轉職熱搜工作

1.規畫與執行多元招募活動包含產學合作、實習生計畫、專案徵才...等 2.規劃與執行相關招募專案 3.教育訓練課程舉辦與個人訓練資料建立 4. 人資行政作業執行，相關報表製作與彙整 5. 跨部門事務協調 6. 主管交辦事項

1.接洽顧客進廠車輛服務需求 2.現場車輛動態及人員管控 3.配合公司工作職掌要求 4.內部行政作業 5.客訴處理，了解需求

一、人才招募 • 執行人才招募各項作業，以解決公司的人力需求 • 招募作業規劃暨管道開發及管理 • 定期追蹤與分析招募數據，優化招募成效 • 移工招募及管理 (與仲介公司配合) 二、教育訓練與人才發展 • 訓練計畫規劃與執行：進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與績效管理。包含：新人到職訓練、外訓規劃、與法規課程作業安排等 • 推動及優化績效管理、人才發展專案 三、行政事務 • 執行人資相關內外部稽核作業：ISO、RBA • 法規遵循事宜：勞資會議、確保人資各項作業符合法規 • 員工差旅核銷、勞保各項給付申請覆核 • 主管交辦事項

1.客戶諮詢：透過通訊軟體等方式提供生殖療程、醫療簽證、細胞運輸等諮詢。 2.客戶服務：療程中提供現場口譯與陪診服務。 3.海外機構開發與維護：開拓並維繫海外合作業務，與海外的機構進行業務洽談，共同推進客戶療程、更新合作合約。 4.市場調查：定期調查國內外人工生殖領域之法規、補助、趨勢等。 5.排班安排：周一至周六依工作需要輪班，週日固定休假。無需大夜班。 6.參與國內外活動企劃籌備與執行，有國內外出差行程需配合。 7.行政支援：處理主管交辦的行政業務，協助公司內部流程的順利運行。 8.人際與溝通技能：具備同理心與跨領域溝通協調能力，積極主動，樂於學習並富有責任感。 ➣TOEIC 600分以上或同等。具第二外語、護理、營養執照為加分項目。

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1.總務行政作業執行 2.專案規劃與管理 3.支援人力資源例行作業(招募任用、考勤、教育訓練執行) 4.支援並協助福委相關事務 5.總務庶務合約簽訂 6.有職業安全衛生乙級證照者或能管員證照者尤佳 7.其它主管交辦事項

1、依據SOP處理客房預訂、推廣專案與顧客諮詢，確保資料準確、服務品質穩定。 2、接聽電話並回覆訂房相關問題，完成訂單確認與顧客溝通，維持專業形象。 3、回覆訂房信件與OTA平台訂單，詳實紀錄顧客需求與特殊要求。 4、熟悉Opera等訂房系統操作，能獨立完成報表製作與行政事務。 5、支援業務與行銷部門，與內外部團隊保持良好協作，推動跨部門目標。 6、熟悉Agoda、Booking.com等OTA平台操作流程，具備數據敏感度與問題分析能力。 本職位負責協助業務人員進行整合行銷，具有豐富的發展前景和挑戰性。 歡迎符合要求的人才積極投遞申請，期待與您共創美好未來！

1.提供客戶車輛出險估價及行政作業。 2.理賠案件整理、對帳及與保險公司聯繫。 3.客戶進廠接待、電話關懷服務。 4.主管交辦事項。 如有使用上優、翱特系統經驗佳

【職位簡介】 我們正在尋找一位能與我們並肩作戰的夥伴， 負責確保物流運作流暢、庫存數據精準，並協助日常營運穩定。 【工作內容】 一、 進出貨與物流管理 負責海運貨櫃到港作業，清點入庫數量與品項，確保帳實相符。 擔任內部倉儲、供應商及貨運業者間的溝通窗口，確保供應鏈資訊同步。 二、 庫存系統更新與盤點 負責庫存系統即時登錄與數據維護，確保帳面數據零誤差。 定期執行庫存盤點，主動發掘異常並回報； 必要時透過監控釐清貨物流向，確保資產安全。 三、 營運行政 負責開立發票、處理群組訊息回覆、維護SOP筆記及其他日常行政庶務。 【我們期盼的你】 職場情商： 工作需頻繁出入倉庫，面對現場人員能保持禮貌與尊重； 具備高度職業操守，對業務資訊嚴謹保密。 團隊意識： 具備協作精神，能與夥伴互相支援。 學習熱忱： 不排斥使用電腦系統，具備持續學習 ERP 或 WMS 倉儲管理系統的意願。 【工作時間與休假】 銜接期：初期為「週一至週五」上班。 正式營運期：調整為「週三至週日」上班（週一、週二連休）。 機動配合： 配合海運船期， 偶爾需於週一或週二配合機動加班。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.處理辦公室相關總務/庶務性工作。 3.協助線上主管完成其他指派/交辦工作事項。 4.需熟用辦公文書軟體。