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【工作內容】： 1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據，作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型，提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】： 1. 國內外大學博士學位畢業，專長領域包含但不限於教育評鑑與政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2. 具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力，熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他分析工具者尤佳。 3. 具獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行政策建議。 4. 認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 5. 具高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題研究經驗者優先。 【薪資待遇】： 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。 【檢附資料】： 1. 博士學位證明文件。 2. 個人履歷（含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊）。 3. 研究構想：以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想（2頁以內）。 4. 英文能力證明（各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄）。 【應徵方式】： 1. 請將上述資料依序合併為單一PDF檔，將檔案寄至lingyu@mail.ncku.edu.tw，主旨註明「應徵永續策略發展處博士後研究員_姓名」。 2. 初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。 【聯絡人】： 永續長：余睿羚(E-mail：lingyu@mail.ncku.edu.tw)

1. 執行集團內薪酬/獎金相關業務，含專案執行。 2. 鋒形HR系統相關資料維護與系統操作作業(人薪考勤、電子簽核、排班等系統)。 3. 勞健保/勞退/團保相關作業與異動、離退等作業。 4. 協助考勤作業。 5. 各項報表製作與彙整分析。 6. 其他主管交辦事項

1. 社區財務、零用金等帳務收支與憑證作業(會操作新都興財務系統佳)。 2. 社區行政事務、統計報表、財務書面報告等資料。 3. 社區櫃台服務 4. 將各類文件歸檔以供日後查詢 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 8. 面對住戶，需主動打招呼。 9. 態度親切、微笑接待、積極主動。

■工作項目 1. 社區簡易財務處理 2. 社區行政事務 3. 社區櫃台服務 4. 將各類文件歸檔以供日後查詢 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 8. 面對住戶，需主動打招呼。 9. 態度親切、微笑接待、積極主動。 10.需具豪宅服務經驗2年以上尤佳。 11.會使用新都興尤佳。

我們是一家專業提供會計服務的公司，致力於為各行各業的客戶提供高效、準確的財務解決方案，協助企業更好地實現財務管理目標。 工作內容： 1. 負責日常帳務處理，包括記帳、對帳及月結處理，確保每筆交易記錄完整準確。 2. 處理營業稅及營所稅的申報事宜，確保符合相關法規要求且按時完成。 3. 協助公司完成財務報表編製及分析，提供即時有效的財務數據支持。 歡迎加入我們的團隊！若您具備會計專業知識及實務經驗，並渴望在會計領域發展自己的才華，我們期待您的加入！立即投遞履歷，共同為企業提供卓越的財務服務！

誠徵 中壢護理長 (薪約60000元-90000元.速洽葉先生0963-010-047) 1.負責全館之營運, 提高住宿率和顧客滿意度 2.負責制定全館的感染管控流程並督導執行情形以持續改善 3.負責解決全館媽媽和寶寶所遭遇的問題 4.負責管理所有護理人員 (督導與評核) 5.負責管理所有清潔人員, 並督導配膳, 清潔與洗衣 6.負責管理所有櫃檯人員, 並協助解決顧客的問題 7.負責成本控管 8.負責提高評鑑分數 9.負責設計衛教文案與舉辦各項媽媽課程與活動 10.負責製定各項SOP及其文案,並督導執行情形以持續改善 11.制訂各項標準化行政作業流程,並督導執行情形以持續改善 12.負責緊急事件處理 13.負責訓練護理人員 14.必要時必須協助護士照顧嬰兒

【工作內容】 1.監督勤務幹部每月需排班、協助人事調度、支援臨時勤務超時另計薪(突發狀況或現場人員安排特休) 2.每月10號前親送案場發票及文件(交辦幹部) 3.每月25號案場親收案場時數表，安排次月班表(交辦幹部) 4.活動支援 5.見紅排休 6.無經驗可、會開車佳，3個月後能熟悉各案場勤務及狀況，依能力表現調薪3000-5000及升職(約12-13案場) 7.具簡報及業務開發能力佳、須維持各案場穩定運作 備註： 具電腦基本文書軟體作業能力、備機車或汽車、協助公司主管處理工作上交辦行政事務，行政會議簡報、保全名牌製作、案場督勤巡視。

一、推動「全民健康保險醫療服務給付項目及支付標準第5部」、「全民健康保險居家醫療 照護整合計畫」及「在宅急症照護試辦計畫」居家護理服務業務。 二、到府提供個案整體性的健康評估、管路更換及健康照護指導及相關行政事務。

1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理，具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 4. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)