轉職熱搜工作

1.負責工商、社團宴會及婚宴訂席接洽工作。 2.處理其他相關宴會文書作業。 3.維繫公司客戶關係。 4.親切有禮，需有良好的溝通協調能力。 5.對於服務有高度之熱忱及責任心,須有一年以上餐飲業務工作經驗者。 6.依公司規定、排班制、假日需配合上。

想踏入資訊業卻無從下手嗎？這是一份能學到產品、提案與策略的全方位業務職！ 一起在AI浪潮中成為企業的數位顧問，與我們一起走進智慧服務新時代！ 在這波「智慧化服務」轉型浪潮中，我們專注於提供客製化的 Service Bot 解決方案，從金流、電商、製造、零售等等產業，協助企業部署最符合需求的 AI 對話系統與數位客服平台。 現在，我們正在尋找願意挑戰、學習並成為企業數位顧問角色的你，一起推動服務的革新與進化。 Launch your digital journey with us！ 【主要產品】 Service Bot / 智能客服機器人 建置服務 大數據及 AI 智能分析 AI Business 智慧商務解決方案 AI 模型客製訓練服務等 【職務內容】 1.協助推廣公司智慧客服 / 解決方案服務，開發潛在客戶與新市場機會。 2.參與企業端數位服務導入專案，從需求溝通、產品介紹到報價提案等業務銷售流程。 3.建立並維護良好的客戶關係，成為企業轉型的合作夥伴。 4.協助收集市場趨勢、競品分析，提供產品與服務優化建議。 5.與內部產品、專案團隊密切合作，確保專案交付品質與時程。 【任職條件】 歡迎無經驗或具有實務經驗者，擁有良好邏輯與溝通能力，樂於解決問題，對科技、數位轉型、AI 解決方案有興趣的業務人才 - 大學以上 - 語言：英文(中等) - 個性：樂觀、合群、積極主動 - 積極主動、抗壓性強，能快速吸收新知與應變，具備良好溝通協調與客戶經營能力 【加分條件】 - 熟悉金融產業（銀行、信合社等）運作模式與採購流程 - 有銷售硬體設備（如伺服器主機、儲存設備、KIOSK、網路設備等）或IT解決方案經驗 - 具公開投標作業經驗尤佳 【加入團隊後可運用的資源】 1. 具資訊相關產業銷售經驗者佳（如 SaaS、雲端服務、企業解決方案等）。 2. 曾參與智慧客服、RPA、大數據分析等產品推廣經驗尤佳。 3. 具良好的簡報與提案能力，能獨立完成客戶簡報或產品介紹。 【職涯發展】 - 可依個人意願往「解決方案顧問」或「資深業務經理」等方向發展； - 接觸橫跨金融、電商、製造、服務等領域客戶，擴展產業視野。 若具備技術背景或有意轉職產品經理、專案管理等角色，公司亦支持內部輪調與培訓 【薪資福利】 - 依學經歷與能力核薪，具業績獎金、專案獎勵制度 - 年終獎金視公司整體營運狀況發放 - 完善的升遷制度與職涯發展資源 - 友善團隊文化，彈性上班制度 - 定期員工聚餐、社團活動與進修補助

主要工作為舉辦課程活動、社群經營、班務行政，協助學員成功就業~ 1.處理分校事務 (活動宣傳企劃、行銷、文案、廣宣) 2.需協助櫃台招生業務、活潑開朗喜歡與人接觸 3.班務行政 4.學員服務/聯繫/班務/排課/開班業務及輔導就業等行政作業 5.主管交辦事項 月排休8~10天，輪早午班（早班:0850~1750；晚班:1330~2200） 歡迎個性熱情活潑，喜歡與人互動溝通。有服務業及銷售經驗者佳。 無經驗亦可應徵~本公司有完整的教育訓練→”新人教育訓練”及”員工培訓進修”，幫助你/妳 ★團隊合作★個人獎金、團體獎金、年度旅遊、季獎金分紅、績效年終

