行政人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40796筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (桃園區)社區經理-桃園事業處

    月薪 50000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 協助推展大樓/社區物業管理服務。 2. 須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好團隊組織合作。 3. 具事務管理人員等專業證照者。 4. Excel、Word、Powerpoint文書作業。 5. 善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。 6. 歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。
    展開
  • 台中市-大里區-新仁路一段-社區經理-日班

    月薪 42000~45000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。
    展開
  • 業務助理

    月薪 32000~38000元 新北市五股區 2~3年工作經驗
    1.處理客戶後勤業務(如訂單處理、報價、出貨、對帳/結帳等)。 2.整理、建檔並追蹤部門相關文件,於時效內回覆客戶問題或需求。 3.依客戶需求與供應商溝通下單事宜,並追蹤交期以確保出貨準時完成。 4.協助業務人員辦理銷售相關之公司內部行政作業。 5.整理並分析銷售資料,協助業務進行簡易報表或簡報製作。 6.支援部門後勤事宜及完成主管交辦任務
    展開
  • 花藝助理

    月薪 30000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    (1)對花藝設計工作有高度興趣,協助設計師處理相關事務。 (2)學習花卉設計包裝,訂單文書行政工作。 (3)有經驗者優先錄取。
    展開
    員工聚餐
  • 📢會計

    月薪 30000元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    1. 電腦文書處理 2. 支援採購、倉管、行政、會計、生產等部門,須會操作電腦 3. 簽收貨物 4. 有經驗佳 5. 薪資可議
    展開
  • 會計

    月薪 42000~45000元 台北市北投區 4~5年工作經驗
    1.負責財務、會計、稅務、預算等事務。 2.例行性報表、行政庶務。 3.薪資核算。 4.主管交辦事項。
  • 品檢倉管員

    月薪 30000~33000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 電話接聽、 營運行政事務(文書處理、備茶水、偶爾外出辦事...等庶務) 2. 協助倉管事務、資料檔案整理。 3. 品檢、打磨及包裝並確認交貨品質。 4. 控管工廠出貨數量及品質。 5. 主管交辦事項。
    展開
  • 繪圖/工務助理

    月薪 30000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 2.協助處理工程相關行政事務及交辦的其他事項 3.鋼筋施工圖繪製、數量計算
  • 居服督導員

    月薪 34500~45800元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗
    1、居家服務排(派)班,溝通及專業技術指導等相關工作。 2、個案服務管理、照顧服務品質監測,溝通協調及公文書處理等相關工作。 3、每月例行召開團體督導、個別督導、在職教育訓練等相關工作。 4、每季召開跨專業研討會議、行政會議等相關工作。 5、社區資源開發與連結,與在地社群單位溝通、協調、合作。 6、執行長照處之行政事務、評鑑事項落實與執行,及成果報告的彙整與撰寫。 7、其他主管交辦事項。
    展開
  • 居家機構業務負責人(臺南瑞安)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 工作經歷不拘
    居家服務業務負責人 1.每年業務計劃修訂,檢討、改善、追蹤、策略來實現目標及工作手冊修訂。 2.業務相關公文及主管機關交辦業務。 3.監督單位居督及居服相關之業務。 4.社區資源開發與應用 ,監控並評估業務的績效,如個案開案、結案、發現 問題並制定方案。 5.衛福部核銷作業。 6.居督請假時兼任居服督導員之相關業務。 7.新進人員面試及新進人員入職、離職管理及衛福部系統人員登錄與註銷。 9.落實居家服務行政會議、團督會議、個督作業 10.股東會議列席報告營運。 11.每週一至仁寶系統上傳班表及每月初填報聯護系統資料。 12.異常及緊急事件處理 13.統整評鑑指標內容及缺失改善及追蹤。 14.處理員工健康檢查及異常項目追蹤。 15.監督員工在職教育及長照積分換證事宜。 16.完成主管交代事項。
    展開