轉職熱搜工作

1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2. 維護成本結轉流程與異常排除。 3. 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 4. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 5. 協助製造體系掌握及管理成本動因。 6. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 7. 分析存貨庫齡與盤點。

1.跟催供應商交期、確認出貨與到貨狀況。 2.建立與維護供應商資料與價格資料庫。 3.協助控管庫存水位，避免缺貨或囤貨情形。 4.協助處理退換貨、品質異常等供應問題。 5.協助準備採購報表與其他行政文書處理。 6.跨部門協調與溝通，確保採購流程順利。 7.支援主管交辦事項。 備註培育與發展： 公司提供完整的在職訓練，協助熟悉採購流程與食品供應鏈運作。 若具備潛力與熱忱，將依表現安排參與供應商開發、成本控制、跨部門專案等進階職務。 公司支持員工朝「專業採購人才」方向發展，提供計畫性栽培機會與內部升遷管道

1.收貨、材料上架、備料、材料傳送 2.倉庫管理維護(5S要求)、Key in製作報表、表格維護、盤點 3.需細心、耐心且負責任 4.完成主管交辦事項

1. 接聽電話，處理客戶訂單需求，提供商品價格查詢及詳細報價服務。 2. 負責出貨單、訂單之資料處理、歸檔，並進行系統資料更新與維護。 3. 定期盤點庫存，負責結帳作業，開立發票及追蹤催收貨款流程。 4. 執行日常行政庶務，安排會議及協助主管完成交辦專案。 5. 協助整理銷售報表，進行基礎數據分析及協作改善業務運作。

工作內容 Job Responsibilities 1. 負責客戶日常諮詢、貨況回覆。Handle daily client inquiries and shipment updates. 2. 與業務、操作及倉儲部門協調，解決客戶問題。Coordinate with sales, operations, and warehousing teams to resolve client issues. 3. 定期整理客戶反饋，提升服務品質。Regularly compile client feedback to improve service quality. 應徵條件 Qualifications 1. 具備耐心、抗壓性高，善於溝通。Patient, resilient under pressure, and strong communication skills. 2. 有物流/電商客服經驗佳。Previous experience in logistics/e-commerce customer service is preferred. 3. 基本英文讀寫能力。Basic proficiency in English reading and writing.

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：每周排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。