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一、電腦及辦公軟體能力 1.熟悉Microsoft Office操作，具備Word、Excel、Outlook 基本應用能力。 2.熟悉Excel函數運用，如SUM、SUMIF、COUNTIF、IF、VLOOKUP等。 3.具備Excel資料整理、篩選、排序、樞紐分析及報表製作能力。 4.能獨立處理大量數據、資料彙整及報表分析。 5.具備基本電腦文書處理及檔案管理能力 二、系統操作能力 1.熟悉公司內部ERP、POS或其他營運管理系統操作。 2.能進系統資料查詢、輸入、修改及匯出。 3.能將系統資料匯出至Excel，進行整理及統計。 4.具備跨系統資料核對及異常資料檢查能力。 5.能快速學習新系統及熟悉公司作業流程。 三、行政及文書處理能力 1.負責日常行政文書、資料建檔及文件整理。 2.負責各類營運報表製作、資料彙整及統計。 3.協助部門行政庶務及主管交辦事項。 4.具備良好的資料核對能力及細心度。 5.能依工作時程完成交辦任務。

1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調內部行政作業 4.業績目標分配與績效達成 5.督導人員工作績效 6.協商談判技巧 7.專案整合技術與溝通管理 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.行政事務處理能力 10.撰寫業績和管理報表 具美髮背景尤佳!!

如果你喜歡把制度做得更完整、把人才培育做得更有溫度，也享受在公司成長過程中扮演關鍵角色，歡迎加入双邦！在這個職位上，不只是執行例行行政，更會深入招募、績效、訓練發展與制度優化，成為推動組織前進的重要夥伴。 你會參與並推動以下工作： 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 建立與維持公司的人資系統與工作規則、管理員工福利制度與待退休人員管理，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 管理辦法、ESG修制訂。 9.主管交辦事項。

1. 負責安全巡邏與監控，包括巡邏建築物和周邊環境、檢查門窗安全性以及監控出入人員，確保園區安全。 2. 監控並操作安防設備，包含監控設備操作及鑰匙門禁管理，及時發現可疑活動並做出反應。 3. 執行緊急應變任務，如回應和調查警報、處理入侵者與突發事件，並熟悉安全及消防程序。 4. 維護建築設備及公共區域設施的監督，例如停車場管理與特殊設備服務管理，確保建築設施運作正常。 5. 記錄安全與事件報告，包含詳細管理紀錄，遵守公司安全政策與相關程序標準。 6. 為住戶及訪客提供基本引導和支持服務，協助登記訪客資料並友善處理住戶糾紛。 7. 熟悉基本電腦操作，用於日常行政報告與記錄管理，提升工作效率。 歡迎具備責任感與熱忱的您加入我們的團隊，共同守護安全，立即投遞履歷！

工作地點: 台北慈濟醫院神經科 工作期間: 每年一聘 工作內容: 協助神經科臨床研究及民眾健康相關事務 資歷需求: 大學護理、醫技、醫管、公衛、生科等相關科系畢 能力需求: Microsoft Office Word, Powerpoint, Excel, 有基本資料庫、統計、或影像軟體運用能力尤佳 薪資: 比照國科會薪資辦理 聯絡信箱: sk2022@tzuchi.com.tw 林先生

1.報表製作(Excel、Word、Powerpoint)、報表管理 2.不動產市場調查、市場分析、產品建議、開發個案及業主 3.協助現場銷售策略研擬 4.廣告成本控管、廣告物發包確認 5.完成主管交辦事項 *需有責任心、工作態度良好、個性外向 *薪資依能力而調整

1.人力資源管理：人力規劃、招募任用、異動、試用期、離職及組織人力配置。 2.薪酬福利及成本管理：薪資、福利、人事預算及成本分析，並能檢視核薪與薪酬合理性。 3.員工關係：處理員工關係、勞資議題及人事個案，並提供主管管理及人事處置建議。 4.法令遵循及風險管理：熟悉台灣勞動法令，能辨識人資行政相關風險並提出改善方案。 5.行政管理：統籌總務、採購、資產、設施、外包廠商、合約及行政費用管理。 6.管理報表及數據分析：掌握人力、出勤、人事成本及行政相關指標，提供管理層決策參考 7.流程及制度優化：檢視人資、行政流程及內控制度，推動流程簡化與效率改善。 8.部門及跨部門管理：負責部門工作分配、進度管理及跨部門協調，並定期向管理階層彙報 公司提供「捷運昆陽站」上下班接駁交通車 通勤更輕鬆、不用為交通煩惱

・社區日常行政管理與公告 ・掛號信件、包裹代收 ・管理費收支、帳務報表製作 ・機電廠商聯繋保養、維修 【上班時間) ・週一至週五10:00-19:00 每週三13:00-21:00,週休二日 【資格條件】 ・高中(職)以上畢業 ・具「公寓大廈事務管理人員證照」者 佳。 ・具社區行政、帳務經驗者佳 ・具電腦文書能力(Excel・Word)

1.準備0～2歲嬰幼兒餐點。 2.準備教職員餐點（午餐三菜一湯及點心） 3.工作區域和設備的清潔與保養。 4.協助日常生活事項。

不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ★上班時間:09:00~1800;13:00~22:00(餐休一小時) ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。