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1.請至學校徵才網 https://recruit.wagor.tc.edu.tw/ 報名 2.掌握學生各科學習狀況。 3.規劃指導學生學習計畫。 4.協助導師共同進行班級經營。 5.協助教務處行政事務。 6.主管交辧事項。

1.接待客戶 2.倒茶水及點心 3.結帳及電話招攬 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.顧客連絡資料整理 8.

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.書信撰寫 7.檢查整理檔案 8.發票管理及支援財會業務 9.主管交辦事項 10.郵局寄發信件

※這是一個幸福的業務職缺 只要您是：個性活潑大方、陽光開朗、願意分享生活以及熱忱，現在就趕快加入我們的大家庭吧！讓我們一起締造一段段美好戀情，寫出更多浪漫故事。 工作內容:一般內勤電訪工作，活動內容說明以及邀約，您可以在舒適的辦公室環境中工作，無需外出風吹日曬 業績達30萬 薪獎58000 業績達40萬 薪獎80000 業績達50萬 薪獎100000 業績達60萬 薪獎130000 業績達70萬 薪獎160000 優厚的福利待遇：除投保勞、健保、產假、育嬰假另享公司團險。 周休二日、員工特休、榮譽假、出國假等〝讓您有更多的時間和家人朋友相聚〝。 年終獎金、公司尾牙、三節禮金(品)、以及優渥獎金，提早達成您的財富自由。 體恤同仁特提供有薪生理假此外還有國內、外旅遊、不定期員工聚餐、員工咖啡及不定期下午茶、點心。 舒適的工作環境：工作環境明亮舒適舒適，現代化OA辦公室設施、友善的工作氛圍搭配公司提供的醇香咖啡並配置個人工作電腦、公務機及門號...等

※這是一個幸福的業務職缺 只要您是：個性活潑大方、陽光開朗、願意分享生活以及熱忱，現在就趕快加入我們的大家庭吧！讓我們一起締造一段段美好戀情，寫出更多浪漫故事。 工作內容:一般內勤電訪工作，活動內容說明以及邀約，您可以在舒適的辦公室環境中工作，無需外出風吹日曬 業績達30萬 薪獎58000 業績達40萬 薪獎80000 業績達50萬 薪獎100000 業績達60萬 薪獎130000 業績達70萬 薪獎160000 優厚的福利待遇：除投保勞、健保、產假、育嬰假另享公司團險。 周休二日、員工特休、榮譽假、出國假等〝讓您有更多的時間和家人朋友相聚〝。 年終獎金、公司尾牙、三節禮金(品)、以及優渥獎金，提早達成您的財富自由。 體恤同仁特提供有薪生理假此外還有國內、外旅遊、不定期員工聚餐、員工咖啡及不定期下午茶、點心。 舒適的工作環境：工作環境明亮舒適舒適，現代化OA辦公室設施、友善的工作氛圍搭配公司提供的醇香咖啡並配置個人工作電腦、公務機及門號...等 工作地點在台灣大道公車站旁 ，交通方便。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.檢查整理檔案 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 9.接應電話並篩選來電 10.能舉一反三，具備美工編排能力

1.以電訪方式維繫既有客戶及陌生開發 2.主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標 3.負責產品之銷售業務推展相關事宜 4.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動 5.優化客戶資料，掌握商機動向 底薪33,000元起，有相關經驗者依經驗敘薪。

1. 協助銷售人員完成事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 2. 協助處理一般行政事務。 3. 一般文書類、行政事務處理。 到職其他條件： 1. 需施打3劑新冠疫苗完畢。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金：按比例分配 3. 每年5月國內員工旅遊 4. 每年11月國外員工旅遊 5. 享勞健保 6. 不定期聚餐 7. 公司零食櫃充足

職責要求 一、人力招募與人員管理 1. 負責公司司機招募、履歷篩選、面試安排及招募進度追蹤。 2. 開發多元招募管道，提升司機招募效率及人力補充速度。 3. 負責新進人員報到、離職、異動及人事資料建檔管理。 4. 建立人員資料庫，定期追蹤人員流動率及招募狀況。 5. 協助人員配置、排班及人力調度相關作業。 二、人事行政與出勤管理 1. 負責員工及司機出勤、請假、排班、交接班等相關管理。 2. 維護人事管理資料，確保人員資訊完整及正確。 3. 協助處理勞健保加退保、勞退提繳及相關人事行政作業。 4. 協助建立及優化公司人事管理制度與作業流程。 5. 協助處理勞動法令相關行政事務。 三、教育訓練與團隊溝通 1. 規劃新進司機教育訓練及新人報到流程。 2. 負責公司內部教育訓練、制度宣導及訓練紀錄管理。 3. 定期與司機溝通，了解工作狀況及反映問題。 4. 協助處理司機客訴、工作糾紛及人員溝通協調。 5. 提升司機團隊向心力，協助降低人員流動率。 四、行政管理與主管交辦 1. 協助各部門人員溝通及行政事務協調。 2. 具備基礎會計概念，協助整理簡易帳務及費用單據。 3. 協助製作人事報表、招募報表及相關管理數據。 4. 定期彙整人事管理數據，提供主管作為決策參考。 5. 完成主管交辦之專案及其他行政管理事項。 任職資格 - 具備人事管理、招募或行政管理相關經驗。 - 具備基礎會計概念及帳務整理能力。 - 熟悉 Excel、Word 等基本辦公室軟體。 - 具備良好的溝通協調能力及問題處理能力。 - 做事細心、積極主動，具備責任感及執行力。 - 有汽車租賃業、車隊管理、運輸業或大量人員招募經驗者尤佳。

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.指導患者做好口腔衛生及保健 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