行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計35892筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • J1000 電子商務店家管理 (流行精品)

    月薪 35000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    進行所屬品類商品的供應商管理、開發,並達成績效目標。 【工作內容】 1.佈達店家站內每月行銷檔案、檢視店家活動參與 2.管理維繫店家經營水準、活動洽談及議價 3.提供店家操作建議與資源分配 4.店家上架量跟催 5.供應商入門教學 6.協助推廣RMN廣告產品 【其他條件】 1.需具2年以上電商相關工作經驗 2.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 3.具行銷數據分析能力
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  • 工地主任-有證照佳

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核,並監督工程使其符合設計規格及工 料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核,內業文書處理
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  • ★店長培訓計畫★三商家購-美廉社-門市儲備幹部-新北市(依居住地分發)

    月薪 32500~35500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 徵工讀電訪員(時薪+高獎金)

    時薪 200~250元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.電話邀約家長與學生試聽課程。 2.專人職前訓練,無經驗可。 3.定期促銷,達標獎金。 4.國內外旅遊。 5.好相處的主管與團隊互相協助。 6.純內勤工作,無須外出拜訪。 7.月休8天。 8.員工定期聚餐、春酒、尾牙。
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  • 採購助理

    月薪 33000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1. 使用ERP系統,建立採購單、進貨單。 2. 負責商品採購工作。(廠商開發, 在庫掌控, 報價)。 3. 進貨點收、不良品事務處理。 4. 成本管理及運算分析,庫存管理。 5. 採購業務聯繫及進度跟催。 6. 其他主管交代事項。 特質要求:積極主動、配合度高、抗壓性強、細心及溝通力佳 起薪33,000元,試用期滿依表現調整薪資至35,000元。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
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  • 採購助理

    月薪 31000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.協助管理部主管進行機電、消防、裝修物料採購 2.協力廠商管理、廠商資料建立 3.市場機制調查 4.相關文書處理、資料整理 5.主管交辦事宜。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 士林【門市銷售顧問】★最強團隊擴編/幸福企業工作氛圍佳福利優渥/歡迎應屆畢業生/獎金無上限+保障底薪/無經驗可完整培訓專業教育訓練★

    月薪 30000~80000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    ✈保障薪資30~35K+業績獎金可達5-15萬 ✈保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ✈純內勤,升遷管道透明 ✈完善教育訓練、定期培訓課程,多階段職前、職中訓練,超級業務培訓班升自我 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發,擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程,向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生,與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色,提供專業建議和解答疑問,並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享,相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練 【工作地點】 ★士林:111台北市士林區文林路338號4號樓之1(士林站) 【工作條件】 1.善於溝通表達,能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力,在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪,不做倒扣 2.獎金優渥,均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬,獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練––諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢!| ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu
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  • 品管工程師

    月薪 45000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    1.熟悉圖面與品管作業。 2.製程自主檢查稽核。 3.檢驗記錄彙整與報告作成等文書作業。 4.會同業主製程之品質檢驗及判定等作業。 5主管交辦各項事項。
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  • 【內部職缺】Recruitment / 獵頭顧問助理|不限經驗|HR職涯最佳跳板 (可視經驗調整職級)

    月薪 30000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【獵頭顧問潛力人才招募中】給剛起步或想突破現況的您 ☑您是否曾在獵頭公司實習過,發現這個產業比你想像的更刺激? ☑您是否是即將畢業的學生,對人充滿好奇,對商業世界抱有熱情? ☑您正在尋找一份能快速學習溝通、談判、觀察力與產業知識的工作嗎? ☑您是否已經有1~3年招募或人資經驗,想從幕後走到台前,挑戰更具產業掌握力的角色? 如果您曾經待過獵頭或相關人資招募領域,擁有實務經驗,或者對這個產業充滿好奇、但還沒機會一探究竟,我們誠摯邀請您加入 SUPERB,和我們一起成長、挑戰更高舞台! 【我們是誰】SUPERB CONSULTING GROUP 廣興顧問 我們是一家立足台灣、放眼亞洲的人才顧問公司,專注於中高階獵才服務,橫跨金融、科技、製造、醫療、數位與快消產業。目前已拓展至東南亞、北美市場,與許多國際與本土大型企業長期合作。 我們所服務的產業皆擁有穩定且持續成長的人才需求,尤其在銀行及金融相關領域,中高階職缺案源豐富、需求穩定,讓顧問能專注於成案與履歷交付,穩定創造收入與成就感。 我們重視培育,也敢給機會。每年都有實習生或畢業新鮮人成功晉升。 【您會學到什麼】 不論您是否有經驗,我們都會提供系統化的一對一教學,從實務中帶領您成長,包括: ☑基礎與進階的獵才技巧:履歷解析、人才搜尋、面談引導、企業提案 ☑商務溝通與談判技巧:學會與企業高階主管及專業人才應對 ☑產業與職能知識:了解市場脈動,建立人才與職務的敏銳判斷力 ☑真實業務參與:你不只是支援,而是被視為團隊的一份子 ☑如果您已有招募或人資相關經驗,我們會協助您從企業內部的招募視角,延伸到更全面的產業觀察與高階人才管理,讓您從「找人」走向「懂人、懂市場、懂決策者思維」的顧問角色轉型。 【我們在找這樣的您】 ● 對人與產業有高度好奇心 ● 樂於學習,願意挑戰舒適圈 ● 表達與理解能力良好,擅長與人互動 ● 具備1年以上人資或招募經驗者加分,若曾接觸人才評估、履歷篩選或面談尤佳 ● 有過獵頭、招募相關實習/兼職經驗者優先,但不是必要條件 ● 科系不限,歡迎各領域背景加入 【未來發展與機會】 ● 明確的升遷制度與成長路徑(實習生-顧問助理-顧問-資深顧問-主管) ● 內部創業孵化支持機制,協助您發展個人品牌與事業藍圖 ● 企業端 HR 職缺的最佳跳板 【SUPERB 願意給你比同業更好的】 ☑完整的一對一培訓與資深顧問帶領制度 ☑績效獎金制度透明,鼓勵學習與挑戰 ☑每日工時低於法定,Work Smart Play Hard 的工作文化 ☑特休優於勞基法,補班日不上班也照常給薪 ☑生日假、團保、免費咖啡、聚餐抽獎、Team Building 活動等等 您會發現: 在這裡,您可以學會的不只是「找人」,而是怎麼判斷人才價值、怎麼解企業痛點、怎麼把人與商業連接起來。這些能力,會讓您無論走上獵頭、企業 HR、創業,都是起跑點領先的職涯養分。 無論您是剛畢業、實習中,或已在人資領域打滾一段時間,這都是一個讓您視野升級、職涯跳躍的機會。我們期待與您一起成長、一起開啟您不一樣的職涯。 【想知道獵頭產業適不適合您?】 您可以先聽聽我們創辦人怎麼開始這段旅程:【Podcast】從藝術領域跨行成為國際獵頭,只因一個特質? 影響力教育基金會 x Superb Consulting ▶ 收聽連結:https://reurl.cc/V067kR 【立即加入我們】 這份工作不只是「找人」,而是解決企業問題、成就人才價值 如果您期待一份能快速累積產業眼光、人脈資源與職場能力的職涯起點,歡迎您加入我們! ✉ 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw,或直接投遞履歷給我們。
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  • 人資助理

    月薪 32000~40000元 台南市山上區 1~2年工作經驗
    1.人事出勤相關作業。 2.勞健保加退保相關作業。 3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.採購辦公事務用品、部分總務相關工作。 5.主管交辦事項。
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    供餐福利交通補助年終獎金