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三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

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1.獨立操作CNC車床/銑床，包括：上下料、換刀、校刀、調機等。 2.檢查工件藍圖和規則，生產符合品質標準之工件。 3.定期進行機器的維護和保養，排除故障，保持設備的最佳運行狀態。 4.配合機台操作的相關文書工作，如︰日報紀錄、生產條碼登錄 5.需視工作需求配合加班，加班費另計 6.跨部門支援其他生產單位。 7.其他主管交辦事項

1.可獨立操作CNC車床/銑床，包括：基礎操作、架模、準備刀具等。 2.閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序，編寫加工程式，並進行程式模擬。 3.定期進行機器的維護和保養，排除故障，保持設備的最佳運行狀態。 4.配合機台操作的相關文書工作，如︰日報紀錄、生產條碼登錄 5.需視工作需求配合加班，加班費另計 6.跨部門支援其他生產單位。 7.其他主管交辦事項

1.具水電工程品管經驗。 2.負責品管相關文書作業。 3.需具備公共工程品管證照。 福利制度：員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金

1.具水電工程品管經驗。 2.負責品管相關文書作業。 3.需具備公共工程品管證照。 非屏東在地者，可供宿 福利制度：員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金

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【跟著實證團隊，把房仲變成你的事業｜新人也能學會的顧問工作】 你對房地產沒興趣、沒人脈、不敢問，不想每天跑外面亂槍打鳥，更怕沒收入嗎？ 可以先來聊聊、看看強大的系統、簡單的作業方式、沒加入也沒關係。 無論你的經歷、學歷、年齡如何 只要你願意了解，「就會有無限的的可能」。 💡在實證團隊，我們培養會「經營自己」的顧問型人才。 ✅ 別怕，別擔心 1️⃣ 有人帶，不用自己摸索 2️⃣ 不用推銷，是顧問式服務 3️⃣ 新手沒人脈也能成交 4️⃣ 不會拍影片？不敢拍影片？沒關係 5️⃣ 不用怕跟不上 🌱 誰適合來？ 想試試，但又怕「不適合」 想換工作但不知道從哪開始 想賺錢但不想單打獨鬥 不喜歡業績壓力，但想挑戰成長 想從領薪者，變成自己人生的經營者 👋【我們歡迎你預約了解 0936977933】