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一.薪資： 1.月薪資32000-37000(當月上40診) 2.升級一般助理 : 月薪資37000-42000(當月上40診) ※升級一般助理說明: a.需於本診所年資超過1年 b.通過醫師和執行長升級一般助理考核。 C.擔任升級一般助理，需每2-3個月考核一次，若未通過考核，將恢復為專任消毒室助理.專任基礎助理 3.加班費以分計算 【註】前3個月教育訓練期，以時薪計算(190元/時) 4. 合約2個月1簽 二上班時間: 輪班 : 一個月上【午晚班】13:40-22:00(中間有30分鐘吃飯時間) 一個月上【早晚班】08:20-12:20+18:00-22:00 有可能連續幾個月上【午晚班】或【早晚班】 但都以一個月為單位 三.公司福利： 1.獎金內容-履約獎金 2.休假福利-基本每週休2日.年假、颱風假及國定放假日視情況彈性調整。 3.保險福利-享勞健保及團保 4.衣著供應-提供員工制服2套 5.教育補助-完整專業培訓、在職教育訓練(資深助理一對一教學及培訓專題課程) 6.無三節獎金、無年終獎金 四.工作內容: 1.接待病人 2.安排就診時間，編定先後次序 3.協助醫師看診(設備、材料等跟診前置作業） 4.指導患者做好口腔衛生及保健 5.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 6.定期採購、整理、補充診所所需物品 7.診療室、病房等環境清潔打掃 8.器械消毒、Ｘ光室之清潔及準備 9.其他非技術性之事務工作與行政工作 10.接待病人，關心病患 11.接聽電話，安排病患就診時間，編定先後次序 12.掛號批價 13.病歷處理 14.健保請款等相關後勤支援的行政業務 15.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 16.定期採購、整理、補充診所所需物品 17.診療室、病房等環境清潔打掃 18.器械消毒、Ｘ光室之清潔及準備

1.管控物流作業流程 2.人員管理與成本控制 3.督促倉儲KPI之達成 4.倉儲作業流程改善 5.出貨異常改善 6.維護客戶關係 7.培育接班人員

【實習時間】 - 一週至少三個工作天。 【我們希望你學習到】 - 瞭解全方位人力資源工作樣態。 - 學習各項專案的時間規劃以及流程掌握。 - 瞭解基本勞動以及公司法規。 【同仁帶領實作任務】 - 數據統整以及分析。 - 員工活動發想及規劃、執行。 - 員工溝通宣傳物發想、設計。 - 協助團隊執行人資相關專案。 - 處裡例行行政庶務。 - 完成主管交辦事項。

【職務介紹-課程規劃師】 1.認證中心現場諮詢服務 2.電腦課程說明與職涯規劃 3.電話邀約/面談來訪 4.招生、行政業務作業、溝通協調等 5.提供顧客之接待與需求服務 6.彈性輪班制度 (早班09:00~18:00/晚班14:00~22:00) 7.休假制度:週休二日 (需配合假日輪流值班，於平日換補休) *國定例假日，上班時間一律早班09:00~18:00 【非加入聯成不可的原因】 ♥休假制度優於各大服務業，元旦、過年、三節一律全員休假. ♥年年國內+國外旅遊(一年兩次). ♥在職進修補助，透明的升遷管道、考核制度. ♥每季部門聚餐補助、生日慶生津貼. ♥每月保障薪資+高額獎金（高收入/高制度/高專業）. ♥年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等. ♥工作環境單純又安心，主管同事好相處. ♥長久穩定好工作，成為主管不是夢.

