展的全新道路!展開 -
日照照服員(正職)
月薪 32000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘1.協助長者日常生活照顧,包含備餐、如廁及個人衛生清潔 2.進行健康觀察,測量生命徵象並通報異常狀況 3.協助長者進行復健運動及輔具使用指導 4.規劃及執行健康促進與休閒活動,關懷老人情緒 5.撰寫服務紀錄,參與會議與在職訓練提升專業技能 6.熟悉老年疾病管理及基本醫療知識維護健康安全 7.負責環境清潔及安全維護,執行行政庶務相關事宜 8.需有照服員資格證書符合衛生局核備系統 歡迎對長照有興趣者加入向陽長照團隊 有熱忱、願意學習者可培訓 工作單純喜愛與長輩歡迎 帶領活動經驗無可學習 福利制度不斷提升回饋工作人員 連絡電話:向陽日照 07-6122075 組長或社工展開 -
護理臨床實習指導教師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42960~46980元 台北市北投區 工作經歷不拘一、主要職務:護理臨床實習指導教學 二、徵聘條件: 1.學歷:具護理學系所學士或碩士學位。 2.具護理師證書。 3.工作經驗(內外科、產科尤佳):學士需具3年以上護理臨床工作經驗;碩士需具2年以上護理臨床工作經驗。 4.具教學與服務熱忱。 5.具電腦操作、文書處理能力(WORD、EXCEL、POWERPOINT)。 6.配合學生臨床實習指導,主要上班地點為本校實習醫療院所。 7.依性別平等教育法等法令規定,無學校不得聘用之情事之一: (1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。 (2)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從事人員之必要。 (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決1年至4年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。 (5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。 (6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事,且於該認定1年或4年不得聘用或僱用期間。 三、說明: (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下: 1.履歷(附照片)、自傳。 2.學經歷證件影本。 3.護理師證書影本。 (二)寄件請註明應徵類別:臨床實習指導老師 (合者通知甄試,不合者恕不退件通知) (三)甄試日期:另行通知 (四)資料請逕寄: 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 電話:(02)2858-4180#2192展開 -
室內設計師-五股店
月薪 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘麒麟室內設計 1.具備獨立接案能力。 2.熟悉Autocad .Sketchup .V-Ray等室內設計繪圖軟體。 3.繪製設計圖 .施工圖 .製作客戶簡報。 4.文書處理 .估價 .報價 .訂料 .下單。 5.採購 .發包 .物料準備。 6.客戶資料建檔管理。 7.協助公司行政事務。 8.具室內設計概念 .包括居家及商業空間規劃。 9.能獨立接待客戶 .丈量 .放樣 .監工案場。 10.選擇裝修材料 .家飾布置挑選 .統合裝修整體風格設計。 11.與客戶間之聯繫及相關工作回應 .處理。 12.月休8天。展開 -
副店長【大阪王將-南港Lalaport店】月薪47000-53000 #另有門市達標獎金!
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 47000~53000元 台北市南港區 工作經歷不拘*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作內容】 . 門市營運經營管理代店 . 協助店長達成經營KPI目標 . 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 . 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 . 產品品質管控 . 行政業務執行 【工作時間】 . 09:00~22:00 . 彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) . 正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家,升遷快速,目前中高階職務,尚有多數空缺,主管職不只是夢想! 上櫃公司福利完整工作機會更多元,集團蓬勃發展中! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 歡迎加入我們的行列!展開 -
業務 /高獎金制
月薪 38000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 業務開發、會同設計師客戶端公司簡報 2. 會同設計師業務提案洽談,及業務相關行政作業 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4.獎金制 福利 1.生日紅包 2.生育紅包 3.育嬰基金(補助六年) 4.結婚紅包 5.開工紅包 6.春節紅包 7.端午獎金 8.中秋獎金 9.住院補助金 10.每年尾牙金. 11.每年旅遊(旅遊補助金) 12.眷屬喪葬補助 **** 詳細內容面談 ****展開 -
社工師
月薪 42000~56000元 新北市永和區 工作經歷不拘1.個案管理及評估,擬定處遇計畫與執行方案 2.規劃長者照顧計畫,建立社會資源網絡 3.參與資源會議,製作相關報表及行政紀錄 4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 5.帶領團體活動,協助家屬溝通及支持服務 6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 7.規劃在職訓練,提高團隊能力及專業倫理展開 -
社工員/社工師 (竹縣家處) (台灣大心社會福利協會)
月薪 39898~46898元 新竹市東區 1~2年工作經驗*服務區域:新竹縣全區 *服務對象:新竹縣政府開案服務之兒少保護個案及其家庭成員 *工作內容: 1、進行家庭訪視,協助評估家庭需求並提供適切服務 2、個案輔導與資源連結,協助家庭改善生活困境 3、規劃與執行家庭支持方案(親職教育、親子活動、紓壓課程等) 4、協調跨專業資源,建立支持網絡 5、撰寫個案紀錄與相關行政文書工作展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 副店經理】士林門市★薪資40K~46K★供員餐 獎金另計
月薪 40000~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市展開 -
大雅區–社區經理
月薪 38000~40000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗1. 落實執行社區規約及管理辦法,召開住戶大會並準備相關會議資料。 2. 規劃及審核社區管理辦法,確保管理制度符合相關法規並有效執行。 3. 負責社區財務管理,包括財報審核及年度預算規劃,確保收支平衡。 4. 監督建築及設備之清潔與維護,並主導修繕事項的管制與進度追蹤。 5. 默契領導和管理團隊,包括保全及清潔人員,推展社區行政、清潔及警衛工作。 6. 處理住戶/租戶的投訴及要求,並提供高品質的客戶服務以滿足住戶需求。 7. 回應並處理突發危機事件,制定應急計劃以確保社區安全運作。 歡迎各界對社區經理職位有熱情且擁有相應技能的您,加入我們的團隊,一起共創舒適、安全的生活環境!立即投遞履歷,我們期待與您的合作!展開
