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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計38976筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 庶務工讀生(在校生)

    月薪 30000~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.協助處理庶務性行政工作。 2.會議室整潔維護。 3.郵務寄信。 4.主管交辦處理事項。 ◎上班時間:08:00-17:00 ◎午休時間:12:00-13:00 ◎歡迎進修部/夜間部學生。 ◎提供年節獎金
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 業務助理

    月薪 36000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.業務文書作業 2.專案文件管理 3.送審資料、竣工資料作業與管理 4. 熟練Office作業系統 5. 主管交辦事項
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐
  • (桃園區)社區財務秘書-桃園事業處

    月薪 42000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 熟稔禮賓接待服務,態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理,住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天,依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8. 社區財報製作。
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  • (八德區)社區財務秘書-桃園事業處

    月薪 40000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
    1. 熟稔禮賓接待服務,態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理,住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天,依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8.社區財報製作。 9.視財報能力調整薪資優化。
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  • 業務助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1. 處理國內外訂單及業務行政作業. 2. 訂單登錄,轉換,銷單. 3. 製作出貨文件 4. 整理資料檔案歸檔. 5. 需要時外出寄信. 6. 執行主管交辦事項
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    供餐福利年終獎金工作獎金
  • 社區客服秘書(台中市西區)

    月薪 38000~39000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    工作內容簡述如下: 1.飯店管家式服務(櫃台服務、居家服務,包括櫃台值勤,訪客接待、住戶問題處理及疑問解答並維持良好的服務態度)。 2.社區行政工作(公告、管理費、零用金...等項,包含文件撰寫、歸檔及資料管理,確保業務流程順暢有序;協處社區財務作業)。 3.掛號、信件、包裹之收發業務(執行郵件收發與分派,包含住戶文件整理及重要郵務的妥善處理。 4.社區相關事務管理與住戶服務(辦理一般行政庶務,包含物資採購、辦公室環境維護及日常行政支持)。 5.協助籌辦社區管委會、區權會與活動之協辦及資料整理(準備相關文件、會議紀錄及確保議程順利進行)。 6.社區住戶及訪客的迎賓與接待服務。 7.其他主管及住戶交辦事項(按時完成並回報任務進度)。
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  • 助理 全職

    月薪 30000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 檢查整理檔案 4. 執行主管所交代的命令及專案 5. 公司文件檔案的建立及管理 6.整理產品進出貨管理
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  • 內勤人資(見紅休)

    月薪 35000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項
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  • 人事採購總務

    月薪 40000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 熟悉進出口貿易流程及法規 2. 熟悉國際物流、貿易條件與跨境付款方式 3. 採購國內供應商相關事宜 4. ERP系統輸入相關作業 5.採購辦公用品、事務機器,並負責其維護與管理 6.執行一般庶務採購、管理文具用品等 7.人員招募、薪資勞健保核算
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  • <MAN 卡拖車>接待助理專員(鹿草廠)

    月薪 30000~40000元 嘉義縣鹿草鄉 1~2年工作經驗
    以下工作內容都是未來我們會幫您培訓的,所以也歡迎無經驗的求職者,當然有經驗會更容易上手, 但我們更重視的是服務精神與團隊合作的態度。 1.接待進廠車輛詢問車輛故障狀況。 2.開立工單。 3.協助派工。 4.替客戶解答車輛故障狀況之疑問。 5.車輛維修或保養之估價及報價。 6.車輛維修狀況追蹤及完工後查核。 7.保險業務的承辦人員。 8.其他指派工作、主管交辦事宜。
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