轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計38951筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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財稅會計助理
月薪 29500元 台中市豐原區 1~2年工作經驗1.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務 2.從事會計交易的紀錄與維持,以及處理現金票據的收支與交易登記 3.著重企業內部的成本控制,對各種已發生或將發生成本之規劃、預算、執行、記錄、報告與分析 4. 處理公司的會計事務,包括出納工作、帳務核對等。 5. 至郵局、銀行辦理事務等作業。 6. 支援其他部門業務,如採購、人事等。 7. 完成主管交辦的其他事項。展開 -
【CAFELUX 喀啡人時尚餐飲】主廚 Chef de Cuisine
月薪 58000~108000元 台中市太平區 5~6年工作經驗我們正在尋找一位 渴望突破、熱愛創造、以廚藝為使命 的料理靈魂。 如果你希望你的作品不只是「端上桌」,而是能代表一個品牌、甚至一座城市的味覺高度… 如果你渴望像知名名廚一樣,用料理去感動世界、挑戰極限、成為台灣餐飲界的下一位靈魂人物… 那你,就是我們在找的人。 _______________________________________ 【你的舞台|主廚核心任務】 在這裡,你做的不只是料理,而是打造「品牌的味蕾」。 ★ 掌握食材生命:備料、烹調、保存、品質控管、出餐節奏每一步都由你主導。 ★ 創造美味標準:決定每道菜的呈現方式、擺盤靈魂與出菜順序。 ★ 穩定品質、突破自己:你是餐點最終的把關者,也是創新料理的發想者。 ★ 打造一流廚房文化:從環境維護到廚房動線,你決定「廚房的秩序」。 ★ 成本 × 庫存 × 效率控管:用數字與專業管理工序。 ★ 帶領團隊|教練角色:培訓下一代優秀廚師,打造團隊默契與執行力。 ★ 營運夥伴:參與開店、閉店、進出貨與營運流程,成為品牌成長的推手。 ★ 危機處理官:你的判斷、你的反應,代表整個廚房的專業高度。 你做的不是工作,而是創造一道道能代表你的「料理作品」。 ________________________________________ 【我們希望你擁有的特質】 ★ 至少五年以上餐飲經驗 —— 更重要的是「熱情比年資更會說話」。 ★ 高抗壓 × 高配合度 × 高責任感 —— 厨房的戰場,需要強心臟與強態度。 ★ 擁有 專業廚藝知識或行政經驗 者,會更快進入主廚成長軌道。 ★ 對餐飲業有使命感、企圖心強 —— 想變強、想升級、想被看見。 ★ 重視速度、效率與團隊合作 —— 我們要的是一支精準又燃燒熱情的團隊。 ★ 耐力 × 細心 × 高EQ × 誠信 —— 這是每位主廚共同的基石。 ★ 臨場反應快、能解決問題 —— 因為主廚永遠是廚房的最後一道防線。 ________________________________________ 這不只是「一份工作」,而是一段打造你職涯的升級旅程。 你不只是執行者,更是創作者。 想成為行政主廚?想帶隊進軍國際? 我們會打造舞台讓你站上去。 品牌擴展機會 — 你的菜,有可能走向下一家店、下一座城市 真正懂料理、尊重廚師的團隊,才有機會打造名店。 ________________________________________ 【如果你正在找的是…】 不是打一份工、不是單純領薪辦事、不是做一輩子一樣的事, 而是: *想站上更高的舞台 *想讓自己的成就被看見 *想做出能代表「台灣味覺」的菜 *想成為團隊重心、影響他人 *想走上名廚之路, 那我們誠摯地邀請你——帶著你的技術、你的熱情、你的主廚魂,來一起做一件能讓你驕傲的事。展開 5日回覆 -
會計副理(台北)
月薪 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘我們是穩定成長中的會計師事務所,擁有完善制度與完整教學,誠摯歡迎對財會工作充滿熱忱、願意學習、希望挑戰管理角色的你加入我們! 即使沒有管理經驗,只要你細心、願意學習,我們會一步一步帶著你學會! ✅【主要工作內容】 1. 協助帳務審核與憑證查核,管理帳務品質與處理流程 2. 指導與協助初階會計、記帳人員進行帳務處理與報表製作(無經驗可,皆有教學) 3. 輔導新人教育訓練,協助推動事務所帳務制度優化 4. 協助主管進行帳務分工、進度控管與客戶溝通事務 5. 主管交辦之其他帳務或行政協助事項 ✅【我們提供】 1. 完整教育訓練制度,無相關經驗也能快速進入狀況 2. 專人教學+標準作業流程(SOP),從零開始學習無壓力 3. 穩定發展環境,具升遷機會與管理職養成制度 4. 每月固定點心補助經費,工作之餘享有小確幸展開 3日回覆 -
工地監工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.成本 ,預算控管,專案進度規劃執行及控管。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.整體施工進度之管控及提出改善措施(如:趕工計畫、工序調整) 7.配合工程預算、製作發包標單及圖說整理。 8.建管單位行政流程掛件與追蹤及使照申請作業展開 -
