轉職熱搜工作

~不只是員工更是事業夥伴~~不只是年薪百萬更是事業成就~ 1.協助學習自媒體製作網路諸如FB.IG.LINE.TIKTOK.THREADS等媒體露出成為下壹個網紅 2.吸收不動產法令及實務相關專業的教育訓練 3.專案培訓開發委託及銷售實務、兼學習議價,能獨當一面 4.培養具備良好溝通及解決問題的專業能力 5.協助成交簽約、收取服務費、點交不動產圓滿完成交易 6.重視誠信及信譽,熱忱客戶接待及服務、電話或陌生開發拜訪 7. 培訓一般文書資料處理、影像多媒體製作及客戶服務追蹤狀況 8.訓練製作銷售物件,執行廣告大量曝光露出 9. 執行買賣或投資業務推展及報表完成 10. 參與公司及總部會議、激勵大會或教育訓練 11.參與年節活動、慶生活動、團體旅遊或慈善活動 本職務提供安全、穩定之就業環境，提升個人溝通及危機處理能力。 需會聊天具有高度敏銳度、積極性、企圖心且溝通協調能力佳善於表達。 ╔═══════════════════════════════════════════════╗ 歡迎應屆畢業生，無經驗肯吃苦可 /尋求高收入財富自由~二度就業/轉換跑道業務 ╚═══════════════════════════════════════════════╝ ~房地產~近年來房市大夯實現財富自由就是此時此刻~不只是員工更是事業夥伴~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎對不動產業具有興趣,尋求快速累積財富,實現財富自由的事業夥伴們 ,加入東森房屋彰化中科溪湖店第壹團隊和我們壹起發達，成就大未來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– (本公司以人為本,人性化管理兼採固定或變動薪獎,視個人績效.資歷或能力,而特設各種獎勵金制度) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 本店位於彰化縣中心位置，坐收矽品進駐中科猛爆大發展,兼收彰化員林北斗等商圈，產品線從土地開發銷售、新成屋、一般住家、到店面商辦、工業廠房及休閒農地觀光產業等相關土地變更，均有一條龍式專業涉獵一應俱全！

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 5年以上相關主管經驗 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 績效目標達成，超越顧客滿意度。 3. 接受公司教育訓練與排班。 4. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 5. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 6. 有效值班與餐廳清潔維護管理。 7. 具協助主管相關教育訊練能力。 8. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 9. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 10. 具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 11.客訴處理。 12.配合輪調及集團教育訓練。 13.抗壓性高，認真負責。

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 顧客連絡資料整理 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援 8. 出貨單、訂單之處理及整理 9. 協助完成幫忙場內大小事宜 10.指派外出採購或收送東西

1. 會計帳務平日之處理 2. 各項費用申請及查核憑證 3. 會計憑證歸檔及保存 4. 存款與現金流量查控 5. 會計報表編製與分析 6. 預算編列與費用的控管 7. 辦理各類所得扣繳申報 8. 開立扣繳憑單 9. 稅務事項處理 10. 協助各項行政內外勤/一般庶務/行政事務 11. 臨時交辦事項處理

1、協助年度工作計畫執行及考核等相關業務。 2、社工組與教保組業務統籌與規劃。 3、社工組與教保組行政作業統合。 4、社福資源連結與開發。 5、舉辦專業課程研習以及成長團體。 6、辦理個案研討會。 7、出席相關聯繫會報及轉銜會議。 8、專業人員督導與情感支持。 9、其他臨時交辦事項。 待遇薪距 :45,001以上

1.居家服務派案及居服員人力調派、溝通與協調 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案異動評估及家屬溝通連絡 4.個案所需資源協調與轉介 5.行政事務執行 6.個案電話訪視、居家訪視 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】

1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域： *大安、信義、松山 *中山、大同、松山 *士林、北投 8.免費提供宿舍

※服務對象為12-18歲少年。 1、院生生活起居之照料、生活技能的養成、生活適應、常規教導、品德教育 2、就學、就醫之協助 3、院生才藝課程、休閒活動之設計、執行與輔導 4、定期觀察及評估學員日常狀況撰寫相關紀錄 5、配合方案執行個案處理計畫 6、協助院生家庭與就讀學校之聯繫工作 7、緊急突發事件的應變與處遇 8、參與相關專業之進修、研習與訓練 9、一般行政庶務及團隊工作支援 10、其他主管交辦事項