轉職熱搜工作

一、行政業務管理： (一)行政業務：日常行政作業、核銷登打。 (二)協助各項會議、活動規劃、教育訓練及辦理。 (三)配合主管機關業務：督導查核、參與會議及課程、所需之各項報表及服務紀錄登打。 (四)主管交辦事項。 二、個案服務業務管理： (一)連結或提供長照服務：承接照管中心轉介居家服務需求者，連結居家服務員提供長照服務；並隨時依服務使用者之需求及變化來調整照顧計畫。 (二)後續追蹤：了解服務使用者長期照顧服務情形，處理申訴案件，並定期進行服務品質追蹤。 (三)資源連結與轉介，與其他有關個案服務工作。 三、居家服務業務推展： (一)參與在地社區活動，宣導居家服務。 (二)針對潛在服務使用者，宣導居家服務。 –––––––––– 資格限制：資格不符者，恕不聯繫 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

1. 夜間巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗安全以及監控出入口人員進出動態。 2. 操作及監控監視設備，監測並記錄可疑活動，確保大樓安全。 3. 回應與調查警報事件，負責緊急情況下的安全處置及報告。 4. 防範竊盜、火災等突發事件，熟悉安全和消防程序，具備基本急救知識。 5. 協助住戶糾紛或訪客登記與引導，進行良好的客戶服務及溝通。 6. 使用基本電腦進行行政紀錄，如整理安全巡邏事件報告與每日工作記錄。 7. 妥善管理鑰匙與門禁設備，全面掌控進出安全與設施管理。 歡迎投遞履歷，成為保障公司與住戶安全的一員，期待您的加入！

1、個案管理 (1)訪視評估長照居家個案 (2)簽訂服務契約 (3)依照個管師照顧計畫安排居家服務、媒合服務(排班、找代班、協調時間...等) (4)追蹤關懷居家服務情況 (定期督導居服員、每月家訪電訪紀錄) (5)與個案、家屬、居服員、個管師、長照相關人員有良好的互動溝通 (6)媒合資源、解決居家服務或個案照顧相關問題 2、配合個案管理之行政相關作業 (1)照管平台、資訊系統、個案工作的資訊管理 (2)居家服務評鑑相關資訊管理與建立(個督、團督、異常事件、緊急事件處理紀錄、滿意度調查...等) (3)辦理長照相關內部教育訓練活動 (4)政府申報核銷作業 3、其他主管交辦業務

一、 財務作業（主要）: • 提供管理決策所需之財務及融資資訊 • 每月執行各單位之營運結果績效及開銷檢討報告 • 每季依每月營運檢討報告建立各單位運營成本(預算和預測報告) • 定期編制財務報表 (現金流量表、資產負債表、損益表)，並針對異常項目進行分析檢討 • 規劃、檢討、導入會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 二、總帳作業（主要）: • 應付帳款管理 • 應收帳款沖帳 • 會計總帳管理 • 負責會計傳票及分類帳管理 • 負責各項憑證歸檔及保存 三、稅務作業（主要）: • 營業稅、各類扣繳及營所稅等各項稅務作業 四、 行政作業（次要）: • 協助建立政府投招標資料 • 協助採購及行政工作 • 彙整統計各部門費用申請 • 銀行&國稅局事務 • 主管交辦事項 • 編制單位年度稅務成本報表

1. 協助主管執行活動現場的執行協助與支援 2. 協助統籌並支援活動現場事務 3. 其他主管交辦事項 　●活動企劃包括：資料收集、時程規劃與簡報製作。 　●活動現場執行及團隊合作，活動後報告。 　●會議舉辦、聯繫及接待、活動安排及會員公司服務。 　●協助執行產業公協會的行政事務及主管交辦事項。 　●社區值勤。

刺子繡小舞台日常營運作業 -訂單建立,訂單追蹤,訂單確立 -出貨準備,收款確認 -進貨作業 -日常單據錄入, -庫存管理 職人旅日常直播營運維護作業 -產品庫存盤點 -產品進貨整理 -職人旅行程規畫及宣傳 -職人旅行程直播跟播 辦公室行政工作 -會計單據整理 -庫存系統維護及更新 年度展覽籌備工作 -策展人交辦追蹤事項 -展前數據確認 週期性工作追蹤及主管交辦工作

1.負責生產相關物料、備品及固定資產盤點，並執行月底帳務調整作業。 2.維護 SAP 系統資料，包含物料帳務處理（COGI）、BOM 維護及異常狀態排除。 3.生產製程與物料管理，含 WIP 狀態查詢、清倉作業、餘廢料管理及代工等資料彙整。 4.製作生產相關報表，進行週／月報分析、生產預估及各項數據彙整。 5.年度預算申請、生產獎金資料建立及相關行政作業。 6.主管交辦事項。

支援國科會產學及園區業務處之政策規劃與例行業務運作，並配合執行產學及園區業務暨臨時交辦事項。工作內容包括： 1.辦理新興產學與新創相關推動事宜。 2.辦理相關推動計畫成果收集分析及彙報相關事宜。 3.臨時交辦事項。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市

1. 定期追蹤客戶近況及回訪 2. 顧客關係經營、客戶服務管理 3. 協助業務安排約訪時程 4. 負責部門相關資料建檔及歸檔 5. 行政相關業務之協助 6. 跨部門協調及主管交辦事項 7. 有良好的溝通能力、口條清晰、活潑、有責任心 8. 無經驗可參加公司之培訓