轉職熱搜工作

1. 處理總公司對(新加坡)分公司內部行政/請款相關作業。 2. 翻譯(新加坡)分公司回覆總公司相關英文文件/書信/單據。 3. 英文聽說讀寫能力佳，具備基礎會計或財務概念，細心且對數字敏感。 4. 工作經歷曾從事工程或建築產業經驗尤佳(可培訓)。 5. 與(新加坡)分公司之相關文書檔案之建立及管理。 6. 其它主管交辦事項。

1. 品牌社群媒體管理(FB、IG、Tiktok、youtube、LINE@、Linkedin)，規劃每週主題、提高品牌知名度。 2. 數位廣告投放，如：Google Ads、Meta Ads等。 3. 廣告數據監控、成效分析、優化，熟悉GA等網路分析相關工具，具指標判讀及廣告優化能力。 4. 官方網站及其他內、外銷電商平台後臺管理。 5. 規劃及執行公司內、外活動 (如：參展/供應商/經銷商/內部不定期活動)。 6. 熟悉短影音行銷趨勢。 7. 具基礎排版能力，熟悉Photoshop/Illustrator或其他圖像編輯軟體。 8. 不定期印刷、廣告、贈品發包作業。 9. 請購、請款及預算費用統計相關行政作業。 10. 其他主管交辦事項。

1.人才招募管理作業(履歷篩選、電話邀約及面試甄選…等相關作業)。 2.規劃與執行員工教育訓練以及相關資料維護。 3.人事相關資料維護(員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人力資料統計報表……等相關資料)。 4.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 5.員工勤務管理作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護……等各項相關作業)。 6.員工關係事務推動辦理。 7.執行員工各項福利作業。 8.員工識別證製作與管理。 9.人資規章制度辦法擬定、優化、執行。 10.跨部門溝通協調，解決同仁問題。 11.可獨立執行人事行政作業 12.其他人資相關事務及主管交辦事項。 本職位對於公司內部人力資源管理極為重要，能夠協助公司順利推動各項人力資源相關計畫，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應徵者提供履歷表，請在信中指明應徵職位。

HR/CSR工作之規劃、執行： 1. 人事例行工作：人員招募、考勤、編制、薪酬管理 2. CSR例行工作：各類證書/執照管控、定期環安衛稽查、即時回應品牌CSR需求、NGO專案，等 3. 各品牌CSR稽核、國際認證〈準備、執行、追蹤、改善〉 4. 地方政府、協力廠商組織〈公關〉 5. 全廠教育訓練、企業文化培訓、團建活動 –––– 任聘要求 1. 無經驗可 2. 態度積極，善於溝通 3. 英文：中等以上〈聽/說/讀/寫〉 4. 精通電腦操作〈Outlook/Excel/PowerPoint〉

【Job Overview】 1．與系統整合分析師及/或業務流程管理人員（BPM）協同合作，執行並管理整合解決方案，將各種軟體、硬體及網路元件整合為一致的系統。 2．同時提供資訊技術支援與服務，以確保郵船物流台灣地區之日常營運順利進行及業務持續性。 【Key Responsibilities】 1．熟悉現有及新導入之軟體系統架構與功能。 2．與應用軟體供應商建立良好合作關係，深入了解其技術整合能力並提供建設性回饋。 3．為終端使用者、客戶及技術支援夥伴提供資訊技術協助。 4．協助使用者帳號管理，包括帳號建立、權限控管及帳號生命週期管理，及負責員工到職與離職之資訊設備準備與設定，確保作業準時完成。 5．撰寫並維護作業流程、操作程序及相關文件，供內部知識庫及使用者手冊參考。 6．依據既定標準與流程，對終端使用者進行硬體與軟體操作訓練。 7．協助處理資訊部門行政事務，包括採購、付款及供應商管理。 8．有效運用資訊服務申請單系統，並即時與使用者溝通及追蹤處理進度。 9．參與系統整合專案之規劃與執行。 10．依指示支援專案協調或臨時資訊技術相關事務。

1. 制定及執行人力資源策略，包括人力資源管理、策略制定及整合，提供高層決策建議，並進行人力成本控制。 2. 負責公司人事規章的制定與更新，確保公司遵循相關法令，設計符合需求的薪酬與福利制度。 3. 招募及甄選合適人才，規劃並執行教育訓練計畫，管理員工入職流程並協助新進員工融入工作環境。 4. 執行績效評估及人力結構分析，協助部門及管理層掌握並提升組織效能。 5. 處理員工關係事宜，包括離職管理、衝突解決、員工溝通及勞資糾紛處理，營造良好的工作氛圍。 6. 管理及優化人力資源信息系統，進行人事檔案管理與人事異動流程設計，建立高效的行政流程。 7. 分析與撰寫人力資源相關數據與報告，並針對金屬製造業的特定人力需求進行專業分析，以支持業務發展。 歡迎加入我們的團隊，共同打造專業、高效及和諧的工作環境！期待您的加入！

• 公司官方網站及社群平台維護經營及規劃管理。 • 網路行銷工具與活動之規劃執行及追蹤管理。 • 活動企劃討論及執行。 • 一般行政作業及主管交辦事項。 • 擅網路行銷工具及數位相機操作使用。 • 具一定基礎以上的網路行銷觀念及操作經驗。 • 認真負責、主動積極、個性穩定、學習力佳、樂觀開朗。 • 喜好交流溝通，有想法、有企圖心成為儲備幹部尤佳。 • 工作穩定、正常上下班、加班機會少、愉悅舒適的工作環境、具完善的考核升遷制度及教育訓練、開放的溝通管道，歡迎追求穩定發展的夥伴加入我們的團隊！ • 應徵請附自傳。 • 本公司產業及產品為建築材料設備，客戶多為建設公司及設計師，對房地產相關感興趣者可參考。

工作內容： 1️⃣ 負責預售屋與成屋銷售，開發潛在客戶並維繫良好關係。 2️⃣ 現場接待、物件說明與帶看解說，協助客戶了解案源資訊。 3️⃣ 管理房地產物件資料，確保內容正確並即時更新。 4️⃣ 執行例行行政作業與銷售紀錄。 5️⃣ 操作媒體廣告與推廣活動。 📍 工作地點：依公司地點分配 🏠 提供宿舍，外縣市應聘者免煩惱！ 💥 ※高額銷售獎金另計，成交獎金即時發放！

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