1、協助執行日常庶務及相關採買工作 2、執行信件收發。 3、訪客及外部廠商進廠身分確認、櫃台接待。 4、協助公司活動執行 5、負責一般文書資料處理及歸檔工作 6、協助主辦會計統籌各項事務 7、主管交辦事項 8、財務相關科系畢業尤佳 9、具良好EQ、重視人倫義理。

職務名稱｜區域營運儲備主管（台中／高雄） *** 空調服務與工程績優商 — 誠摯邀請您的加入！ *** 本公司為北台灣知名空調服務與工程公司，擁有超過80名專業團隊，提供從規劃設計、安裝施工到維護保養的一條龍服務。年營業額達持續穩定成長中，並積極布局新事業版圖。誠摯邀請優秀的各領域專業人才加入，一同打造卓越的企業未來。 【工作內容】 ~行政管理 1. 建立及優化公司行政管理制度，包括總務、資產管理、文書與檔案管理等。 2. 規劃並管理辦公室設施、環境、採購及日常行政作業流程。 3. 主導行政費用預算編列與控管，提升行政作業效率與成本效益。 4. 管理及輔導行政團隊成員，提升部門整體效能。 ~人資管理 1. 規劃人力資源策略，包含人員招聘、甄選、任用、教育訓練與績效考核制度。 2. 建立與維護薪酬福利體系，並確保人事作業符合勞基法、勞工安全衛生等相關法規。 3. 協助制定員工關係、獎懲制度及員工溝通機制，強化組織凝聚力。 4. 推動公司文化活動（如家庭日、員工旅遊、慶生會等）提升員工滿意度。 5. 定期檢視與優化人力資源政策，配合公司營運目標調整人力配置。 6. 執行年度TTQS教育培訓計畫 7. 作為管理層與各部門溝通橋樑，協助推動跨部門合作專案。 8. 協助公司內控制度推動與流程優化，確保營運順暢。 【職務需求】 1. 大學以上行政管理、人力資源、企業管理或相關科系畢業。 2. 5年以上行政與人資相關工作經驗，5年以上主管管理經驗。 3. 熟悉台灣勞動法令、薪資計算、勞健保相關規定。 4. 具備組織規劃、流程優化、團隊管理能力。 5. 熟悉ERP系統（如鼎新、SAP等）與辦公室軟體操作尤佳。 6. 個性積極主動、細心負責，擅長跨部門溝通與問題解決。 7. 有建設工程業、空調或專案型產業背景經驗者優先。 【公司福利與特色】: 1. 優渥獎酬制度｜年終獎金、三節禮金、績效獎金、專案獎勵。 2. 保障年薪｜績優者保障14個月年薪以上，依績效另有調整。 3. 成長發展支持｜提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。 (本公司具有TTQS辦訓能力) 4. 完整晉升制度｜依績效與能力透明晉升，晉升管理階層。 5. 工作與生活平衡｜彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 6. 生活關懷｜團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 7. 參與經營決策｜管理人員參與營運策略會議，發揮專業影響力。 8. 未來事業版圖擴展機會｜公司積極布局新事業，核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://jinbao2007.com/

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

我們正在尋找一位對教育有熱情、喜歡與孩子相處的老師。如果你具備愛心與耐心，歡迎加入我們的團隊！ 在這裡，你將會是孩子們在學習路上的重要夥伴，主要工作內容包括： 1. 協助控管班級與課室管理 2. 英文班例行事務。 （例：英文作業輔導與批改、英文輔導或協助補課 ） 3. 依班內需要時協助相關工作事項。（例：環境清潔） 4. 協助活動策劃及活動相關事宜準備。 5. 主管交辦事項。 6. 整理文件檔案。

1.負責任 2.配合度高 3.吃苦耐勞型為第一優先考量 4.對補習教育有高度興趣者為佳 5.具補教業櫃檯招生及行政事務經驗者佳

1.負責國內業務接洽、訂單處理及售後服務事宜。 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關之問題。 3.輸入、處理、追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 4.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 5.定期提供業務銷售狀況相關報表，以供主管參考。 6.其他主管交辦事項。 7.正式任用月薪33,000以上。

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！