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1. 負責日常文書處理及行政相關業務，如文件製作、編輯及校對等工作。 2. 熟練使用Microsoft Office套件（包含Word、Excel、PowerPoint）進行檔案管理與資料處理。 3. 建立並維護檔案系統，負責文件的收集、整理、分類、歸檔及定期審查更新。 4. 協助管理及調配會議行程，準備會議資料，記錄會議紀要及後續追蹤相關事宜。 5. 具備基本會計及財務處理知識，能執行簡單的費用報支、核銷作業。 6. 協助制定及實施檔案管理政策，確保資料安全性與保密性，遵循相關法規要求。 7. 熟悉保全與樓管相關專業知識，提供行政支援服務，處理內部需求及客戶查詢。 期待您加入我們，共同成為保全樓管領域的專業團隊！立即投遞履歷，讓我們一起邁向新里程！

【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備：溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純，提供完整教育訓練，可進一步了解教育系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

工作時間：5月～12月 配合醫院行程到桃園區的學校進行學生健康檢查 1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車

執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 整理和保存高階主管文書與電子檔案 安排公司賓客招待等事宜 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 協助主管維繫客戶關係 本社區有久任獎金

【職務說明】 1. 依身心障礙者權益保障法規定，為增加身心障礙者的就業機會，本公司特設立此職務專區，歡迎有意願加入昇恆昌的身心障礙者主動投遞履歷，本公司將視個人學、經歷及個人意願媒合合適職缺。 2. 本職務為約聘職缺，後續將依工作表現及部門需求評估續聘機會。 【工作內容】 1.出貨單據之製作、核對與相關處理作業 2.商品標籤列印 3.文件整理、分類與歸檔

*會使用 photoshop 優先* 我們的這項職務，負責的工作內容有 ．LINE／FB／IG/官網 粉絲團社群管理 ．人像修圖、後製作MD卡、剪輯短視頻 ．活動DM、節慶賀卡製作設計 ．協助主管及專業人員處理一般業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 福利說明 ◆獎金 1.全勤獎金 2.年節獎金 3.員工生日禮金 ◆休假 1.週休二日 2.見紅休 ◆保險 1.勞保 2.健保

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 ．負責一般文書資料處理工作。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。。 ．負責資料輸入及比對資料正確性。 ．進行資料處理、補件、轉換及整合工作。 ※伙食津貼 ※享勞健保.制服津貼.三節禮金！ 工作地點： 三重店 新北市三重區重新路一段41號

1.上課點名、未到學生聯絡家長。 2.學生作業抽查 3.櫃臺文書事務 4.家長問課介紹 5.環境清潔打掃 6.主管其他交辦事項。

你正在找一份穩定、會調薪的工作嗎? 希望工作環境明亮整潔嗎? 來應徵這份工作吧! 工作內容: 1.電話接聽與問題回覆。 2.客戶訂貨安排。 3.協助商品包裝與出貨工作。 4.依公司分配工作執行。 5.主管交辦事項。 *需配合每年2次的台北展覽出差。 工作介紹: 起初會以包裝出貨及瞭解產品為主， 待進入狀況後，逐步學習業助相關工作， 採循序漸進式的安排。 溫馨提醒: 1.工作有時需勞力付出，無法接受者請慎選。 2.有責任感、有相關經驗者為佳!

一、此職位之工作職掌以內勤作業為主，僅必要時支援行程。 二、各式呈報、津貼，文件送呈/追蹤與登記。 三、每月美容師人力表/職級表更新製辦。 四、防火/衛生管理人證照檢查與送訓辦理。 五、新進人員人事資料檢查/收件/校對與歸檔。 六、離職申請辦理與建檔收整。 七、每月統計表格更新維護。 八、全公司人員異動資料更新維護。 九、人員團體保險加退保辦理。 十、環境清潔。