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機電工地主任主要負責空調、水電、機電工程現場管理與施工協調，需依工程圖說、契約內容、施工規範及工地實際狀況，統籌現場施工進度、品質、安全、人員及材料設備安排，並協助工程案件順利推進至測試、驗收及交付階段。 工作內容 1. 負責空調、水電、機電工程現場施工管理，掌握工地進度、施工品質、安全狀況及各工種施工界面。 2. 依工程圖說、施工規範及現場條件，協調施工順序、施工方法、人員安排及材料設備進場時程。 3. 協助審閱施工圖、套圖、竣工圖及相關技術資料，確認施工內容與現場狀況是否一致，並回報需調整或協調事項。 4. 管理現場施工人員、協力廠商及分包商，追蹤每日施工進度、施工數量、缺失改善及待辦事項。 5. 配合業主、監造、設計單位、總包及其他工種進行工地協調，協助解決施工界面、圖說疑義及現場問題。 6. 協助控管材料設備進場、數量確認、施工使用狀況及現場堆置管理，避免影響施工進度與品質。 7. 執行現場品質管理，協助辦理自主檢查、材料查驗、施工查驗、缺失改善及相關紀錄整理。 8. 落實工地安全衛生管理，督導現場人員遵守工地安全規定，配合安全檢查、教育宣導及缺失改善。 9. 協助工程進度排程、現場施工日報、會議紀錄、施工照片及工程相關文件資料回報。 10. 配合空調、水電、機電設備安裝後之測試、調整、試運轉、查驗及驗收作業。 11. 協助工程估驗計價、追加減帳、材料數量確認及現場施作數量回報。 12. 依公司及專案需求，完成主管交辦之工程管理、現場協調及文件回報事項。 我們期待的人 1. 具空調、水電、機電工程現場管理經驗，能獨立掌握施工進度、品質及現場協調事項。 2. 熟悉工程圖說判讀、施工流程、材料設備及現場施工界面管理。 3. 具備與業主、監造、廠商、工班及內部團隊溝通協調的能力。 4. 做事負責、重視安全與品質，能即時回報現場問題並協助提出處理方式。 5. 具備基本文書能力，能使用 Microsoft Office 協助整理施工紀錄、進度資料及工程文件。 6. 具相關證照、公共工程經驗、機電工程管理經驗或大型工地配合經驗者尤佳。

本職務負責集團人員任用與組織管理相關業務，透過完善的人事資料維護、組織異動規劃與HCM系統管理，確保整體人事流程的精準性與合規性。 此角色將與招募、薪酬、資訊及各事業部密切協作，確保新進報到、員工在職文件申請與離職流程順暢執行。同時負責人事令製作、年度組織與人力盤點，為公司人力策略提供重要支持。 1.執行新進人員資料建立流程：核對新人上傳資料、製作模板、完成HCM人事資料建檔。 2.離職流程管理：製作離職證明、協調薪酬與勞健保退保並提供轉出文件。 3.提供在職證明：審核申請、開立證明文件並完成公司用印。 4.管理人事資料：員工基本資料建檔、維護、更新及人事文件歸檔。 5.組織管理業務：組織異動、人事令製作、晉升/調任流程與年度組織及人力規劃。 6.HCM系統帳號與權限維護：帳號新增、移除及權限控管。 7.與招募、薪酬、資訊部門及各事業部協作，確保人事流程準確無誤。 8.協助主管進行流程優化、制度改善及專案推動。

✅ 無經驗者：起薪$35000(到職即35000、尚未開始正式教學期間)。 ✅ 具佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者：起薪$40000(到職即40000、尚未開始正式教學期間)。 ✅ 正式開始帶班教學時(一個班即調整)，月薪調整為$40000，並每月提撥人數獎金，每一位學生人數費(基本上3個班的學生數約為50人，例: 人數費: 195x50=9750)，帶到第4個班時，額外再加發$3500薪資。 ✅ 年度調薪制度 ．每年依年資固定調薪 2％。 ✅ 課後班級行政作業獎金 ．依班級行政作業完成度核發獎金。 ．以實際帶班學生人數計算，每位學生每月新台幣 30 元。 ．行政作業內容包含點名、作業成績登錄、測驗成績登錄、家長聯繫紀錄、教學相關資料維護等。 ．有能力協助自身班務以外其他分校事務者，另提供額外薪資。 『以上為真實薪資，分校的薪資算法非常單純，沒有隱藏任何條件，不會將薪資拆成多個細項或訂定懲罰規則造成看得到但吃不到的狀況發生』 『正派經營，面談時會100％告知實際工作內容』 ＊分校對於教學/帶班品質最為看重，不會硬塞班級給老師，3-4個班為極限。 ＊一切按照勞基法走，基本上沒有加班的機會，假日不營業，固定週休二日。 ＊人性化的管理方式，專注在自己班的學生、家長即可，上班無壓力。 ＊提供校內師資培訓，協助建立佳音教學SOP。 (具經驗者佳) 1.英語教學活動 2.批改作業,電話教學及電話輔導 3.規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法指導學生 4.配合補習班活動 5.學生成果評估等 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