彰化★北斗鎮社區服務員(含社工服務及活動企劃)
月薪 35000~47400元 彰化縣北斗鎮 1~2年工作經驗◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。展開 -
業務助理(工作地點三民區)
月薪 32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘公司地點:三民區 📢 【業務助理(工作地點三民區)】誠摯邀請你的加入! 我們的團隊正尋找細心又熱情的你,協助業務團隊有條不紊地向前邁進!一起為卓越的服務品質努力吧! 🌟 加入我們,你將: 1. 面對客戶時,親切解答商品價格查詢並準確提供報價 2. 妥善整理、建檔和追蹤相關文件 3. 處理和整理出貨單、訂單,確保每筆流程都清楚明確 4. 整理顧客聯絡資料,建立完善的資料庫 5. 支援主管交辦事項,不漏接每一個重要任務 6. 與業務人員合作,完成銷售相關的行政作業 7. 定期製作銷售狀況報表,為業務提供清晰的參考與方向 8. 提供部門內的後勤支持,成為大家信賴的好夥伴 🚀 為什麼選擇我們? 我們珍視每一位夥伴的努力,並期待你的加入來讓團隊更強大、更高效!如果你對細節、溝通和協作充滿熱情,這就是屬於你的舞台! 準備好迎接這份挑戰了嗎?我們期待你的到來!依法輪調,讓每一天都充滿新鮮和驚喜!展開 -
社工員-新營身心障礙者服務中心
月薪 39898~43898元 台南市新營區 工作經歷不拘一、工作內容: 1. 身心障礙者個案管理服務。 2. 身心障礙者生涯轉銜服務。 3. 身心障礙者雙老家庭服務。 4. 社福資源連結與開發。 5. 舉辦專業課程研習與休閒活動以及成長團體。 6. 辦理個案研討會。 7. 配合定期個督與團督。 8. 出席相關聯繫會報及轉銜會議。 9. 一般行政庶務及其他主管交辦事項。 二、具備資格: 1.社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系(所)畢業 ;或具社工師證照者。 2.無身障、個管經驗可,有1年以上身障領域實務或有社會工作直接服務經驗者尤佳。 3.需有機車駕照,如有汽車駕照且可實際上路者更佳。 〝展開 -
倉庫管理員|月薪 35,000–45,000|穩定工作|家具產業🔥
月薪 35000~45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘【九淘集運股份有限公司】 我們是一家專業家具公司,產品涵蓋沙發、床架、家具配送與倉儲管理。 因業務成長,需要一位 穩定、細心、可靠 的倉庫管理員加入我們的團隊。 這不是高壓的工作,但需要細心與責任感。 如果你做事認真、有條理、希望有一份穩定長久的好工作,這個職缺非常適合你! ⭐【工作內容】 ✔ 倉庫貨品整理、定位管理 ✔ 家具進貨點收、包裝、出貨準備 ✔ 協助物流人員裝卸貨(輕度搬運) ✔ 盤點物料、維持倉庫整潔 ✔ 協助主管處理基本倉務行政 ✔ 協助物流人員安排車趟順序 這份工作重視的是「細心」、「耐心」、「穩定度」。 不用華麗履歷,只要肯學肯做,其他我們會教你! 💰【薪資待遇】 👉 月薪 $35,000 – $45,000 👉 依能力調整薪資 👉 年度績效獎金 👉 穩定正職(非約聘) 👉 表現優良可升為倉管主管 🕒【工作時間】 📍 日班 09:00–18:00(固定班) ✔ 午休 1 小時 ✔ 偶爾需配合出貨需求(會提前安排) 📆【休假制度】 ✔ 月休 8~10 天 ✔ 固定休星期日+排休 ✔ 國定假日依規定休假 🎯【我們期待的人選】 🔹 做事細心、有責任感 🔹 品行端正、不遲到早退 🔹 肯學習、想穩定發展 🔹 無菸、無酒、無檳榔、無刺青、不講粗話 🔹 能配合基本搬運(家具多以兩人協助) 📍 工作地點 台中市豐原區社皮路123巷5弄136-2號 📞 意者請洽:李先生 0906-565-888 📩 歡迎來電預約面試,或私訊留下姓名+電話! 如果你想找一份穩定、好學、可長久做的工作 倉庫管理是非常適合累積技能的一份職位。 我們期待一位重責任、重穩定的你加入我們團隊!展開 -
研究員-服務輔導中心
月薪 38000~42000元 台北市文山區 2~3年工作經驗歡迎於生涯中想要嘗試不同職務或是工作角色的您, 期待您的加入,希望在多樣的專案任務挑戰中, 一起組成有默契、又能彼此成長支持的共好工作團隊!! 【工作內容敘述】 1.辦理本會專業服務、議題式平台交流會議或進行服務品質提升之巡迴輔導,如:身障服務、兒童服務、長照服務等,以間接服務工作方法支持組織內部第一線工作者。 2.發展社福服務創新工作模組、推動實務人才培力等。 3.設計執行社福服務實務研究計畫,或協同相關社福服務場域之研發,並且進行相關 資訊蒐集、整理和分析。 4.提供組織行政支持,協力參與、溝通跨部門專案之推動,必要時蒐集決策資訊與政 策參議,綜整提供特定社福服務領域意見與趨勢,並進行服務趨勢發展分析。 5.具備組織能力、溝通能力、問題解決能力,有開放的心態和積極學習的態度。展開
