轉職熱搜工作

1. 有熱誠，能認同福報精神。 2. 曾有網站內容維護經驗，具備基本ˋ帳務概念。 3. 能熟用網路內容編輯作業、熟悉資料庫操作者佳。

1.負責總務室全般總務類業務之推展與執行。 2.公務車及司機業務管理。 3.洗縫組業務管理。 4.外包業務管理與執行。 5.醫療暴力事件防治及教育訓練業務執行。 6.公共意外事件緊急處理業務執行。

1. 本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用 2. 不限身障類別、程度，需持有身障手冊 3. 學經歷: 高中/職以上、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 擬定院方各項營運經營策略、評估重大設備合作模式等 2. 科經營分析、追蹤年度計畫及執行進度 3. 辦理主管機關相關業務 4. 推動因應政府政策之專案 5. 負責醫院評鑑、主管機關督導考核 6. 溝通協調跨部門整合性專案 其他條件：跨單位溝通協調能力，具醫院管理及企劃、績效工作經驗者尤佳 注意事項：固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金 【應徵】請自行準備 1.甄選資料表 2.自傳 3.相關畢業證書影本 4.服務證明影本 5.其他相關文件 【甄選資料表下載處】雙和醫院官網→人才招募→福利制度與應徵方式

一、具備資格： 1. 具備熱忱積極的工作態度，動作俐落，並能耐心、細心完成交辦事項。 2. 需具良好身體狀況與體力，因工作中可能涉及搬運病歷紙箱等體力性任務。 3. 執行病歷相關日常業務，包括病歷影印、病歷倉儲整理與掃描建檔作業。 二、工作內容： 1. 須配合前往院外倉儲據點處理病歷存取與相關作業。 2. 配合完成主管交辦之其他事項。 3. 需配合輪值小夜班（至晚間11點）及假日日班。

學歷：大學學歷以上畢業。 資格： 1.從事職業安全衛生相關工作一年以上尤佳。 2.需具備「職業安全衛生管理乙級技術士」或同等級以上證照。 工作內容： 1.辦理職業安全衛生管理相關業務。 2.其他臨時交辦事項。

1.門市人才招募流程執行 2.行政與秘書事項協助 3.文件與報告整理、專案追蹤 4.團隊行政事務支援 5.其他主管交辦事項 ●其他條件: 1. 熟悉Excel、簡報與各式數位工作工具 2. 具備良好溝通能力與責任感 3. 具備積極、細心之特質

1.執行新進人員報到、離職等行政作業。 2.負責廠區行政庶務管理，包括置物櫃、茶水櫃、工作服裝管理。 3.辦理 GMP 新人教育訓練，維護訓練紀錄與系統資料完整性。 4.協助年度教育訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 5.負責教育訓練文件撰寫、職能評核及文件管理作業。 6.執行文具、耗材及庫房用品之庫存管理與定期盤點。 7.維護廠內行政資訊公告（如分機表）及公文遞送作業。 8.協助民防團防護編組及相關訓練活動辦理。 9.配合 GMP 規範及公司制度，執行相關行政支援工作。 10.其他主管交辦事項。 *實際薪資與職稱將依應徵者之學歷與相關經歷進行調整。

1.協助主管交辦事項 2.資料統整、文件輸入電腦彙整 3.操作基本電腦文書作業 前三個月為儲備幹部，薪資為34390