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資格條件: 1.本職缺為建立原住民或身心障礙者求職人士履歷資料庫使用 2.欲應徵者需具有原住民或身心障礙者身份；非具備原住民或身心障礙身份者，請配合前往其他職缺投遞履歷 法源依據： 1.原住民族工作權保障法 2.身心障礙者權益保障法

(1)行政事務協助、收發文處理、公文管理系統問題通報、處理、影印文件、登記桌業務、協助內外部公文遞送、郵件業務處理、協助檔案業務處理、總機諮詢事務、圖書出版品叢刊整理盤點、場域維護簡易清潔管理、會議室維護、協助來賓之接待事項、報表統計製作等，協助圖書、出版品、叢刊、宣導品及消耗品領用、盤點等管理事項。

1.負責門市貨單整理、盤點及一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫 系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責控管及報表製作。 6.完成主管交代的事物。

1.工程一般行政管理文書彙總（如：合約製作、檔案管理、表單整理...等） 2.各項費用支付之發票、單據審核及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.協助更新FB及相關社群內容及回覆消費者問題 5.協助處理主管所交辦的其他事項 6.細心.認真.積極.肯學習.適應力佳 7.須會Word、Excel

1.櫃檯接待、收發要運送的貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 5.物料倉儲的管理

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