轉職熱搜工作

1. 負責文書資料處理及歸檔工作 2. 處理庶務性行政工作 3. 協助工務相關文書內業作業及計價處理 4. 協助估價、詢價 5. 文件追蹤 6. 合約製作及審核 7. 開發優質廠商 8. 主管交辦事項

1. 資產設備及庶務用品之採購、詢價/議價、租賃、請款、維護及使用管理。 2. 處理總務相關的行政庶務，如文件整理、歸檔及其他一般性文書工作。 3. 公司資產盤點及需求評估作業。 4. 相關費用請款作業。 5. 主管交辦事項。

【專人帶領+完整培訓+工作愉快】 一通電話、一場家訪、一次溫柔的陪伴，都可能讓一個家庭的照顧路變得不再孤單。 如果你希望一份能真正幫助人、帶來改變的工作，長照個案管理師，就是你的舞台。 從需求評估、照顧計畫，到跨專業合作與資源整合， 你所做的每一步，都能真正改善他們的生活品質。 你的觀察與努力，可以改變個案的生活品質 你的陪伴，能讓照顧者在疲憊中重新站起來 從服務的過程中，讓你看到「自己正在做有意義的事」 一、照顧計畫擬定與服務連結 1.依照管中心轉介，受理長照需要者申請並完成需求評估。 2.到府訪視（家訪）與個案或家屬討論照顧需求，依「個人額度」、照顧問題清單及需求擬定個別化照顧計畫。 3.將照顧計畫送照管中心核備，並協助辦理服務申請及資源連結。 4.依個案情況協助媒合照顧服務、專業服務、交通接送及喘息等長照服務。 5.定期與合作單位、服務單位召開會議或跨專業討論，檢視及優化服務流程。 二、照顧管理與服務追蹤 1.依個案狀況變化調整照顧計畫，持續檢視需求是否改變。 2.規劃與執行服務計畫，追蹤個案與各項服務的執行情形。 3.定期實施電訪、家訪及服務品質抽查，確保服務品質符合規範。 4.接受並處理個案與家屬的長照服務諮詢、申訴及初步調查。 5.協助個案與家庭進行社會福利、醫療、社區資源之連結與轉介。 6.更新並維護個案紀錄、追蹤表單、評估表及長照平台資料。 7.執行服務對象權益保障相關措施。 三、社區資源整合與宣導 1.建置與更新社區資源名冊，整合區域內長照、醫療、社政等資源。 2.協助辦理社區長照宣導活動、資源推廣及政策更新宣導。 3.辦理社區性會議、專業會議及跨專業合作模式推動。 四、教育訓練與團隊協作 1.參與 A 單位教育訓練（含內部教育訓練）。 2.參與個案研討會議、跨專業團隊討論及外部訓練課程。 3.配合主管機關政策更新及 A 單位查核、評鑑資料準備。 五、行政事務與主管交辦 1.協助辦理行政核銷作業及資料建置。 2.協助撰寫服務紀錄、會議紀錄、結案報告、統計資料等。 3.完成主管交辦事項及其他相關行政業務。 【服務區域】高雄市苓雅分區（前金、新興、苓雅、鼓山）

💼 【業務助理】誠摯邀請你的加入！ 你是否擁有細心、效率和對挑戰的熱情呢？讓我們一起攜手，共創高效工作的每一天吧！🎉 🌟 你的每日任務 1. 精準輸入、細心處理並追蹤客戶訂單，整理清晰的出貨單據，並妥善存檔備份資料 2. 主動保持與客戶的聯繫，確保每一筆交貨準時又完美 3. 提供全方位支持，協助業務人員處理銷售相關的內部行政工作，讓每個環節流暢無比 🚀 加入我們 在這裡，你的支持是團隊運行的重要組成部分！準備好用專業和耐心迎接每一天的新挑戰了嗎？✨

