轉職熱搜工作

我們正在找一位細心又樂觀的夥伴，加入「送愛到部落」的核心團隊。 這份工作會讓你看見：一份捐款如何轉化成偏鄉孩子的笑容與憨兒的成就感。 如果你正在找一份有溫度又有挑戰的行政/專案管理工作，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 送愛到部落專案執行 • 專案追蹤與管理：與偏鄉學校／庇護工場聯繫、需求確認與安排 • 資源分配：數據統計與經費控管（需具備Excel篩選、樞紐分析能力） • 送愛出隊活動：活動規劃、人員保險、現場紀錄與成果整理 2. 捐款人關係管理 • 捐款作業處理、客服來電回覆、捐款資料覆核與系統建檔 3. 行政作業 • 文件登打、資料整理與覆核 • 協助主管處理行政庶務、內部會議資料彙整 【我們正在找】 • 細心耐心，對數字敏感，有資料處理與統整經驗佳 • 善於報告進度與溝通協調，遇到問題願意主動提問與解決 • 樂觀有活力，有基本活動執行能力，不怕講電話、不怕問問題 • 熟悉Word、Excel（熟練篩選查詢與樞紐分析佳） 【加分條件】 • 有客服、行政或數據管理經驗 • 曾參與活動/專案執行 【你會獲得的收穫】 • 深度參與公益專案執行與活動現場經驗 • 提升數據管理與跨單位協作能力 • 看見自己努力如何真實改變憨兒與偏鄉孩子的生活

❤【工作內容】 (1)依店鋪需求量採購商品入庫 (2)商品庫存總量及效期控管 (3)節慶商品庫存調撥 (4)商品退(換)貨處理 (5)供應商業務洽談 (6)主管交辦事項 (7)週六需輪值上班、盤點 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對數字概念敏感度高 (2)邏輯思維清晰 (3)親和且活潑大方 (4)喜歡並善於溝通協調解決問題 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

1.新供應商提報彙整與管理 2.採購流程盤點與改善建議 3.採購系統功能優化開發 4.支援各項內部系統維運 5.主管交辦事項 ●其他條件: 1.具備良好的邏輯觀念 2.具備跨部門溝通能力佳 3.具備流程圖繪製能力

我們正在尋找一位細心、有耐心，並樂於與人溝通的你，加入我們的電商團隊！這份工作除了基本的客服協助，還能接觸網站維運與課程內容製作，是個能多方學習與發展的好機會。 【工作內容】 1.客戶服務：透過網站、社群平台、通訊軟體與電話，協助解決客戶問題，提供優質服務體驗。 2.網站平台維運：協助上架課程影片、FAQ 撰寫與網站資訊更新，確保使用者介面順暢且資訊完整。 3.協助課程教案與教材製作：協助簡報教材排版與課程拍攝相關事項，參與線上課程的打造過程。 4.行政事務支援：處理部門內日常行政事項。 5.其他主管交辦事項。 ※實際工作內容將依你的能力與專長調整，提供適性發展空間。 【加分條件】 如果你符合以下條件，將更有機會成為我們的理想夥伴： 1.對電商平台營運有熱忱與興趣。 2.熟悉 PowerPoint、Word 等文書工具，具備良好的排版能力。 3.有客服相關工作經驗 【員工福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

出納對帳收費計價、銀行存款等事項、教育訓練課程辦理、人事管理相關業務協助、其他行政管理庶務。 電話:(02)2928-6060#168

誠徵-約用初級專員(書記)1 名 一、 資格條件： (一)、高中職(含)以上畢業。 (二)、具醫院臨床書記工作經驗者尤佳。 二、 工作項目： (一)、配合臨床住院醫療行政業務。 (二)、協助一般病房住院健保記帳、辦理出入院及衛、耗材管理作業 三、聯絡方式： (一)意者請依序檢齊下列相關資料： (1)履歷表(含照片、自傳) (2)最高學歷畢業證書影本(3)身份證影本（4）專業證照（5）經歷證明文件等影本，寄（送）達桃園市龜山區萬壽路一段50巷2號(人事室收)，並請註明『應徵約用書記』），並註明日、夜間之聯絡電話及行動電話。 (二)合格者視學、經歷及專長擇優通知甄選，未獲遴用者，恕不退件及函復，應徵人員均不適當時，本院得予從缺。 (三)本次徵才得列候補名額1名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 (四)本院迴龍院區實施無菸政策，工作場所全面禁菸。 四、其他 待遇優，生涯發展潛力大 本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處，現因服務量持續成長，需擴大徵才。 本院交通便利，鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山，開車半小時可到達，亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘，遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽，歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。

- 下訂單以及追蹤訂單情形 - 缺貨追蹤以及回應情況 - 退貨追蹤 - 訂貨系統參數維護 - 與商品部/店鋪/供應商保持順暢溝通

1.負責員工薪資、獎金、加班費之核算與發放，並檢核出勤紀錄 2.處理勞健保、勞退等異動與申報，確保法令遵循 3.維護人事薪酬系統，製作薪資及人事相關報表 4.回覆員工薪酬與勞健保相關問題，提供專業協助 5.協助人資部其他專案或主管交辦事項

1.球類及射箭場地事務、營隊活動規劃 2.現場安全維護.清潔 3.課程規劃.接洽.教師安排 4.器材保養維護 5.接洽活動事務