轉職熱搜工作

薪資及出勤: 1.薪資&福利: 年薪403000元。月薪 30000元、外加每月全勤獎金 1000元、五一紅包、中秋紅包、年終獎金 (年資滿一年保障年終1個月) 。 2. 試用期三個月。 每周固定休二日，由助理部門主管安排休假日。 3. 上班、休假、加班皆依據勞基法規定，並享勞保、健保、團險。 4. 本院上班時間分為兩班制: 早班 10:00-19:00; 或晚班 14:00-22:00(為主) 或-實際結束時間(較早或較晚)。 工作條件及內容: 1. 喜愛與動物相處、對動物有愛心、不怕動物髒、 2. 具備與動物相處經驗者。具工作熱忱及責任感、做事積極細心、肯用心學習、待人和善尊重、具有良好團隊精神者。 3. 年齡、學歷、專長背景不限，不須具動物醫院相關工作經驗，本院將派專人教導新助理學習職務相關工作，但新助理須具備對此工作之興趣以及學習熱忱。 4. 協助約診及櫃台工作、動物飼主溝通、維持全院環境整潔、協助獸醫師診療保定、手術室材料滅菌準備及整理、協助檢驗、醫院交辦事項等動物醫院例行工作。 5. 遵守醫院工作規則，配合主管的指揮及調度。 6. 協助約診及櫃台工作、動物飼主溝通、維持全院環境整潔、協助獸醫師診療保定、手術室材料滅菌準備及整理、協助檢驗、醫院及幹部交辦事項等動物醫院例行工作。 7. 助理課程教學。 應徵流程: 1. 意者請寄個人履歷資料給遠見動物醫院 email 地址: veca.vet@gmail.com。履歷請附自傳及照片。 2. 經篩選書面資料通過者, 本院將通知進行第二階段面試。

★內勤工作 ★週休二日 ★免經驗 ★高獎金 工作內容 ： 由公司提供顧客名單，不需要陌生開發。 在辦公室與客戶通話開發客戶。 工作簡單、單純、不複雜。 不用出門拜訪、面對客戶。 幫忙客戶完整規劃以及配套合適方案。 無須經驗可從頭學起，有專員教導。 福利相關： 1.提供高額獎金、達標獎金及各項福利 (增員獎金、介紹獎金、油資補助、不定時聚餐等......) 2.上班時間: 10:00~19:00 。(準時下班) 3.週休二日，無須加班。(見紅就休) 4.提供員工優質客戶名單，及自動撥號系統，提高通話率。 5.主管耐心教導及專業訓練，學習業務和溝通能力。 6.純內勤不用風吹日曬，拋頭露臉。 歡迎對現職不滿意想改變者，前來一起打拼。(無經驗也可)

1. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6. 危機處理 7. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 9. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 10. 分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 11. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 12. 建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 13. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 14. 年度教育訓練規劃與執行

主要以日本行程為主，配合公司其他東北亞線路(如韓國)。 此工作擔負著團回旅客必須要“開心旅遊”的大責，所以需要非常有熱情的領隊，專業我們幫你養成，我們有FB 粉絲頁及官網領隊部落群的平台，只要你夠能力讓旅客玩的開心，這平台會讓你發光發熱！也跟著公司一起成長。 【工作內容】 1. 盡心盡力服務旅客，確保服務滿意度 2. 出團前後行政作業，說明會開立 3. 確保旅遊安全與緊急事件處理 4. 緊急事件危機處理 5. 平時除領隊職務之外，亦需協助支援相關業務項目 曾有帶其他地方團體經驗者優先(面試請攜帶中華民國英(外)語國國際領隊執照)