優蓓仕文教事業有限公司秉持提供高品質教育之理念，自1997年成立至今，致力於縮小城鄉教育資源差距，特別是在南投草屯地區推展優質兒童美語教育與多元課程。我們深信每位孩子的成長故事都值得用心耕耘，期待透過教育創造美好的未來，讓每個孩子發揮潛能，茁壯成為充滿自信的學習者。 1. 提供校內學生的健康照護與基礎護理服務，例如疾病觀察與緊急處置。 2. 支援園內團隊進行兒童的衛教指導與疾病預防宣導。 3. 協助處理日常行政事務，如時間管理及文件作業，並確保教學環境安全。 加入我們，您可享有： - 完整的專業師資培訓與升遷管道，助您於護理職涯中成長。 - 豐厚的福利制度，例如年終與績效獎金、員工團保以及國內 進修補助。 - 充滿溫暖與關懷的工作環境，定期舉辦員工聚餐及國內 旅遊活動，促進彼此情誼。 如果您希望在友善的教育型機構中，實現護理的專業價值，優蓓仕歡迎您的加入！

( 具有相關經驗者，薪資面議 ) 我們幫助孩子建立堅實的基礎，並啟發他們持續成長的學習熱情🌟 1. 負責國小多科課程指導，協助學生完成課後作業並加強學習效果 2. 定期進行學習評估，針對學生需求個別輔導，讓學業表現穩步提升 3. 維持良好班級秩序，管理學生行為，並引導養成好習慣 4. 與家長保持良好溝通，分享學習狀況及適合的建議 5. 協助行政工作、招生宣傳及舉辦相關活動，營造充實的學習環境 6. 確實執行學生接送、生活照顧，確保他們的安全與健康 加入艾爾比，您將享受到令人期待的價值滿滿福利： - 上下班交通補助與寒暑假伙食津貼 - 獎金多元：全勤獎金、年終獎金、節慶獎金、激勵與績效獎金 - 完善休假：特別休假、周休二日、產假、育嬰假 - 多樣保障：員工團保、勞保、健保、職災保險 - 溫馨活動：員工聚餐、獎勵禮品 快來成為我們艾爾比大家庭的一員，用愛心及專業為孩子們帶來成長的力量！✨立即投遞履歷，期待見到您的熱情！

本實驗室為國立臺灣大學生物科技與食品營養學位學程(國際學程)/生物科技研究所李欣瑾老師研究室，專注於粒線體於代謝性疾病(如心血管疾病、脂肪肝及慢性腎病等)中的調節作用，誠徵有興趣的同伴加入實驗室。現誠徵對生命科學充滿熱情的博士後研究員及專任研究助理各一名，歡迎剛畢業或具相關經驗者加入！ 實驗室負責人- 李欣瑾老師 https://webpageprodvm.ntu.edu.tw/sjli ORCiD https://www.ncbi.nlm.nih.gov/myncbi/sin-jin.li.1/bibliography/public/ 研究主題： 1. 探討粒線體及細胞外粒線體在肥胖心肌病變進程中的影響 2. 探討粒線體動態平衡及內質網壓力於非酒精性脂肪肝調節作用 3. 探討病態性肥胖對於李宋豬腸道菌相組成及其健康之影響 工作內容： 博士後研究員 1. 負責計劃設計、執行及管理，並協助指導研究生。 2. 執行 “探討粒線體及其副產物在肥胖心肌病變進程中之角色”的研究計畫。 3. 分析數據、撰寫研究報告及發表論文 具博士學位，並有分生、營養及生醫領域或相關領域背景者優先。 碩士級專任研究助理 1. 協助細胞實驗及組織(如心臟、肝臟或肌肉等)分析，並進行數據收集、處理與分析。 2. 協助行政工作。 3. 具生物化學、分子生物學、細胞實驗或動物實驗操作經驗者尤佳，長期合作者優先。 工作地點：國立臺灣大學生物技術研究中心/ 臺北市大安區長興街81號 薪資福利：專任助理薪酬標準以臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表為原則，碩士級起薪為新台幣41,500元/月，博士後起薪新台幣 65,006 元/月，另可綜合考量工作內容、專業技能、預期績效表現及學經歷年資等因素彈性敍薪，年終1.5個月，憑職員證可享台大校內外福利跟優惠。 開始時間：2026年7月後，報到日起。 申請截止日：2026.09.30 應徵方式： 請將以下應徵資料寄至 sinjinli@ntu.edu.tw，信件標題請註明： 信件主旨：應徵專任研究助理 - [姓名] /應徵博士後研究員- [姓名] 應徵資料： 1. 履歷 (含學術背景與研究經驗) 2. 自薦信(1 page A4) 3. 最高學歷論文電子檔 4. 研究成果及著作(optional) 5. 推薦信(optional) 符合資格者，將擇期通知面談時間，不合者恕不另行通知。 【附註】：本實驗室與國外著名大學有研究合作(Stanford University, Minnesota University)。誠徵對研究有熱忱、未來規劃繼續攻讀博士學位或赴國外深造之優秀人才加入團隊。 個人資料造假者將取消資格。

