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[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 【薪資】 月薪-40000/月,再加偏鄉補助最高60000 A碼全給 【福利:包住宿喔】 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點

[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [保險] 雇主責任險/照顧責任險/團險/勞健保勞退 [排班/休假/加班制度》 休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給)/加班費另外計算(依勞基法)/國定假日津貼/假日班薪水津貼 [獎金] 油資補貼/A碼獎金/介紹獎金/開案獎金/證照加給/三節禮金/年終獎金/轉場津貼/激勵獎金/臨終服務加給/進階訓練津貼 [其他福利] 員工體檢/尾牙聚餐/制服/手套/團督餐點/免費員工健康檢查/享特休福利/依勞基法提供特休假(或未休假代金)/政府雇用計畫： 缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元

[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [保險] 雇主責任險/照顧責任險/團險/勞健保勞退 [排班/休假/加班制度》 休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給)/加班費另外計算(依勞基法)/國定假日津貼/假日班薪水津貼 [獎金] 油資補貼/A碼獎金/介紹獎金/開案獎金/證照加給/三節禮金/年終獎金/轉場津貼/激勵獎金/臨終服務加給/進階訓練津貼 [其他福利] 員工體檢/尾牙聚餐/制服/手套/團督餐點/免費員工健康檢查/享特休福利/依勞基法提供特休假(或未休假代金)/政府雇用計畫： 缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元

約用醫檢師(臨床病理科) 學　　歷：檢驗相關科系畢業。 證　　照：醫檢師證書、應屆者需附國考及格榜單證明。 工作經歷：無經驗可。 工作內容： 1.臨床病理科常規相關檢驗工作。 2.符合ISO 15189之品管相關工作。 3.符合TAF認證相關工作、其他交辦業務。 工作時間：輪班 工作地點：本院三重院區/板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資： 1.年薪約 67~84萬(含年終獎金、輪值夜班、隨醫院盈餘浮動的績效獎金)。 2.工作因有臨床服務需求超時，依勞基法規定給薪或補假。 3.大小夜值班費；400~800元/日。 4.享勞、健保、勞退、其他員工福利(如醫療優待、員工午餐優待、每年免費體檢等、三節禮品、員工健康促進福利、在職進修課程等。 備　　註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 　　　　　2.本院為禁菸檳場所 未吸菸及嚼食檳榔者優先錄用。

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!

【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

【工作內容】 【關於我們：在劍橋，遇見更好的自己】 ．我們位於新竹縣竹北市，致力於提供孩子一個充滿愛與歡樂的童年起點。 ．我們不只找「員工」，更在找尋能一同發揮創意、守護孩子成長的「夥伴」。 【您的專業任務】 ．趣味教學引領： 設計啟發性活動，讓孩子在笑聲中探索世界。 ．常規生活指導： 陪伴小朋友養成良好習慣，成為他們溫暖的後盾。 ．環境美學營造： 營造美感班級環境，運用數位/結構化工具紀錄孩子成長點滴，減輕文書負擔。 ．親師橋樑溝通： 與家長密切合作，打造友善且和諧的教育共識。 ．校園安全守護： 維護教學環境安全，確保每個孩子快樂學習、平安回家。 【福利制度】 【我們寵愛專業的你】 ．💰 實質獎酬： 年終獎金、年節獎金、全勤獎金、員工生日禮金。 ．⚖️ 生活平衡： 週休二日、政府法定特別休假（讓您工作與私人生活完美調和）。 ．🛡️ 全方位守護： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 ．🚀 職涯加值： 定期舉辦專業成長研習、教育訓練，支持您的教培技能持續進化。 ．💎 職場氛圍： 溫馨和諧的工作團隊，拒絕無效內耗，重視溝通與尊重。 ．☕ 職場所需： 免費供應優質午餐、無限量咖啡/午茶點心供應。 ．🎁 節慶驚喜： 定期員工聚餐、不定期下午茶派對，慶祝每一個小成就。 【應徵要求】 ．學歷要求： 幼兒教育、幼兒保育相關科系畢業。 ．必備證照： 具備教保員資格或幼師證。 ．特質需求： 充滿活力、具備耐心與同理心，喜歡與孩子互動。

1.具有實務仲介業務經驗 2.有實際擔任過仲介門店管理職者，有經驗為佳 3.具備店務人事管理能力經驗者佳 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 6.有責任感、具領導能力、高抗壓性 ，帶領公司內部員工向心力 7.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 8.不動產買賣/租賃 ,案件協調 9.不動產諮詢服務

🏡 在地深耕20年｜用愛陪伴長輩的第二個家 我們正在尋找一位有愛、有耐心的護理師，一起為長輩打造安心的生活環境。歡迎剛畢業新鮮人或有經驗的護理夥伴加入我們！ 💡「月休穩定＋獎金制度（穩定班表）」月休8～10天、逢國定假日即增加休假日天數 💡📍可依據個人狀況考量不輪班、彈性排休｜加入我們，一起守護長輩」 💡「提供宿舍/通勤補助」 💡年終獎金＋績效獎金 💡偏遠地區可提供交通補助 💡員工聚餐、進修補助 💡完善升遷與內部教育制度 🩺【工作內容】 ✅長者健康評估與日常健康照護 ✅服藥管理與紀錄、病況通報 ✅照護團隊合作與家屬溝通 ✅協助急救與緊急處理（有SOP流程） ✅溫馨工作環境，制度透明 ✅個案文書資料整理與歸檔 👉立即投遞，返鄉就業、穩定工作首選 【美濃在地人優先錄取｜有意者可加LINE安排參觀中心與面談】 ❤️如您有意願應徵本中心之職缺, 歡迎預先電話聯絡中心主任 古先生, 聯絡方式: 👉電話:07-6813958或 👉+line(jimmy75731)私訊 敲定時間後請攜帶履歷、相關證書前來中心進行面試。