轉職熱搜工作

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※三節獎金另計 1. 文書處理與排版能力。 2. 依顧客需求做服務單位安排。 3. 顧客使用服務後滿意度維持。 4. 向主管執行業績工作、績效檢討，回報進度。 5. 負責業務接洽及個案使用服務之安排。 6. 針對客戶提出的需求作初步評估。 7. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 8. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 9. 協助製做行銷與開發新服務項目之簡報。 10. 宣導及說明公司各項服務項目與活動簡報。 11. 連結外部單位並安排拜訪相關業務。 12. 聯絡追蹤內部、外部單位轉介或介紹之個案動向。 13. 聯絡追蹤機構參觀系統與入住相關事宜。 14. 協助辦理行銷各項活動。 15. 紀錄與追蹤會議相關決議之進度。 16. 每日公司報表上傳指定群組(含假日)。 17. 資料收集與統計。 18. 協助訓練新進同仁行銷業務能力。 19. 完成主管交辦事項。

1.健保費用申報及抽審相關作業 2.院內帳務核對 3.健保總額方案品質指標管理追蹤 4.特定健保專案推動管理 5.其他主管交辦事項

1. 現場複製病歷 2. 收送各項表單(門診、開刀房、恢復室、各檢察室等) 3. 出院及開刀病歷調閱、歸檔 ※ 以病管相關科系及有病歷室工作經驗者優先考慮

●行政與計畫執行管理-行政文件與報表審核、檔案與資料管理 ●專業督導與人員培訓-個別督導、團體督導 / 內部會議、教育訓練規劃 ●服務品質與資源網絡建構-資源盤點與合作、外部協作與會議參與、資源連結與轉介機制 ●宣導與社區參與-宣導活動規劃與審核 ●危機處理與風險管理

內勤業務人員 於公司內部針對現有客戶銷售 印表機及耗材 電腦週邊 電話拜訪及報價 有工作經驗者佳 有台銀 (中信局) 行政院共同供應契約經驗尤佳

1. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。 2. 擔任幼兒園的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。

◎電信門號業務（新辦、續約、移轉、異動服務） 接受顧客電信專案、手機方面的詢問或是合約辦理 ◎銷售門市商品（各廠牌手機、配件、3C產品） 熟悉欲銷售之產品，向顧客說明商品的性質、規格、功能與價格 示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 ◎負責商品陳列及促銷品換檔工作、維持店櫃週遭之整潔 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ◎負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及填寫銷售報表 ◎提供顧客之接待與需求服務 ◎顧客售後滿意度維持 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及銷售員的信賴度 ◎需不定期回總公司或是線上接受教育訓練課程 ––––––- 也許您曾因為某些因素而離開當下的公司、離開了電信這行業 但不知您是否願意再試這麼一次 嘗試一下我們這不同於老舊的制度、傳統的銷售方式 有別以往的良好銷售氛圍、新的環境 ––––––- 我們有著高額的業績獎金、銷售商品的現金抽成 同時在這系統加盟體系中，有著達成每月銷售業績目標的高達標率 銷售方式也與傳統通訊的模式有著頗大的差異 公司會視市場當下情況，提供不同的銷售技巧、給予專業的教導，同事間也會給予協助 獎金制度方面我們採取團、個績併行制 團績是為了避免在學習銷售技巧的過程中喪失信心，也能促進團體間的和諧 個績則是能夠激發學習成長的動力，也給予無上限的獎金，同時也能防止打混摸魚的存在 若是在外縣市想加入我們團隊的話，在住宿方面則是有提供租屋津貼 無論是有想在這行業學習及長時間發展或是有心想賺取高薪資的人 都可以放心的加入我們 這裡不敢說是最好的公司 但一定會是不斷改進且進步成長的公司

1. 帳務及資金之日常管理 2.預算整合, 差異分析及追踪 3.協助推動ERP系統優化 4.溝通協調, 團隊管理, 人員培育 5.行政事務 6.主管交辦其他事宜