1. 提供顧客之接待與需求服務，並輸入、處理及追蹤客戶訂單。 2. 保持與客戶間之聯繫、回覆E-mail與LINE，並確認交貨期。 3. 協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4. 修改分店調撥單，調撥出庫與補缺貨單。 5. 協助進貨入庫、銷售管理及庫存管理。

一、專業／主要工作内容： 1.透過個案工作提供青少女非預期懷孕當事人及其重要他人共同面對非預期懷孕事件發生及孕產歷程中相關需求，並藉由個別化培力恢復生活穩定。 2.主動與相關網絡合作，建構青少女非預期懷孕當事人及年輕父母穩定之支持系統。 3.辦理團體工作，協助青少女增加人際、社群與資源連結，提高生活穩定程度。 4.至國中以上各級學校與社區據點，帶領情感教育、性教育、性別教育團體與課程。 5.支援青少年多元培力計畫，協力經營【好室】青少年聚點及外展活動。 二、行政類工作内容：依本會行政流程完成相關工作。 三、其他協助事項：支援分所及基金會相關活動。

1．上班時間固定，不需輪班 2．位西門商圈，交通便利 3．反應靈敏，具服務熱忱 4．有學習意願及負責認真之特質 5．旅客從訂房至退房之作業 6．帳務處理 7．提供各項諮詢服務 8．櫃檯行政工作及主管交辦事項 9．有經驗者佳。公司提供完整櫃檯教育訓練，無經驗但肯學習的你也歡迎加入

工作內容 1.飲品調製，器具、吧台設備使用操作及維護。 2.櫃台點出單、結帳收銀找零整理單據，接待顧客及飲品介紹，提升服務與維持飲品品質。 3.廚房茶飲備料作業。 4.定期盤點物料數量及保鮮期限。 5.門市開閉店相關步驟程序。 6.每日共同維護環境清潔。 7.外送服務。 8.晉升管理階層後需辦理門市行政事務，學習執行人力配置調度、場控及客訴案件處理。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。

祐新骨外科診所致力於基層醫療的永續發展，秉持以「人為中心」的理念，結合我們對專業和創新的追求，成為社區健康的重要後盾。此次，我們與高雄市醫師公會攜手推動「健康台灣深耕計畫」，目標打造勞資共榮數位工具、多元化人才培育與人力共享平台，期待您的加入，一起共創健康事業職涯新契機！ 主要工作內容： 1. 協助推進健康台灣深耕計畫，負責跨子計畫整合、時程追蹤與資源調度 2. 建立並維護專案管理系統（如甘特圖、KPI追蹤表），確保計畫按時完成 3. 輔導子計畫主持人及團隊進行計畫規劃、風險管理與成果追蹤 4. 彙整專案進度，製作管理報告並簡報至主管及相關機關 5. 擔任公會、合作單位、利害關係人之間的溝通橋樑 6. 支援專案審查、成果發表會等相關活動 。 7.輔導協助行政助理完成專案任務。 8.負責協調其他與專案計畫相關行政管理事務。 福利與發展機會： - 提供完善的保障：健保、勞保、勞退提撥及職災保險 - 多元獎金：三節獎金、生日禮金、激勵獎金 - 工作與生活平衡：週休二日、特別休假 - 員工成長：多元在職教育訓練及技能訓練 -其他福利：員工餐敘、員工與眷屬就醫購物優惠 想成為我們團隊的一員嗎？立即加入祐新，用專業與熱情締造全新的可能！

工作內容： 1.訂單出貨/退貨相關事宜處理。 2.確認訂單商品數量進行庫存配置及更新訂單需求表。 3.每日更新各平台上/下架商品數量及後台商品庫存更新。 4.新品上架、停售商品下架等作業處理。 5.賣場/商品頁面資訊更新如商品效期、商品資訊變動更新。 6.配合行銷活動，適時調整品類銷售如活動商品、檔期調整商品數量。 7.全平台庫存預估需求統整後將過往銷售經驗預估，彙整給商品部。 8.官方LINE、官網、蝦皮聊聊、評價訊息回覆管理。 9.部門執行後勤、行政支援，確保運作順暢。 10.主管交辦事項。