轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計39146筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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財務室出納人員
月薪 32000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1.大學以上商學背景相關系所畢業 2.出納相關事項:帳務處理、資料維護、報表編製、其它主管交辦事項 3.擅長office(excel)軟體之應用 4.無經驗(應屆)可展開 -
(電洽)兼職助理人員
時薪 220~280元 台中市清水區 工作經歷不拘1.偶爾陳列商品,維持營運場所的整潔與美觀 2.記帳及抄單,主要算帳。 需有經驗、學歷不拘、科系不拘,肯學都願意教! 另工作表現不錯者,加給高額工作獎金。展開 -
人資招募人員
月薪 30000~40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘1. 依公司年度計劃協助執行人力招募 2. 執行面談甄選流程 3. 招募管道開發 4. 協助招募活動、產學合作 5. 協助移工行政事務 6. 其他主管交辦事項展開 -
國際業務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 1~2年工作經驗1. 處理國外客戶訂單與出貨安排,掌握交期與生產排程 2. 負責聯絡、報價、製作商業文件(如Packing List、Invoice 等) 3. 負責與外銷客戶溝通協調,回應產品規格、品質、運輸等問題 4. 草擬客戶往來信件經主管核定後發送 5. 於有效時間內回覆客戶信件 6. 支援主管交辦之貿易與行政相關事項展開 -
行銷企劃人員
月薪 35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 負責社群平台運營,策劃與執行貼文內容,提升品牌曝光與互動率。 2. 撰寫創意文案及製作品牌影像素材,增強粉絲專頁吸引力。 3. 設計行銷活動專案,從規劃至執行並分析成效與回報。 4. 執行市場調查與競品分析,提供行銷決策參考建議。 5. 整合內部資源與外部合作廠商,確保專案執行順暢。 6. 操作基本數位廣告工具,追蹤並優化廣告效益。 7. 主導旅遊產業相關活動企劃,執行活動推廣與現場支援。 8. 定期製作行銷效益報表,呈現專案成果及改善方向建議。 9. 主動參與團隊討論,提供具創意且切合目標的行銷建議。 10. 完成主管交辦的其他行銷及行政任務,並善於時間管理。展開 -
行銷開發人員
月薪 45000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 市場開發與合作洽談:主動尋找潛在合作夥伴或通路,進行商務洽談並建立互惠的合作關係。 2. 行銷活動企劃與執行:針對目標客群規劃開發策略(如:異業合作、推廣活動),並負責從提案到執行的完整流程。 3. 品牌推廣與曝光:透過不同管道(社群、線下活動、媒體)提升品牌知名度,並將流量轉化為潛在開發名單。 4. 數據追蹤與成效分析:定期追蹤開發活動的轉換率與成效,並根據數據反饋優化開發策略。 5. 競爭對手與市場調查:收集並分析產業趨勢、競爭對手動態,提供主管具備競爭力的開發建議。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 具備敏銳的市場嗅覺,能快速發現潛在的商機與合作點。 • 溝通說服力強,享受從零到一建立合作關係的成就感。 • 具備獨立企劃能力,能將創意轉化為可執行的商業方案。 • 抗壓性高、具行動力,能主動出擊而非被動等待指令。 • 有行銷、業務或異業合作開發經驗者佳。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 只想單純執行交辦事項,不願思考如何主動開發新機會。 • 害怕被拒絕,或在面對陌生洽談時感到過度壓力。 • 缺乏數據觀念,無法針對開發成效進行邏輯性的分析與調整。 • 期待純內勤行政工作,不願進行外部聯繫或實地開發。 ⸻ 【工作性質】 • 開發與企劃並重的職位,具備高度的自主性。 • 以名單獲取與合作達成為核心目標。 • 適合具備行銷思維的業務人才,或具備開發野心的行銷人才。 ⸻ 【我們提供】 • 高度發揮的空間,支持具備商業價值的創意提案。 • 具競爭力的績效獎金與達成激勵制度。 • 接觸不同產業合作夥伴的機會,快速累積商務人脈。 • 未來可依表現發展為行銷經理、商務開發(BD)主管。 ⸻ 這個職位的核心是: 「主動出擊、創造機會,為品牌開拓新的市場疆域」 如果你具備行銷人的腦袋與業務人的膽識,這裡將是你將影響力轉化為實質業績的最佳舞台。展開 -
國內業務人員
月薪 32000元 台中市太平區 1~2年工作經驗1.開發國內客戶及現有客戶之連絡維繫、查核訂單及後續訂單處理。 2.確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 。 3.提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。展開 -
教育訓練人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗台驊集團邀請您一起培育人才、建構組織、推動集團成長。 【工作內容】 一、教育訓練與永續能力建置 1.規劃年度教育訓練計畫,重點包含ESG、職業安全衛生及公司永續相關課程。 2.訓練需求盤點、課程設計及訓練成效追蹤。 3.負責教育訓練相關紀錄、文件及系統資料之管理。 二、支援集團招募作業 協助人才招募招募活動(含校園徵才等支援)。 三、其他主管交辦事項 【我們希望你是這樣的人】 ★對組織發展、人才培育 有熱情,也有想法 ★不只執行,而是願意 從 0 到 1 建制度 ★樂於與不同文化、不同事業體合作 ★想在一個 穩健成長、具國際視野的集團長期發展展開