▍加入【寵物公園】，與我們一起創造溫馨且專業的寵物零售門市！ 您也注意到了嗎？寵物市場正迅速崛起！ 如果您希望在工作中感受到溫馨和快樂，並尋找一個成長追求更好薪資福利的工作， 加入【寵物公園】的行列吧！ 我們是全台最知名的寵物連鎖集團，全台第一家寵物上櫃公司， 持續快速展店中，廣邀各連鎖產業好手， 誠摯的邀請您與我們一同打造全台最強的寵物生活產業集團！ ▍【工作內容】 • 顧客服務 接待顧客，提供友好、專業的服務。 了解並回應顧客的需求和疑問。 協助顧客選擇合適的產品。 • 銷售 向顧客介紹和推薦產品，促進銷售。 處理銷售交易，包括現金和信用卡支付。 達成和超越銷售目標。 • 產品管理 保持貨架整齊、產品陳列美觀。 定期進行庫存盤點，確保庫存準確。 協助產品上架和補貨。 • 店面維護 保持店內清潔和整潔。 確保店內安全，遵守公司安全政策。 門市行政作業，遵守公司SOP作業。 • 其他 參加培訓和會議，提升業務技能和產品知識。 外送、調撥...等作業。 完成上級交辦的其他任務。 ▍【工作地點、時間】 • 上班地點：採區域排班，主要在編製店上班，但可能需要支援其他門市。 • 上班時間：每日上班9小時（包含1小時休息，原則上每4小時休息30分鐘，休息時間根據門市狀況調整，工作時間為8小時）。 • 排班方式：每月排班一次，依區域人力需求安排，採排休制。 • 加班管理：高效率工作、準時下班是我們的目標，如需加班，通知主管並至系統申請加班並依法核發加班費。 ▍【薪資與福利】 • 薪資制度：我們定期進行薪資檢核，以零售連鎖業市場的前25％為目標，逐年優化。 • 薪資結構：區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助。 • 獎金制：設有KPI獎金，另有商品獎金、競賽獎金、銷售獎金、優良員工獎金...等。 • 年終獎金：任職滿三個月享有，依公司營運及個人績效核發，平均1~1.5個月，績效卓越者可達3.5-4個月。 • 起薪：台北市起薪32K，試用期後可考核調薪1K，合計33K，有連鎖產業相關經驗者另洽詢。 • 休假：月休8~13天（採八週變形工時，國定假日平均調整至各月，年總休假天數不變），到職滿三個月即享10天特休 • 其他福利： 高績效獎金及年終獎金。 開工紅包、端午禮金、中秋禮金及生日禮金。 春酒尾牙及聚餐活動 定期教育訓練，提升職業技能。 免費團體保險。 員購優惠。 春節出勤紅包。 ▍充滿活力的企業文化 您是否渴望加入一個充滿活力、熱情和關懷的大家庭？在這裡，我們不僅致力於提供最優質的寵物生活用品和服務，更重要的是，我們重視寵物與人的情感連結，愛、熱情與活力是我們共同的文化與價值觀。 ▍加入我們的理由 • 親切友善的工作環境：與可愛的毛小孩們相伴，每天都充滿溫馨 • 專業培訓和學習機會：提升您的寵物知識和服務技能 • 開放的職涯發展空間：讓您展現自我並實現夢想 • 暢通的晉升管道：每半年固定評估，職涯晉升與加薪機會掌握在您手中 • 勇於溝通的文化：我們鼓勵表達心聲和持續優化 ▍【聯繫我們】 如果您對我們的職位感興趣，請在1111人力銀投遞履歷。期待您的加入，讓我們一起為寵物和它們的主人帶來更多的快樂與關愛！

◆訂單及出貨等相關行政事務處理 ◆使用凌越ERP系統 ◆銷售報表提供 ◆文書處理及歸檔 *可依能力調整薪資 *公司備有員工宿舍(租金月扣)

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定等。 2.規劃人資相關所需流程及制度。 3.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 4.規劃員工培育系統，強化飯店連鎖人才資本。

還在煩惱找不到適合的工作嗎？加入我們吧！我們提供完善的培訓，讓你快速上手。 我們正在尋找有才華和熱情的個人加入我們的家庭清潔專業團隊，無經驗可，我們提供完整的培訓！與客戶建立良好關係，享受服務的成就感！ 我們期待你的加入！ 1. 需有耐心與良好EQ，不怕客訴問題 2. 有服務熱忱，極度細心、高度耐心和良好EQ，抗壓性高 3. 有經驗，可獨立作業者佳 4. 做事伶俐有效率，積極進取 5. 思維有邏輯，處理繁雜事務有條理，且可以舉一反三應變 6. 謹慎細心、有責任感，能主動發現及解決問題 7. 可主動將訊息統整，並與主管和其他部門溝通協調 8. 具備 Excel、Word 等基礎文書處理能力 9. 負責與消費者接觸、並利用電話與官方線上諮詢與介紹服務 10. 推廣居家清潔業務 11. 客戶關係維護 12. 安排客戶服務之行程排定 #居住地需在高雄，不定期需進公司會議。 ※了解更多關於三峰清潔的資訊： 請造訪我們的網站： https://sanfengclean.com/ ※在社群媒體上關注我們： Tiktok：https://www.tiktok.com/@35clean YouTube：www.youtube.com/@35clean Facebook：https://www.facebook.com/sanfengclean/ Instagram：https://www.instagram.com/sanfengclean/

1. 於日間照顧中心協助長輩日常生活照顧 (含個人清潔衛生、身體清潔、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 2. 團體活動/個別性/自立支援照顧。 3. 供膳、配膳協助用餐。 4. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 5. 個案生命跡象量測。 6. 參加相關會議(個案討論會、工作會議)、撰寫個案聯絡簿及相關表單。 7. 協助接送長者，有汽車駕照會開車優先錄取。 8. 具照服員居服員受訓結業資格、具長照相關照顧工作經驗佳。 9. 對老人社會工作有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 10. 其它主管交辦事項。 投保制度：依照勞工局相關規定備有完善的保險制度 1. 勞保及健保。 2. 勞工退休金提撥。 3. 團體傷害保險。 4. 雇主意外責任保險。 現有員工福利 1. 備有公務汽車供外勤使用。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮金/品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊乙次。 9. 年度年終獎金。 10. 開發獎金 11. 教育訓練(協助積分累積) 12. 提供午餐 具備技能證照： 1. 照顧服務員證書或結訓證書。 2. 具有職業小客車駕照尤佳 3. 具有相關證書尤佳，若無需到職後陸續補足： (1)失智照顧服務員20小時訓練課程 (2)身心障礙支持服務核心課程訓練20小時

1.執行個案評估並制定處遇計畫，進行全面性個案管理 2.策劃及推動長者照顧相關服務方案 3.建立及運用社會資源網絡，支援服務對象需求 4.帶領小組與社區活動，促進長者與家屬互動 5.負責督導團隊，規劃在職訓練及品質改善工作 6.熟悉社工法規與政策，完成專案報告及文書資料 7.提供家屬溝通及心理支持，協助處理突發危機