1.執行原物料採購作業、跟催交期。 2.開發供應商、進行原物料備品評估。 3.執行供應商評鑑及供應商管理事項。 4.收集價格情報及議價。 5.執行採購合約談判。 6.跨單位協調溝通、處理退換貨、品質異常與交期延遲問題。 7.主管交辦事項。

1.具備醫院相關網路管理經驗優先 2.具備網路設備調整、維護管理及問題排查處理能力 3.相關設備評估與採購，依照企業需求，規劃、架設及管理各種伺服器。 4.提供新進/在職人員資訊安全、系統操作之教育訓練 5.控管、備份網路伺服器內的檔案，並設定用戶端權限，以確保檔案安全。 6.進行內部專用電腦軟、硬體及作業系統安裝作業 7.其他主管交辦事項

【職缺亮點】 1. 關鍵IT推動者｜主導公司內部資訊系統與流程優化，直接影響組織營運效率。 2. 專案與技術雙向成長｜參與需求規劃、廠商協調與系統測試，累積跨領域實務能力。 3. 實現數位轉型與流程優化｜鼓勵導入自動化與AI工具，具備提案即有機會執行的環境。 【工作內容與職位需求】 資訊系統專案管理與執行 1. 與部門溝通並整理分析使用者需求，轉化為具體解決方案。 2. 製作及撰寫需求文件、功能列表、流程圖、結構圖及測試文件。 3. 負責專案開發進度，與外部廠商溝通，確保時程與品質。 4. 執行系統功能測試與驗收，彙整問題並與廠商確認修正。 5. 製作系統操作手冊，協助內部使用者進行系統導入與教育訓練。 日常系統及硬體設備維運 1. 具備基本軟體架構概念與技術知識，能理解一個功能前端、後端與API負責的內容。 2. 具備基本SQL語法能力，能進行問題查找，協助排除問題。 3. 維護公司內部系統，並支援電腦、印表機、網路簡易問題排除與協助聯繫廠商。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 深度參與專案決策：從需求分析到系統導入，全程主導並能影響公司流程效率。 2. 技術與管理雙軌成長：同時接觸需求規劃、廠商協調與測試驗收，打造稀缺的跨域能力。 3. 鼓勵導入自動化與數位工具：不限框架，只要有效就能提出並落地。 4. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項專案開發與內部維運支援，對時間管理與優先順序判斷要求高。 2. 面對不同部門需求時，須在使用者期待與技術可行性之間找到最佳平衡。 【人格特質】 1. 邏輯清晰與執行力強：具備良好的需求分析與問題解決能力，能將複雜流程拆解為具體行動。 2. 溝通協調能力：擅長與使用者、工程師及廠商建立合作關係，確保資訊一致與專案順利推進。 3. 技術理解能力：具備系統架構與SQL語法實作經驗，能與技術團隊有效溝通，並可獨立撰寫與修改程式語法及流程設計。 4. 持續優化思維：樂於導入新工具（如AI、自動化、流程管理系統），提升效率與品質。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：公司主要辦公據點（依面談說明）。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約 40 位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

1. 支援業務人員執行相關工作，包括準備介紹簡報及相關資料整理 2. 協助撰寫系統設計評估報告，整理業務數據並提供分析 3. 協助處理客戶需求，執行客戶關係管理，包含報價、訂單處理及追蹤 4. 熟悉辦公軟體，如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint），並進行文書處理與資料整理 5. 增加熟悉環保法規及基本環境科學知識，協助相關技術支援與文件準備 6. 協助專案管理作業，掌控專案執行流程並有效分配時間與資源 歡迎加入我們的團隊，期待您的加入!立即投遞履歷!