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三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強

1.製程圖列印、圖面轉檔、圖面發行、文書處理 2.繪製結構圖、加工圖、治具圖、設計變更圖面 3.ERP電腦操作 4.主管交辦事項

(1)工地勘查及網路佈線工程規劃 (2)業務洽談及訂單處理 (3)合約文書處理 (4)主管交辦事項處理 (5)完工請款 (6)具網路工程佈線經驗及簡報能力

►需求資格：具藝人經紀、音樂企劃撰寫、媒體經營等相關專業性工作經驗達九年以上，具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程：新媒體創意實務、藝人表演形象、藝人經紀實務。 ►起聘日期：擬自115年2月起聘。 ►截止日期：115年1月2日（星期五）。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

想嘗試到澳洲打工度假嗎? 具備百貨門市相關經驗嗎? 你,就是我們團隊在尋找的人才!! 工作內容: 負責超市營運管理 人事調度的規劃 有興趣的朋友請趕快寄出您的履歷!!

1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2.安排賓客招待等事宜 3.定期記錄並核對總分類帳 4.應收/付帳款作業及零用金、管理費管理

1.一般帳務處理及帳款沖銷作業 2.定期編製進銷存彙總表及各類帳務報表 3.辦理營業稅、營所稅等稅務申報及相關作業 4.勞健保加退保、扣繳作業處理 5.編製與分析財務報表，提供決策依據 6.人事資料管理與薪資條處理 7.配合會計師進行查帳與年度稅務申報 8.協助主管交辦事項及會計資料整理歸檔 9.主管交辦事項 具三年以上會計或財務工作經驗者佳

1.帳單資料建檔。 2.單據文件整理。 3.主管交辦事項。 4.開立發票。 5.郵件整理。 4.人事資料管理及薪資計算。 5.匯整營業報表 1. 協助會計處理或完成會計事項 2. 應收/付帳款作業與營業稅申報 3. 發票(進銷項發票)管理及支援財會業務 4. 簡單會計做帳 5. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 6. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 7. 協助執行一般現金收付作業。 8. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。

【職務內容––-我們正在尋找一起發光的你】 我們相信，一家好店不只是賣餐點，而是能成為一個城市裡的光。 如果你熱愛餐飲、喜歡與人連結，也擁有管理經驗，歡迎加入我們的團隊，一起讓熱情發光、用專業發熱！ 1、運用你的餐飲管理經驗，帶領門市穩健營運、提升團隊士氣。 2、主動觀察在地商圈脈動，聽見顧客的聲音，因應需求創造感動。 3、綜合管理門市五務（日常總務、財務控管、業績推進、廚務協調、人事發展），讓每一環都能穩穩向前! 4、與店主廚緊密合作，攜手實現營運目標，打造屬於門市的獨特節奏與溫度。