※獎金無上限，挑戰百萬年薪! ※【歡迎業務銷售菁英】一同加入全國菁英團隊! 1.認證中心現場諮詢服務 2.電腦課程說明與職涯規劃 3.電話客服與櫃檯接待 4.溝通協調等行政作業 5.其他主管交辦事項 【聯成優質福利】 ★政府安穩就業補助金2萬 ★年終獎金/三節禮金/競賽獎金 ★每年1-4萬旅遊津貼 ★優秀同仁認股分紅 ★Top sales金牌教育訓練營 ★聯成千門課程任你選(電腦/外語) ★每年尾牙抽獎活動 ★優秀同仁米其林餐廳活動 ★生日我最大(生日假/生日禮金) 如有問題歡迎加入人資官方line@諮詢了解更多^^ ★Line ID:@643joluc ★招募分校: 　站前:台中市中區中山路2號3樓 　三民:臺中市北區三民路三段112號5樓 　逢甲:臺中市西屯區逢甲路159號1-3樓 　豐原:臺中市豐原區中正路116號1-3樓

※歡迎有企圖心的您!【聯成電腦，讓你價值連城】 ※全國優秀團隊一定要有您的加入! ※親切、熱忱、活力、有心學習者! ☆★工作內容☆★ 1.門市中心現場諮詢服務 2.電腦課程說明與職涯規劃 3.電話聯繫（公司提供名單，不用陌生開發） 4.溝通協調等行政作業 5.提供顧客之接待與需求服務 6.積極學習新知和技能的熱情 【聯成優秀福利】 ♥新人達標萬元獎勵金 ♥政府安穩就業補助金2萬 ♥年終獎金/三節禮金/競賽獎金 ♥每年1-4萬旅遊津貼 ♥優秀同仁認股分紅 ♥完整教育訓練營 ♥聯成千門課程任你選(電腦/外語) ♥每年尾牙抽獎活動 ♥優秀同仁米其林餐廳活動 ♥生日我最大(生日假/生日禮金) ♥透明的升遷管道與考核制度 ♥休假制度:月休8~10天+國定假日/過年/特休/婚假/產假..等

1.產品品質控制與改善 2.環境衛生控制與改善 3.人員適當安排調度 4.人工時記錄與改善浪費 5.SOP建立與管制 6.協助生產與記錄填寫 7.人員訓練與考核

1. 櫃臺掛號收銀、輸入病患基本資料與其他行政庶務 2. 協助消毒量體溫、抽血注射換藥、衛材庫存清點管理 3. 電子設備開機關機、拍照和歸檔 4. 診所環境清潔與整理垃圾 5. 協助醫師進行診療活動、負責門診工作、 6. 負責醫護諮詢、疾病衛教和依情況提供適當護理及健康指導 7. 正確使用各項相關醫療儀器

1. 櫃臺掛號收銀、輸入病患基本資料與其他行政庶務 2. 協助消毒量體溫、抽血注射換藥、衛材庫存清點管理 3. 電子設備開機關機、拍照和歸檔 4. 診所環境清潔與整理垃圾 5. 協助醫師進行診療活動、負責門診工作、 6. 負責醫護諮詢、疾病衛教和依情況提供適當護理及健康指導 7. 正確使用各項相關醫療儀器

✽工作地點：新展工程與管理顧問股份有限公司 《工作內容》 1.政府標案執行作業 ◆規劃與撰寫政府專案，包含備標、執行到結案。 ◆執行政府補助計畫之規畫、專案進度控管、案件審查流程與跨部門溝通協調。 ◆與政府各部門溝通協調解決問題、完成政府要求提出的問題。 ◆獨立進行專案管理，擔任對內營運及對外客戶之溝通協調。 ◆執行並協助相關推廣、行銷活動，輔導並建立外部團隊的合作關係。 ◆配合部門業務所需、執行專案相關工作。 2.教育訓練課程規劃及執行 ◆課前確認講師授課需求、領據資料、教材與學員名牌印製、場地佈置及設備確認。 ◆課中協助講師上課事宜、講師領據簽收、確認學員出勤、紀錄上課狀況及餐食發放。 ◆課後彙整滿意度調查、上課資料歸檔(錄影檔與補充講義上傳)、學員課後作業彙整。 3.人才招募作業 ◆使用招募平台進行電話與站內信件邀約。 ◆例行性回覆及追蹤面試人員之需求狀況。 ◆人才資料庫建置與維護。 4.其他主管交辦事項 將依據您的專長進行工作任務調整 ✽具就業服務乙級證照，每月將核發證照津貼 《工作班別》 常日班，8-17