轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40771筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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台南A★北門區社區服務員(含社工服務及活動企劃)
月薪 35000~47400元 台南市北門區 1~2年工作經驗◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。展開 -
台北★內湖區社區服務員(含社工服務及活動企劃)
月薪 35000~47400元 台北市內湖區 1~2年工作經驗◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。展開 -
基隆新北★汐止區社區服務員(含社工服務及活動企劃)
月薪 35000~47400元 新北市汐止區 1~2年工作經驗◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。展開 -
新北★烏來區社區服務員(含社工服務及活動企劃)
月薪 35000~47400元 新北市烏來區 工作經歷不拘◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。展開 -
基隆新北★金山區社區服務員(含社工服務及活動企劃)
月薪 35000~47400元 新北市金山區 1~2年工作經驗◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。展開 -
小作所教保老師-健康
月薪 37000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。(ISP) 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動,依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材,輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7. 參與個案討論會,定期檢討個案與執行決議事項。 8. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 9.負責與家長聯繫工作,督導服務使用者工作手札記錄,電訪或家訪等聯絡事項。 10.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 11.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排) ※本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃,並依計劃規工作連續年資,最長累計工作年資至7年,按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。展開 -
臺北市立聯合醫院仁愛院區一般內科占訓練容額約用住院醫師(F822)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 49992元 台北市大安區 工作經歷不拘臺北市立聯合醫院仁愛院區一般內科招募約用住院醫師招募公告 一、職稱:約用住院醫師(占訓練容額) 二、名額:正取2名,備取4名。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍並領有國民身分證(大陸籍人士需來臺設籍10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (二)學經歷:國內外經教育部認可之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (三)領有本國醫師證書及考試及格證書。 (四)完成PGY訓練(尚未完訓者,報名時檢附PGY在職證明並註明擬結訓日期)。 (五)本職缺適用勞動基準法第84條之1,應於報到前簽訂約定書並完成核備。 四、甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目: (一)一般內科醫療業務。 (二)需輪值平日及假日值班。 (三)其他交辦事項。 六、工作地點: 臺北市立聯合醫院仁愛院區,10629臺北市大安區仁愛路四段10號。 本院為無菸無檳職場 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院仁愛院區內科部,聯絡電話:27093600分機1266。 八、報名方式: (一)即日起至115年8月19日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件:必備證件 1.甄試報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網 路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、 自傳各1份。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外經教育部認可之醫學系、中醫學系雙主修醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本1份。 5.考試及格證書影本。 6.PGY在職證明影本、離職證明或PGY結訓證明書影本1份。 (離職證明需註明起迄始日期,在職證明需註明擬結訓日期) (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附 教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件 不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考 類科。 3.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請以E-mail通知 本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件 於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放 棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員, 請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業 登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第 1項規定情形者,本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有 戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政 院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但 「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 11.本職缺適用勞動基準法,錄取人員應於報到前簽訂「適用勞動基準法第84條之1約定 書」,並經本府勞動局核備後始得辦理報到。 (四)放榜地點: 請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息: 臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確 認)。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構 人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本 部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569)。展開 -
廚房空間設計規劃師
月薪 37000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗要工作內容為提供客戶家的廚房整體設計規劃,歡迎對居家美學設計有濃厚興趣或有相關設計或銷售經驗者優先錄取,無經驗亦可。 主要工作內容如下: 1.案件規劃及其他相關行政作業。 2.至案場勘查丈量及放樣。 3.協助業務所有相關作業。 4.一周約有1-2天需要在門市櫃台值班與接待來參觀的客戶。 5.隔週六需要輪值班(可另找時間彈性安排補休) 我們是年輕有活力的工作團隊,不藏私的教育訓練,歡迎有興趣的你(妳)加入! 更加歡迎有業務能力/責任心強/抗壓性高/可靈活思考,並且想要挑戰高薪的你(妳)來加入我們,相信經過我們的培訓,不久後即可成為獨當一面的設計專員。展開 -
機電工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 5~6年工作經驗1.新建案機電工程進度擬訂、執行,施工流程之規劃管理、整合預算編列。 2.工地現場機電、水電現場監工及施工品質之查驗與驗收、整合工作。 3.完成勘驗、修繕督導、工地驗收作業 4.機電施工圖面規劃、審圖及水電工程估算及各系統整合能力。 5.有送水、送電、消檢、客變及交屋之經驗,修繕進度追蹤與管理能獨立作業。 6.負責協調包商工程進度及現場管理。 7.協助廠商估驗計價及辦理請款作業 。 8.對主管機關行政作業(機電工程業務文件及檔案建置)。 9.完成主管交辦之事項。展開 -
(中山店)金孫韓廚義大利麵 儲備/店主管
月薪 41000~44000元 台北市中山區 工作經歷不拘韓式料理與義大利麵的結合,我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素,首創韓式義大利麵,雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念,讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好,更豐富美味佳餚。 除了結合,韓式義式,我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ,韓義式食材的搭配及切換,希望能跳脫並重新結合,更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新,勇於嘗試,讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵(GoldenSon Korea Pasta) 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法,擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工,擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務: 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力,及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運,外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天(可排休假日) 享勞健保制度6%、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11:00-22:00(下午休息) 通過各工作站考核,店主管認可,薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們, 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 (需有廚房經驗者,思路清晰能判斷) 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢, 0981284711、0225230276 高店長展開
