轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40771筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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華泰瑞苑-中餐副主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣恆春鎮 5~6年工作經驗1. 具獨立菜單研發能力 2.成本控制及營收效益 3.在地食材開發運用 4.標準化品質與菜譜建立 5.領導培養團隊能力 6.衞生管理 7.跨部門協調溝通能力 8.配合行政主廚菜色研討 9.對墾丁具高度熱情與願在地深根者首選展開 -
工務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗1.專業技術 (1)設備運轉管理:熟悉商場機電、空調、消防、水電、給排水系統巡檢、保養與維護規劃。 (2)工程監工與驗收:負責商場裝修、改裝、修繕工程的現場施工監管,確保施工質量與安全 標準符合設計要求 。 (3)圖面能力:室內裝修圖面視圖及讀圖能力,熟悉AutoCAD使用。 配合建築師及消防技師申請室裝時之CAD圖面提供。 (4)緊急應變:具備故障排除、突發事件處理的專業能力(如停電、漏水、消防警報等)。 2.經營與行政管理能力 (1)成本預算控制 (2)合約管理 (3)法規符合性 (4)數據分析與報表 3.人際溝通 (1)跨部門協調 (2)團隊領導 (3)危機處理 4.證照 (1)機電/水電相關技術士證照(甲級或乙級電匠/冷凍空調) (2)職業安全衛生管理員展開 -
板橋日班組長
月薪 45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 負責執行社區規約及管理辦法,並策劃並審核大樓管理作業流程 2. 監督並協調社區設施設備的清潔、維修與保養作業,確保運作正常 3. 巡視大樓內外環境,確保建築物及周遭的安全與秩序,管理訪客登記及出入管控 4. 準備、審核並提交相關會議及財務報告,包括財務預算及財報審核 5. 處理住戶與租戶之問題與需求,妥善解決投訴並提供良好的客戶服務 6. 執行危機處理和緊急應對工作,包括應變事件如火災、入侵或其他緊急情況 7. 運用相關大樓管理系統及電腦軟件完成日常營運與行政工作 歡迎對樓宇管理有熱忱,且具備相關工作經驗的您加入我們團隊,為住戶提供安心、優質的社區服務!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
預備店經理|覺旅咖啡 <我們開店面,給歡迎想學習經營管理的你 >
月薪 45000~53000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【你會做什麼_工作重點】 01. 初期 (三個月): → 一線同仁各工作站,逐一實習,通過工作站考核。 → 精準執行流程,確保餐點與服務都準時、準確呈現。 → 用觀察與傾聽發掘顧客需求,主動解決問題,創造「讓人想再來一次」的體驗。 02. 中、長期 (四個月~一年): → 管理見習:成為店經理職代,根據現場狀況調節工作站人力,進行有效排班,提升團隊運作效率與穩定度。 → 行政見習:班表與產能管理 → 營運見習:如何優化成本管控、促進營業額提升 → 接班人訓練預備 【我們提供什麼】 ✔ 明確升遷制度:每季挑戰賽+晉升路徑清楚透明,挑戰越高津貼越高! ✔ 超標獎金制度:達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 ✔ 實戰養成平台:接觸不同店型規模,提早打底成為未來的專業店經理人展開 -
護理部院聘護理師/實習護士(隨到隨考,請於上班時間先行來電預約)
月薪 32450~69290元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.一般急性內、外科病房、腫瘤病房、開刀房、急重症加護病房等臨床照護工作 2.斗六院區及虎尾院區 -
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總務專案副理A2
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘工作項目: 1. 全廠區會議室管理、規劃設計與執行 2. 全廠區辦公室類機器設備規劃、管理與問題解決(影印機、事務機、碎紙機、檯燈等各項辦公室類機具設備) 3. 二/三廠外部區域園藝管理、規劃設計與推動 4. 公司新式樣獎座規畫設計與服務執行。 5. 園區相關定期請款作業(一/二廠土地租金、房屋稅、宿舍) 6. 外點辦公室定期請款作業(房屋稅) 7. 科管局土地租金、房屋稅請款 8. 全廠區一般事業廢棄物及生活垃圾管理與申報 9. 單位合約統籌及履約管理 10. 年度尾牙贊助金採購發放作業 11. 全廠區監工和防災應變輪值與協同 12. 其他主管交辦事項 應徵條件: 1. 具園區總務綜合性行政實務經驗3年(含)以上,且可獨立運作 2. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好 3. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗者 4. 可配合假日值班者展開 -
國小課輔低年級帶班導師-中山分校
月薪 37000~60000元 台北市中山區 1~2年工作經驗課輔老師工作內容 導師 一、家長 1. 注意家長離班徵兆及預防。 2.協助留班及寒暑假到班人數。 3. 處理家長的投訴或要求,與家長協調解決。 4. 家長溝通,讓家長了解孩童學習狀況。 二、學生 1.到校接送學生。 2.批改作業及測驗輔導。 3.不可體罰學生或排擠學生。 4. 注意學生離班前徵兆及預防。 5. 學生品德教育及生活常規管理。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 7.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 8.指導學童作業,協助輔導加強課業及課業的複習。 9.課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行。 10. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務。 三、櫃台行政/主管 1.與櫃台回報餐點數量。 2.配合班內所有招生活動。 3.配合櫃檯行政事務執行。 4.與櫃台回報硬體設備狀況。 5.與櫃台確認家長到班接學生時間。 6.與櫃台確認每日到班學生即可離班時間。 四、其他 1.課程推廣 2.課室管理(清潔、調動) 3.行政支援(補習班所有活動及課程支援) 4.配合主管交辦事項及人事調動 *提供免費午餐/勞健保/三節禮金/員工制服/尾牙/不定期員工聚餐 /不定期員工訓練/全勤獎金/開課獎金等福利 *有經驗者薪資面議展開 -
桃園中路特區豪宅服務秘書
月薪 33000~36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.本職務為高級社區之櫃檯秘書工作,工作環境舒適,具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者,本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力,協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.工作時間10:00~19:00 、07:00~16:00 7.工作地點(桃園正光路)。 ﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 歡迎有企圖心者加入我們的行列! 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎/社區其它業務收入獎金等。展開 -
餐飲部 餐務部-餐務主任 F&B Stewarding-Stewarding Supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗餐務主任負責執行餐務部門的各項行政與日常清潔作業,包含廚房的順利運作。主要負責安排分派職務並追蹤待處理項目。亦須指導和監督團隊,確保各項設備完善、整潔無損壞,打造專業的工作環境。 1.在必要時支援部門並加強作業標準與流程。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.協助、管理與培訓同事,使其發揮最大潛力。餐務主任同時亦須協助廚房擺盤。 4.處理顧客抱怨並迅速修正以解決問題,使顧客滿意。 5.將客人意見傳達給餐務經理並採取適當的行動。 6.維持廚房的整潔與衛生,並遵循由食品衛生管理經理所領導的 HACCP 計劃,包含依照要求針對區域進行深層清潔。 7.負責確保各式杯盤與銀器皆被確實清潔。 8.詳細登記各項操作設備與用品的庫存數量及破損記錄。 9.確實遵守各項衛生與安全標準和規範。 10.與各部門維持緊密的工作關係,以確保營運上的有效溝通,成為部門間合作的榜樣。展開
