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【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.教學活動規劃與執行 4.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1. 建築工程專案管理及監造委辦業務。 2. 各分包商管理及協調。 3 執行分項工程及安全衛生檢查。. 。 4.具識圖、套圖、數量計算及文書處理能力。 5.上級交辦事項處理。 6.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 7.工程品質查驗

誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1. 支援公司業務專案推展 2. 配合操作公司銷售軟硬體規劃安裝、設定測試與維護 3. 資訊設備基本問題分析、測試及障礙排除 4. 資訊設備維運管理，硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理 5. 網路設備、防火牆、無線網路、虛擬化系統安裝/維護 【徵求條件】 1. 具MCSE、CCNA或VCP證照佳 2. 具其他丙級技術士證照佳 3. 具文書處理能力 4. 願接受公司培訓 5. 曾接觸 Cisco、HPE、Aruba、Cellopoint、Fortinet、Paloalto、VMware等任一品牌操作經驗佳 專案外出 : 台北、新北、桃園為主

1、屬Full Function人資主管職缺。 2、直屬總經理管轄，有足夠的發揮舞台。 3、除上述1以外，另執行其他主管交辦事項。

基本職能需求： 1.熱忱接待到院的飼主與動物。 2.安排動物就診程序。 3.動物的一般保健諮詢。 4.協助獸醫師處理相關手術及診療事宜（含保定動物、處理並包紮動物的傷口、藥物調配、檢驗儀器之基本操作等等）。 5.住院、長照動物的餵藥、餵食及便尿清理。 6.醫用耗材＆醫用商品等盤點事宜。 7.接聽電話＆出納結帳。 8.資料整理建檔等文書處理。 9.須有相關醫療經驗滿一年！！！ 10.需不怕兇狗兇貓，不得傷害毛孩。 醫院助理工作內容： 1. 患者接待與登記：迎接來院的寵物及其主人，協助登記基本信息，安排診療順序。 2. 病歷管理：維護和整理寵物的病歷，確保信息的準確性和保密性。 3. 協助診療：在醫師指導下協助進行簡單的醫療操作，如取樣、測量體溫等。 4. 後勤支持：準備和清潔診療室及相關設備，確保醫療環境的整潔和衛生。 5. 藥品管理：協助整理和分發藥品，確保庫存充足並及時補充。 基本勞保、健保 公司福利： 員工生日禮金、三節獎金、年終獎金(皆須任職滿一年) 員工旅遊 員工在職教育訓練 公司會給予員工進修培訓資金補助 上班時間可以面談商量 試用期三個月，依能力、工作態度、工作效率評估可提高薪資 全新團隊，歡迎加入

業務助理 1、金融專業知識教育，對金融貸款理財不動產有興趣者。 2、有電腦文書基礎（EXCEL、WORD)。 3、協助主管交辦事宜。 4、有無經驗都可以，有完善的教育訓練，刻苦耐勞，有心學習。 5、對數字概念清楚者佳。 6、有汽機車駕照佳。 7、工作時間：週一～週五 9:30～18:30 週休二日 , 見紅就休。 8、不定期員工聚餐、國內國外員工旅遊。 9、工作環境乾淨清爽、咖啡機 咖啡無限供應。

1.招募管道開發、規劃、執行、分析。 2.負責直/間接人力遴選、任用、報到、離職等作業。 3.外籍移工引進與仲介管理。 4.各項教育訓練課程執行&追蹤。 5.執行各項人資相關作業(考勤確認、考核升遷、溝通面談等)。 6.其他庶務管理及活動辦理。 7.完成主管交辦事項。

““做為HR最期待的是，人力資源在公司內受到重視。” 「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學，也因此我們是[人才驅動]的企業。 我們致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值，邀請你/妳加入，一起創造、往居住生活服務第一品牌邁進！ 你/妳將在團隊參與⋯ (1) 依據公司人才需求，規劃並執行日常或專案招募計畫。 (2) 透過數據反饋，持續優化各類招募管道、系統工具、招募甄選流程。 (3) 參與年度間人才招募專案(如校園渠道、實習生等計劃)。 (4) 因應人才市場趨勢，探索各式創新專案可能，進行規劃提案。 我們期待夥伴具有的特質 •擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。 •具備工作中的好奇心，能洞察問題，並富有創造力。 •主動當責，重視工作產出品質。 為什麼要加入我們？ •這裡重視合作分工，團隊互補，在團隊之中，我們也尊重每個人的獨特性 •鼓勵學習與分享，化學習為行動，你可以在團隊內拋想法去嘗試！ •在[人才驅動]的企業中，我們有很多的嘗試跟實驗機會，除了持續精進日常招募流程外，團隊也花費相當多的心力，整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷。 以下是信義招募團隊經營的平台，歡迎造訪，當然，更想邀請優秀的你/妳加入! IG https://www.instagram.com/sinyi.hr/ FB https://www.facebook.com/SinyiRealtyInc.HR/ Threads https://www.threads.net/@sinyi.hr YT https://www.youtube.com/channel/UCOo6fpsDIaNGITs0bpK1_Sg 官網 https://hr.sinyi.com.tw/ Blog https://ydwell.com.tw/