轉職熱搜工作

一、專業 / 主要工作内容： 1.目睹家庭暴力兒少個案工作 2.服務方案活動 3.規劃與辦理團體／社區宣導工作 二、行政類工作内容：方案統計及成果報告 三、其他協助事項：主管交辦事項與活動支援

#需完成兒童及少年福利機構主管人員訓練合格資格。 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件

本公司專注於半導體氣體供應系統（UHP Gas System）相關元件與解決方案，客戶包含台積電、聯電等半導體製造廠。 本職缺適合對半導體產業有興趣，願意從基礎開始學習並發展為專業業務工程師的人員。 主要工作內容如下： 1. 協助業務處理客戶需求與訂單相關事宜 2. 學習氣體系統產品（調壓閥、流量控制、過濾器等） 3. 協助整理客戶資料與市場資訊 4. 協助回覆客戶基本問題與交期狀況 5. 逐步學習產品選型與應用 6. 配合業務進行客戶拜訪（初期以學習為主） 7. 與內部團隊協作（供應鏈 / 行政 / 業務） ________________________________________ 【職務發展】 👉 此職務將培訓為「業務工程師」 👉 未來可獨立負責客戶與產品線

【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市銷售經驗2年以上 6.月排休天數9-11天 ◆通過認證考核，晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.工作目標達成每月工作獎金無上限↑↑ 2.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 英文秘書職責重點內容如下 須具備精通英語溝通能力，輪班制可先參與面談並指定主要班表時間以便主管安排 可跟主管談比較偏向的班別為主要，其他可配合輪班即可 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管維繫客戶關係 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金一個月(40000元) ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查

1.巡邏周遭環境，確保門禁安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.協助總機電話接聽。 4.車輛進出管制。 5.行政文書工作。 6.訪客進出管制登記。 7.監看中央監控設備。 8.維護現場、樓層安全。 9.秩序維護及配合現場運作。 10.控制大樓等照明及空調系統設備。

1. 依據各部門人力需求，彙整與撰寫職務說明書，規劃招募流程並執行招募管道管理（如人力銀行刊登職缺與更新、社群招募(FB、treads)、內部制度與部門主管協商） 2. 規劃與執行新進人員報到流程、訓練制度（含報到資料準備、勞健保與退休金申報、員工基本資料建檔），安排新人教育訓練與職前說明 3. 依公司制度執行考勤與出勤異常管理（含排班資料彙整、加班單與請假單審核、出勤紀錄核對），提供薪資核算所需人事資料 4. 協助建立與執行績效考核制度（如考核表單製作、考核時程通知、彙整各部門考核結果），提供主管作為獎懲與人才發展決策依據 5. 依勞基法及公司規章製作與更新人事相關表單、規章與合約文件（如勞動契約、工作規則、獎懲辦法），並就勞動法令異動提出修訂建議 6. 處理員工在職相關人事事務（如調薪與升遷作業名單彙整、離職手續辦理與離職面談、員工關懷活動行政安排），協助維護良好勞資關係與人員穩定度

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、 具備護理師及社工資格尤佳 2、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 3、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 4、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 5、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 6、培育長照主管能力之相關管理作業。 7、有缺工獎金

1. 有2年以上社區保全／行政組長經驗或物業管理經驗者 (有總幹事經驗者佳)。 2. 協助處理案場突發狀況及後續處理。 3. 處理業主客訴之問題。 4. 案場勤務督勤，人員遴選、調動、每月排班等事務。 5. 有總幹事證照或有同行勤務幹部之經驗者優先。 6. 協助案場各項會議及活動 (如：每月例會，區大，社區活動等)。 7. 督導並教育下屬工作情形及提供協助。 8. 有意往管理階層邁進之所有者。 9. 周休二日。 10. 公司福利制度完善，升遷制度透明。 11. 中午提供餐食，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 協助行政事務。